La Mission du PNUD recrute pour ces 02 postes (14 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Guinée / Ghana

Description de l'emploi

Le PNUD est la principale organisation des Nations Unies qui lutte pour mettre fin à l’injustice que sont la pauvreté, les inégalités et le changement climatique. Travaillant dans 170 pays, nous aidons les nations à élaborer des solutions intégrées et durables pour les populations et la planète (pour en savoir plus, visitez undp.org et suivez @UNDP).

POSTE 1 : Coordonnatrice/Coordonnateur du Secrétariat du Fonds de Consolidation de la Paix – Guinée

Devoirs et responsabilités
Principales tâches et responsabilités

1.Coordonner la mise en œuvre du portefeuille du Fonds de Consolidation de la paix à travers la conception de projets pertinents et le suivi de la réalisation technique des plans de travail de l’ensemble des activités : 

  • Coordonner la mise en œuvre du portefeuille du Fonds de Consolidation de la Paix à travers l’appui technique à la priorisation stratégique des investissements PBF sur la base de l’analyse de conflits et valeur-ajoutée des Nations Unies, à la conception de projets pertinents ;
  • Assurer une coordination de l’ensemble des interventions du Fonds de Consolidation de la Paix afin de garantir la pertinence et la cohérence de la réponse programmatique du Fonds ;
  • Assurer une coordination de qualité des principaux départements impliqués dans le portefeuille en étroite collaboration avec la primature ;
  • Appuyer le plaidoyer pour la mobilisation des partenaires au développement et des partenaires nationaux au travers du programme ;
  • Assurer au projet une capacité de mise en œuvre et de décaissement rapide et soutenu ;
  • Tisser un partenariat dynamique et adapté aux différents interlocuteurs et parties prenantes du programme, et aux différents niveaux où se tisse ce partenariat ;
  • Assurer la supervision des activités du portefeuille conformément au plan de suivi, en coordination avec le Chargé de Suivi-Evaluation, et en collaboration avec les responsables de la Primature et des agences de mise en œuvre, notamment au travers de missions sur le terrain ;
  • Assister les chefs d’agence impliqués dans les projets du portefeuille, dans la mise en œuvre et la coordination des activités portées par leur agence.

2.Tenir à jour une cartographie des interventions en matière de consolidation de la paix : 

  • Coordonner et mettre en synergie plusieurs agences de réalisation et d’exécution du portefeuille ;
  • En étroite collaboration avec le PDA, fournir des analyses politiques et des conseils stratégiques au Coordonnateur Résident sur les questions de consolidation de la Paix et préparer le rapport stratégique annuel du PBF pour l’approbation du CR ;
  • Analyser et évaluer les initiatives de promotion de la paix et de prévention des conflits qui sont mises en œuvre par le système des Nations Unies et d’autres acteurs en Guinée tout en apportant des conseils qui font ressortir les Synergies.

3.Organiser et superviser le travail de l’équipe de coordination du portefeuille : 

  • S’assurer que les ressources du portefeuille sont gérées selon les procédures de l’exécution directe (DEX) par les agences des Nations Unies bénéficiaires des fonds ;
  • Contribuer à désamorcer les situations et facteurs conflictuels, tout en renforçant simultanément les capacités de prévention des conflits et de consolidation de la paix des différents acteurs ;
  • Assurer la prise en compte de la dimension genre et de la dimension jeunes dans toutes les analyses et projets PBF ;
  • Superviser le travail de l’ensemble du personnel du secrétariat PBF en veillant à la qualité de leur performance ;
  • Veiller à la bonne gestion du programme et à la qualité des résultats .

4.Participer activement pour le compte de la Primature et le SNU dans la recherche, dans la mobilisation de ressources, le partage de connaissances et d’expériences : 

  • Collaborateur avec le Conseiller Paix et développement pour tous les aspects stratégiques et politiques et de capitalisation de l’expérience du portefeuille ;
  • Entreprendre, en collaboration avec les autres départements impliqués dans le portefeuille et sous l’autorité de la Primature, toute initiative susceptible de promouvoir l’efficacité et la performance du programme ;
  • Apporter tout l’appui complémentaire à la bonne marche des activités de la Primature ayant un rapport direct avec les activités du portefeuille compte tenu notamment de la mise en œuvre de la dimension transversale et multisectorielle du portefeuille ;
  • Réaliser toute autre tâche à la demande du Conseiller Paix et Développement (PDA), et du Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies ;
  • Identifier les lacunes critiques du portefeuille, les porter à l’attention du Gouvernement, du système des Nations Unies et du Fonds de Consolidation de la Paix en vue de solutions adaptées ;
  • Maintenir des contacts étroits avec PBSO et le MPTFO, et assurer un reporting de qualité dans les délais ;
  • Identifier les opportunités de renforcement du partenariat et de mobilisation des ressources ;
  • Veiller au contrôle qualité de tous les documents du portefeuille qui sont destinés aux autorités gouvernementales, aux partenaires techniques, à la société civile, aux partenaires au développement et au bureau du Fonds de Consolidation de la Paix ;
  • Assurer la promotion et le renforcement de l’appropriation nationale dans la mise en œuvre des activités des projets en collaboration avec le ou les responsables désignés de la Primature et des autres départements concernés.
Le titulaire exécute d’autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.
Responsabilités de supervision/gestion : Supervision et gestion des performances de l’équipe de programme du PBF.

Compétences

Démonstration attendue des compétences
Cœur
Obtenez des résultats :

 

NIVEAU 3 : Définir et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable.
Pensez de manière innovante :

 

NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes.
Apprendre en continu

 

NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences
Adaptez-vous avec agilité 

 

NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes .
Agir avec détermination  NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats.
S’engager et s’associer

 

NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, défendre la collaboration interinstitutionnelle.
Favoriser la diversité et l’inclusion

 

NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusivité.

Compétences et expérience requises

Éducation

Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en Administration, Droit, Sciences Politiques, Gestion ou Economie du Développement, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe est requis,

Ou

Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante sera dument pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.

 Expérience, connaissances et compétences

  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans (avec le diplôme de Master) ou 7 ans (avec le diplôme de Licence) de gestion de programme complexe dont au moins 3 ans dans des contextes de prévention de conflits et de consolidation de la paix ;
  • Expérience en gouvernance/décentralisation/réforme institutionnelle ou gestion/prévention des conflits ou sécurité et consolidation de la paix est souhaitable ;
  • Capacité confirmée de gestion d’équipe et de coordination à plusieurs niveaux est requise ;
  • Familiarité confirmée avec l’environnement d’intervention en faveur du renforcement des capacités et de la planification stratégique est requise ;
  • Expérience/bonne connaissance de l’administration guinéenne et des dynamiques de coordination inter-gouvernementale est requise ;
  • Connaissance du contexte et de l’environnement sociopolitique sous régional est requise ;
  • Qualités de communication, tant dans le cadre du travail d’équipe que vers l’extérieur ;
  • Expériences confirmées de travail en réseaux et avec plusieurs partenaires est requise ;
  • Bonnes connaissances en informatique de bureau (Word, Excel, PowerPoint…) est requise ;
  • La connaissance de l’organisation des Nations Unies et des pratiques de travail constituera un avantage ;
  • Expérience ou familiarité avec les interventions du Fonds de Consolidation de la Paix (PBF) vivement souhaitée ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française et de la langue locale est requise ;
  • La connaissance de la langue anglaise sera un atout.

Postulez en ligne

POSTE 2 : Consultant International – Inclusion financière, accès au financement et chaîne d’approvisionnement responsable dans l’ASGM – Ghana

Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.