Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
TITRE 1 : (03) OPERATEUR RADIO – Cameroun
Objectif du poste et contexte organisationnel
Dans le cadre de renforcement du Bureau de la Sûreté et de la Sécurité des Nations Unies (UNDSS) au Cameroun, le Département de la Sécurité recherche Opérateur Radio, pour une meilleure rotation dans ses multiples responsabilités.
La communication radio est un élément essentiel de nos opérations de sécurité. Elle nous permet de coordonner les interventions d’urgence, de maintenir une surveillance constante de notre environnement et d’assurer la liaison avec les différents acteurs sur le terrain. Pour optimiser nos procédures et garantir une communication fluide et efficace, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Opérateur Radio qualifié.
Fonctions et responsabilités
L’opérateur radio renforcera les capacités de la salle radio SNU et assurera une écoute permanente et un suivi efficace des mouvements du personnel et des consultants UN. Il/elle sera placé(e) sous la supervision directe de l’Associé Local à la Sécurité (FSA) et la supervision générale du coordonnateur de la sécurité sur le terrain (FSCO) et travaillera à la salle radio de Maroua par rotation.
1.) Mise en œuvre du réseau de communication VHF et HF du Système des Nations Unies
-Assurer une écoute radio permanente VHF et HF ;
-Assurer la programmation des Radio HF et VHF des AFP du SNU ;
-Respecter et faire respecter les règles d’usage sur le réseau ;
-Instaurer une discipline réseau et exiger le respect de la procédure radio ;
-S’assurer du bon fonctionnement des relais et bases VHF et HF ;
-Veiller à la qualité des communications, en particulier, noter les problèmes techniques et informer les utilisateurs du réseau. Les messages importants doivent être consignés dans un journal de suivi.
2.) Suivi des missions urbaines et interurbaines du personnel et des consultants UN sur toute l’étendue du territoire national
-S’assurer du bon suivi des missions urbaines et interurbaines ;
-Mettre à jour le tableau de suivi des missions ;
-Respecter les horaires de contacts radio avec le personnel et les consultants en mission officielles ou privées ;
-Assurer la transmission de tous les appels réguliers ou exceptionnels et la diffusion des messages de sécurité soumis par le Bureau de la Sécurité ;
-Répondre aux appels téléphoniques de la salle radio.
3.) Facilitation de la coordination de la communication avec le personnel et les consultants UN par rapport aux contacts utiles et informations spécifiques de sécurité
-Conduire les appels radio hebdomadaires des agences, fonds et programmes des Nations Unies basés à Maroua ;
-Faciliter la communication avec le personnel et les consultants UN par rapport aux contacts utiles et informations spécifiques de sécurité ;
-Rendre compte directement au Conseiller à la Sécurité / Assistant local à la sécurité.
4.) Exécuter les tâches assignées par le FSA
-Animer et coordonner toutes les activités de la salle radio ;
-Superviser la transmission de tous les appels réguliers ou exceptionnels et la diffusion des messages de sécurité soumis par le Bureau de la Sécurité ;
-Effectuer les inventaires du matériel ;
-Briefer les nouveaux arrivés sur l’exploitation des radios et la procédure en vigueur ;
-Programmeur avec les agences des séances de formations périodiques pour tous les Staffs.
-Le titulaire exécute d’autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.
Compétences
Obtenir des résultats :
NIVEAU 1 : Planifier et contrôler son propre travail, prêter attention aux détails, fournir un travail de qualité dans les délais impartis
Pensez de manière innovante.
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, résoudre les problèmes de façon pragmatique, apporter des améliorations
Apprendre en continu.
NIVEAU 1 : Sortir de sa zone de confort, apprendre des autres et soutenir leur apprentissage.
S’adapter avec agilité
NIVEAU 1 : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gérer de façon constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible
Agir avec détermination NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant.
Engagez-vous et collaborez
NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établi des relations positives.
Favoriser la diversité et l’inclusion
NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, affronte la discrimination
Gestion du personnel (Insérez la phrase standard ci-dessous si le poste a des rapports directs.) N/A
Compétences transversales et techniques
Domaine thématique Nom Définition
Gestion d’entreprise Communication
-Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit que verbalement ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public.
-Capacité à gérer les communications internes et externes, via les médias, les réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés
-Éthique Connaissances en matière de politique de l’ONU – éthique.
-Éthique Connaissance des politiques de l’ONU – éthique Connaissance et compréhension du Statut et du Règlement du personnel de l’ONU et d’autres politiques relatives à l’éthique et à l’intégrité.
Digital & Innovation Collecte de données
-Être compétent dans le tri des données, le nettoyage des données, l’administration des enquêtes, la présentation et la création de rapports, y compris la collecte de données en temps réel (par exemple, données mobiles, données satellite, données de capteurs).
-Communications Direction créative et rédaction
-Capacité à communiquer des concepts de manière créative, engageante et simple
-Services de sécurité Gestion des informations de sécurité
-Capacités analytiques pour traiter diverses informations de sécurité et élaborer des recommandations
-Services de sécurité Gestion des risques de sécurité
-Capacité à évaluer les menaces et les risques, à identifier et à superviser la mise en œuvre des mesures d’atténuation, y compris la capacité à concevoir et à tester des plans de sécurité
-Services de sécurité Conception, mise en œuvre et gestion de la sécurité physique/des locaux
-Capacité à réaliser des évaluations précises des locaux des Nations Unies pour garantir la mise en place de mesures d’atténuation appropriées.
-Capacité à concevoir, soutenir la mise en œuvre et tester des systèmes de sécurité physique pour les locaux du PNUD.
Compétences et expérience requises
Éducation
-Un Diplôme d’Etudes Secondaires est requis, OU
-Un diplôme d’Etudes Universitaires en TIC, Télécommunications, études militaires, Sécurité, Management (ou sciences connexes)
-Une Certification dans l’un de ces domaines cités ci-dessus est un grand atout.
-Expérience, connaissances et compétences
-Au minimum 4 ans (avec un diplôme de fin d’études secondaires) ou 1 an (avec une licence) d’expérience pertinente et progressive responsable dans le domaine de la communication, télécommunications, informatique ou domaine connexe est requis
-Une expérience à un poste similaire est souhaitée.
-Avoir une bonne connaissance d’utilisation de l’ordinateur et des logiciels Microsoft Office est requise
-Avoir une connaissance d’utilisation d’un outil de courrier électronique est requise
-Une bonne connaissance générale en télécommunications, radio et transmission de données sera considérée comme un atout
-Une expérience dans l’utilisation des systèmes de communication radio et une connaissance des codes de sécurité du pays sont souhaitables.
-Une parfaite maîtrise du français est requise.
-Une connaissance de l’anglais pourrait être considérée comme un atout.
-Clause de non-responsabilité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
