La Mission du PNUD recrute pour ce poste (16 Octobre 2024)

Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide efficacement. Dans toutes ses activités, il encourage la protection des droits de l’homme, le développement des capacités et l’autonomisation des femmes.

A la demande du gouvernement, il est prévu entre autres interventions, de renforcer les capacités opérationnelles des autorités basées à l’est du pays, de construire et/ou de réhabiliter une série d’infrastructures étatiques et socio communautaires en vue d’alléger les souffrances de ces communautés et de renforcer leur résilience face aux multiples chocs. La réalisation de ces infrastructures interviendra dans toutes les provinces prioritairement dans les zones les plus affectées. 

Dans ce cadre, le PNUD cherche à recruter un(e) (01) Spécialiste en Infrastructures en vue de préparer le lancement et de superviser la mise en œuvre des différents travaux de réhabilitation et de construction d’édifices publics et d’infrastructures socio- collectifs identifiés dans les interventions prioritaires.

Objectif du poste

Sous la supervision directe du Recovery Advisor, le Spécialiste coordonnera la mise en œuvre du volet de réhabilitation et de construction des infrastructures prévu dans le plan d’action annuel et assurera l’analyse et le suivi de tout le volet infrastructure des interventions du PNUD à c’est.

Le PNUD adopte une approche de portefeuille afin de répondre à l’évolution des besoins des entreprises et de tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, il est attendu du personnel du PNUD de travailler au sein d’unités, de fonctions, d’équipes et de projets en équipes pluridisciplinaires afin d’améliorer et de permettre la collaboration horizontale.

• Identifier les infrastructures à réhabiliter et ou à construire ;
• Elaborer des cahiers de charges pour chacune des infrastructures à réhabiliter et ou à réaliser ;
• Conduire des études techniques d’identification des nouvelles infrastructures à construire 
• Assurer l’analyse de faisabilité des interventions en matière d’infrastructure.

• Participer à l’évaluation des soumissionnaires potentiels ;
• Participer à l’évaluation technique des propositions d’offres ;
• Conduire de étude toute technique pertinente pour mieux appréhender le contexte 
• Collaborer avec les services techniques du Gouvernement, les Directions, le Ministère des infrastructures et participation aux réunions du Comité technique.

• Assurer le suivi de l’exécution des contrats des travaux de construction des infrastructures en collaboration avec les cabinets de supervision et de contrôle technique ;
• Analyseur des rapports de certification de qualité des travaux et suivi de la mise en œuvre des actions de correction suivant les recommandations de l’agence de certification de qualité ;
• Évaluer les rapports (mensuels, bimensuels trimestriels et finaux) des Cabinets de supervision et de contrôle technique ainsi que ceux du Cabinet d’audit et de certification qualité et;
• Préparateur des notes d’appréciation des rapports de supervision et de certification

• Certificateur les factures pour paiement des cabinets de supervision, des cabinets d’études et du Cabinet d’Audit de certification qualité ;
• Vérifier et contre viser des décomptes des entreprises après visa des Cabinets de surveillance;
• Évaluer les demandes d’avenant émises par les prestataires.

• Préparer les brouillons des correspondances nécessaires à la bonne gestion des contrats des prestataires, à faire signer par la Direction du PNUD ;
• Assister les unités des achats et des finances à la bonne gestion technique des contrats des prestataires (Cabinet de supervision, Entreprise et Cabinet d’audit de certification qualité) et ;
• Suivre les paiements de décomptes, des pénalités de retards.

Responsabilités de supervision et de gestion : Le Spécialiste en Infrastructures travaillera sous la supervision du Coordonnateur du PASRRC et assurera l’encadrement d’un Analyste en infrastructures.

Gestion d’entreprise-Gestion axée sur les résultats :  Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et des résultats démontrables.

Gestion d’entreprise-Gestion de portefeuille :  Capacité à sélectionner, hiérarchiser et contrôler les programmes et projets de l’organisation, conformément à ses objectifs stratégiques et à ses capacités ; capacité à équilibrer la mise en œuvre des programmes et projets de l’organisation. en fonction de ses objectifs stratégiques et de ses capacités ; capacité à équilibrer la mise en œuvre d’initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le retour sur investissement. initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le retour sur investissement.

Gestion d’entreprise-Gestion des risques :  Capacité à identifier et à organiser des actions visant à atténuer et à gérer les risques de manière proactive.

Gestion d’entreprise-Suivi :  Capacité à fournir aux responsables et aux principales parties implique un retour d’information régulier sur la cohérence ou l’écart entre les activités planifiées et réelles et la performance et les résultats du programme.

Agenda 2030 : Engagement et efficacité-Efficacité :  Assurance qualité des projets

Direction et stratégie de l’entreprise-Esprit d’entreprise : Capacité à clarifier la proposition de valeur du PNUD pour les bénéficiaires et les partenaires et à développer des offres de services répondant aux besoins des clients sur la base des priorités organisationnelles et du mandat du PNUD.

Direction et stratégie de l’entreprise-La pensée systémique :  Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’analyse des problèmes et de discernement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistants au sein d’un processus ou d’un système global, et d ‘envisager la manière dont la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.