La Mission du PNUD recrute pour ces 02 postes (11 Juillet 2023)

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF recrute pour ce poste (11 Juillet 2023)

POSTE 1 : Spécialiste Juridique du Corps Spécial d’Avocats – RCA

Recherches et analyses juridiques :

• Mener des recherches et analyses juridiques approfondies en droit centrafricain pour aider les conseils de la défense à bien s’acquitter de leurs tâches ;

Conseils juridiques et préparation des moyens de défense dans des procédures en cours :

• Aider les équipes de la défense dans l’analyse des éléments de preuve à charge, y compris les témoignages et rapports d’experts ;
• Suivre le déroulement des procédures sous réserve du secret de l’enquête et de l’instruction en vue d’identifier les points de droit clés touchant aux droits de l’accusé ;
• Aider à la préparation des moyens invoqués au cours de la procédure sur des questions touchant la défense, l’équité de la procédure et les droits fondamentaux de la défense ;

 Rédaction juridique :

• Contribuer à la préparation de documents et outils utiles à la gestion administrative du CSA.

Autres :

• Élaborateur d’outils de collecte de données sur les affaires subies par les avocats du CSA ;
• Effectuer toute autre tâche rendue nécessaire par sa fonction.

Structure hiérarchique :

Le/la Conseiller/e juridique travaille sous la direction du Chef du CSA près la Cour pénale spéciale, avec l’appui technique de l’Unité d’appui à la CPS de la MINUSCA lorsque cela est nécessaire. Sur le plan contractuel uniquement, le/la Conseiller/e juridique sera géré par le PNUD.

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POSTE 2 : Spécialiste de programme (paix et développement) – Niger

Résumé des fonctions clés :

• Assurer la planification stratégique et opérationnelle, la coordination et la mise en œuvre des projets ;
• Etablir de partenariats stratégiques, la liaison avec les donateurs et la mobilisation des ressources ;
• Apporter une assistance technique pour la mise en œuvre efficace des projets ;
• Fournir des conseils avisés et faciliter le développement et la gestion des connaissances.

Assurer la planification stratégique et opérationnelle, la coordination et la mise en œuvre des projets :

• Appuyer la formulation et la gestion des activités des projets de l’Unité Gouvernance Paix-Sécurité, en particulier les projets sur financement PBF ;
• Appuyer la préparation des plans de travail annuels (PTA), établir des priorités, des chronogrammes d’activités, des objectifs et des normes pour le suivi des résultats ;
• Veiller à ce que le genre et l’autonomisation des femmes, y compris les jeunes soient intégrés à toutes les phases du cycle des projets ;
• Renforcer les capacités du personnel et des partenaires d’exécution afin d’assurer une mise en œuvre efficace des projets ;
• Assurer une gestion rapide, efficace et efficiente de l’exécution des projets en se concentrant sur l’obtention des résultats affichés ;

• Appuyer la gestion des ressources (tant financières qu’humaines) pour obtenir des résultats adaptés aux produits décrits dans les documents de projets ;

• Superviser le personnel et veiller à ce que leurs activités soient adaptées au plan et au budget des projets ;
• Identifier, recruter et superviser des consultants pour soutenir la mise en œuvre des projets ;
• Résoudre les problèmes complexes liés à la mise en œuvre des projets et transmettre les questions sensibles à la Direction Générale afin de trouver des solutions ;
• Préparer les rapports de progrès de qualité en respectant les normes et délais afin de les soumettre à la haute direction et aux parties prenantes externes ;
• Aider à la mise en œuvre des exigences en matière d’audit ;
• Assurer la sécurité du personnel et des biens appartenant aux projets/PNUD ;
• Veiller à l’intégration des leçons apprises et des meilleures pratiques en gestion de projets afin d’améliorer la qualité des projets futurs ;
• Assumer toutes autres responsabilités à lui déléguer par le superviseur

Etablir de partenariats stratégiques, la liaison avec les donateurs et la mobilisation des ressources :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de partenariat et de mobilisation des ressources (PRM) du bureau pays, y compris les outils de planification pour mettre en œuvre la stratégie ;
• Participer à l’identification et à l’établissement de relations de travail vraisemblables avec les structures étatiques et les donateurs ;

• Assurer un soutien technique à la budgétisation, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation, à la passation des marchés, à la gestion des actifs et à l’établissement des rapports financiers ;
• Assurer une identification qualitative des partenaires de mise en œuvre et veiller à ce que leurs capacités soient renforcées afin d’assurer une exécution réussie des activités en respectant les normes et procédures ;
• Mettre en place des outils et des stratégies de communication et de visibilité.

Fournir des conseils avisés et faciliter le développement et la gestion des connaissances

• Identificateur des sources d’informations vraisemblablement liées aux questions politiques, sécuritaires, économiques et humanitaires permettant d’actualiser les éléments de contexte ;
• Identifier et partager les meilleures pratiques ainsi que les leçons apprises dans le cadre de la mise en œuvre des projets ;
• Soutenir l’élaboration de stratégies et de notes techniques qui répondent aux problèmes et aux besoins du pays, en collaboration avec le gouvernement et d’autres partenaires stratégiques ;
• Contribuer de manières solides aux réseaux de partage des connaissances et aux communautés de pratique ;

Responsabilités de supervision/gestion : 

Le Spécialiste de Programme (paix et développement) aura la responsabilité de la supervision des personnels nationaux, les VNU nationaux et internationaux.

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