La Mission du PNUD recrute pour ce poste (27 Février 2023)

La Mission du PNUD recrute pour ce poste (27 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur/commis

Niveau Requis : Permis B, Diplôme d'études secondaires

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 14/03/2023

Description de l'emploi

Le PNUD s’est engagé à assurer la diversité de sa main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, autochtones et handicapés sont également encouragées à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Description du bureau/de l’unité/du projet (maximum de 300 mots)

Sous la direction et la supervision du gestionnaire de projet, le conducteur fournira des services de conduite fiables et sécuritaires assurant une grande précision du travail. Le chauffeur fera preuve d’une approche axée sur le client, d’un sens élevé des responsabilités, de courtoisie, de tact et de la capacité de travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.

Le chauffeur fournira des services de conduite au personnel des opérations et des programmes au bureau de Lagos (terrain), avec des consultants, des experts et du personnel des Nations Unies en mission.

Fonctions et responsabilités

Portée des travaux

Assure la prestation de services de conduite fiables et sécurisés en :

  1. Conduire des véhicules de bureau pour le transport du personnel autorisé et la livraison et la collecte du courrier, des documents et d’autres articles et
  2. Rencontre avec le personnel officiel et les visiteurs à l’aéroport, visa et formalités douanières si nécessaire.

Assure des économies de coûts grâce à une utilisation appropriée du véhicule grâce à un entretien précis des journaux de bord quotidiens du véhicule, à la fourniture d’intrants pour la préparation des plans d’entretien du véhicule et des rapports.

Assure l’entretien quotidien approprié du véhicule assigné grâce à des réparations mineures en temps opportun, des arrangements pour les réparations majeures, des changements d’huile en temps opportun, la vérification des pneus, des freins, le lavage de voiture, etc.

Assure la disponibilité de tous les documents / fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, les journaux de bord, le répertoire du bureau, la carte de la ville / du pays, la trousse de premiers soins, les pièces de rechange nécessaires

Veille à ce que toutes les mesures immédiates requises par les règles et règlements soient prises en cas d’implication dans des accidents.

Arrangement institutionnel

Le chauffeur sera basé dans le lieu d’affectation mentionné ci-dessus et nous rechercherons un chauffeur résidant à Lagos et fournissant des services de conduite depuis un bon nombre d’années.

Les candidates sont fortement encouragées à postuler.

Compétences
Noyau
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis
Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations
Apprenez continuellement: NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback
Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, fait preuve de souplesse
Agissez avec détermination : NIVEAU 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant
S’engager et s’associer : NIVEAU 1 : Faire preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établir des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Gestion des personnes (insérer la phrase sous la norme si le poste a des subordonnés directs.)

 

Les compétences en gestion des personnes du PNUD sont disponibles sur le site dédié.

 

Compétences transversales et techniques (insérer jusqu’à 7 compétences)

Domaine thématique Nom Définition
Gestion d’entreprise  

Gestion des opérations

  • Aptitude à planifier, organiser et superviser efficacement les processus opérationnels de l’Organisation afin de convertir ses actifs en les meilleurs résultats de la manière la plus efficace.
  • Connaissance des concepts et mécanismes pertinents
Gestion d’entreprise  

Satisfaction de la clientèle/gestion de la clientèle

  • Capacité à répondre rapidement et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et / ou des solutions opportuns et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients.
  • Fournir des contributions à l’élaboration de la stratégie de service à la clientèle.
  • Cherchez des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients.
  • Capacité d’anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client.
Orientation commerciale et stratégie  

Réflexion stratégique

• Capacité d’élaborer des stratégies efficaces et des plans hiérarchisés conformes aux objectifs du PNUD, sur la base de l’analyse systémique des défis, des risques potentiels et des opportunités; Relier la vision à la réalité sur le terrain et créer des solutions tangibles

  • Capacité de tirer parti de l’apprentissage provenant de diverses sources pour anticiper les tendances futures et y réagir; faire preuve de prévoyance afin de modéliser ce à quoi ressembleront les développements futurs et les voies possibles pour l’avenir du PNUD
Orientation commerciale et stratégie  

Sens aigu des affaires

  • Capacité de comprendre et de gérer une situation d’affaires d’une manière susceptible de mener à un bon résultat.
  • Connaissance et compréhension des cadres opérationnels de l’organisation et aptitude à prendre de bons jugements et à prendre des décisions rapides dans ces cadres
Orientation commerciale et stratégie  

Pensée entrepreneuriale

  • Capacité de clarifier la proposition de valeur du PNUD aux bénéficiaires et aux partenaires et d’élaborer des offres de services répondant aux besoins des clients en fonction des priorités et du mandat organisationnels du PNUD
Développement des affaires  

 

Communication

  • Capacité de communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté par la communication écrite et verbale; pour adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public.
  • Capacité de gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des médias sociaux et d’autres canaux appropriés
Développement des affaires  

Intégration au sein de l’ONU

  • Capacité d’identifier et d’intégrer les capacités et les atouts du système des Nations Unies, et de s’engager dans un travail conjoint;
  • Connaissance du système des Nations Unies et aptitude à appliquer ces connaissances à des situations stratégiques et/ou pratiques

 

 

Compétences et expérience requises
Éducation:
  • Enseignement secondaire minimum. Permis de conduire valide.
Expérience:
  • Expérience de conduite dans la ville de Lagos depuis plus de 03 ans est un avantage supplémentaire / must
  • 03 ans d’expérience professionnelle en tant que conducteur dans une organisation internationale ou un système des Nations Unies avec un dossier de conduite sûre.
  • Connaissance des règles de conduite.
  • Expérience de la conduite de véhicules 4×4 en terrain accidenté.
  • L’expérience de conduite de dignitaires de haut niveau est un atout supplémentaire.
Exigences linguistiques :
Maîtrise de l’anglais comme langue ONU du lieu d’affectation.
Démenti
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de l’emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, il est conseillé aux demandeurs de demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration concernant toute demande.
Informations sur les fichiers du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats dans le présent avis de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et examiner les candidatures à ce poste pour d’autres postes similaires au PNUD au même niveau et avec des descriptions de poste, une expérience et des exigences en matière d’éducation similaires.
Avertissement d’escroquerie
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’appliquer un soin particulier lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.