CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) est l’organisation chef de file pour le développement du savoir pour le développement durable dans le système des Nations Unies et catalyse l’action collective visant à atteindre les objectifs de développement durable (ODD) . Le travail politique du PNUD réalisé au niveau du siège, des bureaux régionaux et des bureaux offre un éventail de connaissances locales approfondies, de perspectives mondiales et de plaidoyer. Dans ce contexte, le PNUD investit dans son Réseau politique mondial (GPN), un réseau d’expertise technique mondiale et de terrain couvrant un large éventail de domaines de connaissances et soutenant les activités clés et les capacités organisationnelles envisagées dans le Plan stratégique du PNUD.
POSTE : Spécialiste Programme Finance Durable
Pour la mise en œuvre du programme-cadre GEF8-BFP au niveau national, le PNUD recrute une équipe nationale composée d’un(e) spécialiste principal(e) en finance, d’un(e) assistant(e) de projet, d’un(e) spécialiste en politique environnementale et d’un(e) spécialiste(e) en financement de la biodiversité.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Le spécialiste en finance durable responsable sera de la supervision et de la gestion globale des activités dans le pays, en veillant à ce qu’un plan de travail et un budget adéquat soient en place et mis en œuvre dans les délais fixés, avec une équipe nationale efficace et des partenariats solides. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique composée d’un(e) spécialiste en politique environnementale, d’un spécialiste en financement de la biodiversité et d’un assistant de projet, afin de s’assurer que les mécanismes de la mise en œuvre et les groupes de travail techniques sont établis et se réunissent régulièrement, que tous les ateliers, études techniques et autres activités prévues sont organisées en temps voulu et qu’ils répondent aux normes de qualité attendues.
Il/elle doit avoir une expérience de haut niveau et doit apporter une expertise technique substantiellement pour assurer l’intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études, ainsi que des services de conseil et l’assurance qualité des produits et processus nationaux tout au long de la durée du projet national. Il/elle sera responsable des sections pertinentes de la production de l’analyse politique et institutionnelle (API), de l’analyse des dépenses en matière de biodiversité (ADB) et de l’évaluation des besoins financiers (EBF). Il/elle dirigera également la préparation du plan de financement de la biodiversité et supervisera l’identification et la mise en œuvre des solutions de financement demandées. Il/elle sera également spécifiquement responsable des activités de sensibilisation des parties prenantes nationales (gouvernement, délégation des donateurs, universités, etc.) et internationales pertinentes, et de la préparation de rapports de synthèse, de notes politiques, de communiqués de presse et de notes d’information pour le gouvernement, le PNUD, etc.
Principales tâches et responsabilités :
Sous la supervision du Chef de l’unité Environnement et changement climatique du PNUD, en concertation avec la Directrice Générale des Eaux et Forêts, le spécialiste en Finance Durable sera chargé de :
1.Gestion de projet
- Superviser l’identification, la sélection et la supervision des consultants et experts nationaux, en étroite collaboration avec le bureau national du PNUD, le spécialiste financier principal et l’unité de gestion globale de projet et d’appui technique (GPMTSU).
- Rédiger/réviser les termes de référence des membres de l’équipe nationale BIOFIN.
- En consultation avec le bureau national du PNUD et la GPMTSU, élaborer/réviser le plan de travail et le budget et soumettre les projets de plans de travail/budgets en temps voulu.
- Superviser le travail des experts nationaux et des institutions afin de s’assurer que les résultats sont fournis dans les délais, dans le respect du budget fixé et selon des normes de qualité élevée ; faciliter, guider et suivre le travail de l’équipe nationale ;
- Superviser le travail de l’assistant de projet afin de s’assurer que les exigences administratives et les budgets sont gérés et exécutés en temps voulu et de manière appropriée, dans le respect des règles et réglementations du PNUD et des bailleurs de fonds.
- Organisateur de tous les ateliers pertinents du projet de manière consultative, en impliquant une grande variété de parties prenantes au financement de la biodiversité, y compris le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et le monde universitaire.
2.Tâches et responsabilités techniques
- Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec le GPMTSU en ce qui concerne toutes les questions et problèmes qui se posent au cours de la mise en œuvre nationale.
- Fournir une technique de leadership clé sur toutes les questions financières et assurer l’intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études.
- Fournir une orientation générale et un contrôle de la qualité pour les quatre principaux résultats du projet. Apporter un soutien technique à l’équipe nationale du projet pour mener à bien tous les résultats de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité.
- Rapports/communication/S&E
- Signaler au bureau national du PNUD et au GPMTSU tout retard dans les livrables nationaux par rapport au plan de travail.
- Diriger le suivi, les rapports et l’évaluation du projet au niveau national, rédiger des rapports mensuels et trimestriels pour examen par l’expert principal et soumission à l’équipe BIOFIN mondiale.
- Coordonner l’élaboration des rapports d’atelier pour l’atelier de démarrage et tous les ateliers techniques.
- Examiner tous les rapports techniques si nécessaire.
Le titulaire exécute d’autres tâches pertinentes de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
COMPÉTENCES
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Cœur |
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| Obtenir des résultats : | NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et atteignables pour plusieurs projets, avoir un impact durable |
| Pensez de manière innovante : | NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes |
| Apprendre en continu : | NIVEAU 3 : Créer et exploiter les opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences |
| S’adapter avec agilité : | NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes |
| Agir avec détermination : | NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats |
| Engagez-vous et collaborez : | NIVEAU 3 : Connaissances politiques, capacité à naviguer dans un environnement complexe, capacité à promouvoir la collaboration interinstitutionnelle |
| Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et défendre l’inclusion |
Compétences transversales et techniques
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Domaine thématique |
Nom | Définition |
| Agenda 2030 | Nature, climat et énergie | Écosystèmes et biodiversité : Financement de la biodiversité |
| Direction et stratégie d’entreprise | Pensée systémique | Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système. |
| Administration et opérations | Politique et procédures de voyage | Politique et procédures de voyage – Interprète la politique de voyage, le Règlement du personnel, les circulaires administratives et les règlements et règles financiers sur les questions liées aux voyages ; gère et suit les demandes d’exception aux normes d’hébergement ; rend compte à l’ONU. |
| Partenariat | Mobilisation des ressources du secteur privé | Capacité à identifier, développer et gérer des partenariats qui tirent parti de l’expertise technique et des ressources du secteur privé. |
| Général (à travers les fonctions) | Gestion de projet | Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques |
| Finance
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Planification financière et budgétisation | Capacité à créer et à gérer des processus pour atteindre les objectifs financiers à long et à court terme du PNUD, notamment par la planification, la budgétisation, les prévisions, l’analyse et l’établissement de rapports. |
| Approvisionnement | Approvisionnement |
La capacité d’acquérir des biens, des services ou des travaux auprès d’une source externe |
QUALIFICATIONS REQUISES
| Exigences minimales en matière d’éducation | Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en administration des affaires, administration publique, économie, sciences politiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe est requis,
ou Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) associé à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. |
| Nombre minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente | Au minimum 5 ans d’expérience (avec un master) ou 7 ans (avec une licence) dans la mise en œuvre de projets relatifs à l’environnement, la gestion des ressources naturelles, la biodiversité, l’économie/finance en lien avec les sciences environnementales, à la biodiversité et au financement. |
| Compétences requises |
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| Compétences souhaitées en plus des compétences abordées dans la section compétences | Une expérience préalable des projets du PNUD serait un atout.
• Expérience significative de travail avec des homologues gouvernementaux et non gouvernementaux et de la coordination des processus consultatifs ;
• Disposer d’une capacité à développer et maintenir des partenariats stratégiques avec le gouvernement, les donateurs, la société civile, le secteur privé ; • Capacité prouvée à travailler rapidement et à gérer des priorités concurrentes ; • Capacité prouvée à travailler sous pression et avec des équipes pluridisciplinaires ; • Expérience de la collecte et du traitement de données et d’informations. • Expérience de la gestion d’équipes de travail et de la supervision d’évaluations techniques, de rapports et de documents techniques. |
| Langue(s) requise(s)
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Une excellente maîtrise de la langue française est exigée ; La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout. |
