La Mission du PNUD recrute pour ce poste (11 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Associé financier

Année d'Expérience Requise : 6 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 24/04/2024

Description de l'emploi

Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide efficacement. Dans toutes ses activités, il encourage la protection des droits de l’homme, le développement des capacités et l’autonomisation des femmes.
Le PNUD ne tolère aucune exploitation ni abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

L’équipe financière soutient le bureau de pays (CO) dans la promotion de son programme de développement durable en améliorant continuellement la performance financière du CO, en assurant une saine gestion des ressources financières et en garantissant une forte responsabilité grâce à une prise de décision éclairée, des processus de gestion financière efficaces et des rapports financiers transparents. qui est conforme aux normes internationales et aux directives réglementaires.

Sous la direction et la supervision du spécialiste des finances, l’associé financier fournit des services financiers garantissant une qualité, une exactitude et une cohérence élevées du travail. L’associé financier promeut une approche orientée client, conforme aux règles et réglementations du PNUD.

L’associé financier travaille en étroite collaboration avec le personnel des opérations, des programmes et des projets du sous-hub du bureau de pays (CO) de Dakar et le personnel du GSSC pour échanger des informations et assurer une prestation de services cohérente.

Le PNUD adopte une approche de portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins opérationnels et tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est censé travailler dans plusieurs unités, fonctions, équipes et projets au sein d’équipes multidisciplinaires afin d’améliorer et de permettre la collaboration horizontale.

Devoirs et responsabilités

Soutenir la mise en œuvre des stratégies opérationnelles.

  •  Assurer la pleine conformité des processus financiers et des dossiers financiers avec les politiques et procédures des programmes et opérations du PNUD (POPP) et les stratégies.
  • Fournir une contribution à l’unité des finances et à la direction du bureau dans la préparation et l’examen de la cartographie des processus opérationnels du CO et de l’élaboration du contenu des procédures opérationnelles standard internes en matière de finances, en consultation avec le superviseur direct et la direction du bureau.

Soutenir le fonctionnement du système optimal de recouvrement des coûts.

  •   Fournir des contributions à la préparation des factures de recouvrement des coûts et des coûts directs du projet (DPC) dans QUANTUM pour les services fournis par le PNUD et assurer le suivi du recouvrement des coûts.

Fournir un soutien comptable et administratif à l’unité des Finances .

  • Fournir un soutien pour assurer un contrôle approprié des pièces justificatives des factures de paiement et une bonne gestion des documents, y compris un archivage systématique.
  • Préparer des rapports financiers pour les projets non liés au développement et la gestion des fonds/solde budgétaire.
  • Préparer tous types de factures pour les projets et les agences non QUANTUM.
  • Maintenir un système de classement approprié pour les dossiers et documents financiers.
  • Maintenir le système de contrôle interne des dépenses qui garantit que les factures traitées sont appariées et complétées ; les transactions sont correctement enregistrées et comptabilisées dans QUANTUM ; et les demandes de remboursement de voyage et autres droits sont dûment traités.
  • Fournir des informations sur l’état des ressources financières, au besoin.
  • Prenez des mesures correctives en temps opportun sur les factures non comptabilisées, y compris les factures comportant des erreurs de validation, des exceptions de correspondance et/ou des factures non approuvées.
  • Tenir à jour les comptes clients des projets du PNUD dans QUANTUM.

Assurer le bon fonctionnement des systèmes de gestion de la trésorerie et de la trésorerie du CO.

  • Servir de remplaçant à l’associé financier (ICS-6) pour examiner en temps opportun la situation de trésorerie des comptes locaux afin de garantir des fonds suffisants pour les décaissements et de maintenir le niveau de liquidité approuvé par le Trésor. Identifiez et enregistrez les reçus et créez des dépôts pour l’application des revenus en temps opportun.
  • Identifiez et enregistrez les contributions.

Soutenir le développement et le partage des connaissances au sein du bureau de pays.

  • Participer à la formation du personnel des opérations/projets sur la finance.
  • Fournir des contributions aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique.

Le titulaire exécute d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.

Compétences

Cœur

Atteindre des résultats
NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.
Penser de manière innovante.
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations.
Apprendre en continu.
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux. , partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires

S’adapter avec agilité
NIVEAU 1 : s’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible
Agir avec détermination NIVEAU 1 : fait preuve de dynamisme et de motivation, capable d’agir avec calme face à l’adversité, confiant
S’engager et s’associer
NIVEAU 1 : fait preuve de compassion/compréhension envers avec les autres, noue des relations positives
Favorise la diversité et l’inclusion
NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination

Compétences transversales et techniques

Gestion d’entreprise

Satisfaction du client/Gestion des clients : Capacité à répondre en temps opportun et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de service client. Recherchez des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client

Travailler avec des preuves et des données • Capacité à inspecter, nettoyer, transformer et modéliser des données dans le but de découvrir des informations utiles, d’éclairer les conclusions et de soutenir la prise de décision.

 

Développement des affaires   

Génération de connaissances : Capacité à rechercher et à transformer des informations en connaissances utiles, pertinentes pour le contexte ou répondant à un besoin exprimé

Administration et opérations

Gestion des documents et des dossiers : gestion globale des documents (sur papier ou électroniques ); politique de registre et de conservation, y compris le stockage et l’archivage

Finance   

Comptabilité (générale) : Connaissance des concepts, principes, réglementations, politiques comptables et capacité à les appliquer à des situations stratégiques et/ou pratiques.
Rapports et analyses financiers financiers : Capacité à extraire, évaluer des données financières, à en tirer des conclusions pertinentes et à les présenter de manière significative et cohérente pour faciliter une prise de décision efficace et un suivi des performances.
Audit financier : Capacité à examiner et à vérifier les comptes et les registres

 

Compétences et expérience requises
Éducation:
  • Enseignement secondaire avec certification spécialisée en comptabilité et/ou finance.
  • Comptable pleinement qualifié, issu d’un institut de comptabilité accrédité au niveau international ou achèvement complet du programme de formation et de certification en finance du PNUD (FTCP). Aucun test comptable et financier (AFT) du PNUD n’est requis.
  • Les candidats sans qualifications professionnelles en comptabilité, mais titulaires de diplômes avec spécialisation en comptabilité et/ou finance doivent suivre le programme de formation et de certification en finance du PNUD (FTCP), s’ils sont recrutés. Cependant, aucun test comptable et financier (AFT) du PNUD n’est requis.
  • Les candidats sans qualifications professionnelles en comptabilité mais possédant une expérience pertinente doivent réussir le test de comptabilité et de finance (AFT) du PNUD avant d’être présélectionnés, et doivent suivre le programme de formation et de certification en finance du PNUD (FTCP), s’ils sont recrutés.
  • Les candidats titulaires d’un certificat en comptabilité d’un institut de comptabilité accrédité au niveau international auront un net avantage. Les candidats sans certification mais possédant une expérience pertinente doivent suivre le programme de formation et de certification en finance du PNUD (FTCP), s’ils sont recrutés.
Expérience:
  • 6 ans (avec diplôme d’études secondaires) ou 3 ans (avec baccalauréat) d’expérience en finance et en comptabilité, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, au niveau national ou international sont requis.
  • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) et connaissance avancée des feuilles de calcul et des systèmes de gestion Web tels que les logiciels financiers QUANTUM et les progiciels de bases de données.
  • Une connaissance des normes IPSAS et/ou IFRS est souhaitée.

Langues :

  • La maîtrise du français est requise.
  • La connaissance de l’anglais est un atout.
  • La maîtrise de la langue nationale du lieu d’affectation est requise pour le personnel local.
Veuillez noter que le maintien de l’engagement au-delà des 12 premiers mois dépend de la réussite d’une période probatoire.
Clause de non-responsabilité
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant de commencer leur emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance concernant la demande de citoyenneté américaine et il est donc conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration concernant toute demande.
Informations sur les candidats sur les listes du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences de formation similaires.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des fautes sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances qui ne fait aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’arnaque
L’ONU ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

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