Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
POSTE 1 : Consultant-Administrateur de Politique de Programme-Nutrition
RESPONSABILITÉS CLÉS (pas tout compris)
1. Coordonner les programmes de nutrition et promouvoir les principes d’intégration de la nutrition et les meilleures pratiques.
2. Soutenir et collaborer avec le personnel et les partenaires du programme pour assurer l’intégration de la nutrition dans l’alimentation scolaire, les interventions d’urgence, le soutien des petits exploitants agricoles et les activités liées au changement climatique et à la résilience.
3. Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir la collaboration et la coordination intersectorielles entre les différents domaines de programme.
4. Fournir un leadership sur le terrain ainsi qu’un soutien et des conseils techniques aux équipes de programme, notamment en effectuant des visites sur place, des formations et des activités de renforcement des capacités.
5. Faciliter des réunions régulières et des séances de partage des connaissances entre les équipes de programme pour améliorer la collaboration et l’apprentissage.
6. Soutenir la création de matériels de plaidoyer, notamment des rapports, des notes d’orientation et du matériel de communication.
7. Soutenir le programme d’enrichissement des aliments en collaboration avec d’autres secteurs. 8. Soutenir des approches innovantes en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, y compris les transferts monétaires.
9. Soutenir et renforcer les structures nationales de coordination de la nutrition en collaborant avec les membres du comité multisectoriel de nutrition et les parties prenantes concernées. 1
0. Représenter l’organisation dans les réunions et forums de coordination de la nutrition. 11. Soutenir le renforcement des initiatives nationales en matière de nutrition, y compris le soutien à l’élaboration de politiques, de lignes directrices et de plateformes liées à la nutrition.
12. Renforcer le leadership du PAM` in nutrition et soutenir le réseau SUN Business pour encourager la participation du secteur privé et l’investissement dans la nutrition.
13. Soutenir le renforcement des capacités du personnel pour l’efficacité des programmes de nutrition.
14. Fournir un soutien aux partenariats opérationnels, y compris la collaboration interinstitutions, pour garantir une réponse multisectorielle forte à la nutrition dans les contextes d’urgence et non urgents.
15. Préparer des rapports et un apprentissage précis et opportuns, contribuant ainsi à une base de connaissances qui éclaire la prise de décision du PAM et des autres parties prenantes.
16. Soutenir le renforcement du SBCC pour améliorer les résultats nutritionnels au niveau individuel et domestique.
17. Soutenir le développement de messages et de matériels SBCC spécifiques à la nutrition et sensibles à la nutrition.
18. Soutien pour mobiliser les communautés et les principaux influenceurs afin de créer et de soutenir des changements normatifs à long terme vers les comportements positifs souhaités en matière de santé et de nutrition.
19. Soutenir le dépistage actif, l’identification et la gestion des bénéficiaires de la nutrition.
20. Assurer l’harmonisation et la coordination des activités SBCC et sensibles à la nutrition dans tous les programmes.
21.Fournir des conseils techniques aux bureaux de pays et aux bureaux extérieurs sur la SBCC et les programmes d’intégration nutritionnelle dans les situations d’urgence.
22.Fournir un soutien technique et diriger la conduite de l’étude COHA au Cameroun
23. Coordonner l’équipe nationale de mise en œuvre (NIT) et les groupes de travail techniques pour assurer une participation multisectorielle à la conduite de l’étude COHA. 24. Assurer la diffusion des conclusions de la COHA lors des ateliers, réunions et événements politiques pertinents.
25. Contribuer à d’autres études sur la nutrition pour enrichir les connaissances dans des domaines clés qui renforceraient la contribution du PAM aux bénéficiaires vulnérables.
26.Assurer une approche coordonnée et intégrée du développement du capital humain car elle a un impact direct sur la nutrition, les aspects cognitifs, la santé et le développement global et améliore la productivité.
27. Faciliter la collaboration avec tous les partenaires et secteurs concernés sur le développement du capital humain, car une bonne nutrition contribue au bien-être général et peut conduire à une productivité accrue.
28. Assurer l’intégration nutritionnelle dans l’alimentation scolaire, les interventions d’urgence, le soutien des petits exploitants agricoles, le changement climatique et la résilience, ainsi que la sécurité alimentaire pour garantir une intégration transparente des activités.
29. Collaborer avec la section résilience et petits exploitants agricoles pour promouvoir la sécurité alimentaire et nutritionnelle et l’amélioration de la productivité des petits exploitants agricoles. 30. Faciliter l’éducation nutritionnelle dans une approche intégrée avec l’alimentation scolaire, la résilience et le soutien des petits exploitants agricoles.
31. Soutenir l’équipe de protection sociale pour renforcer le plaidoyer en faveur d’une allocation et d’un investissement accrus dans la nutrition. Appui sur le terrain sur l’intégration des programmes.
32. Appuyer et coordonner les activités de programme sur le terrain, en veillant à l’exécution efficace et à l’alignement sur les buts et objectifs de l’organisation.
33. Organiser et diriger des réunions de programme intersectorielles pour favoriser la collaboration et la coordination entre différents secteurs ou départements sur le terrain. 34. Assurer la liaison avec les équipes de terrain, les partenaires et les parties prenantes pour assurer une communication et une coordination efficaces.
35. Appuyer le suivi des progrès du programme sur le terrain et aider à la préparation des rapports et des mises à jour du programme à l’intention des intervenants internes et externes.
36. Coordonner avec le coordinateur partenaire coopérant pour renforcer la prestation opérationnelle des partenaires coopérants.
37. Contribuer et soutenir le ciblage intégré des bénéficiaires sur les programmes alimentaires et nutritionnels.
38. Effectuer des visites sur le terrain pour surveiller la qualité de la mise en œuvre du programme et le respect des normes.
39. Assurer un suivi conjoint efficace des programmes d’aide alimentaire et nutritionnelle et des rapports en temps opportun.
40. Identifier les risques et défis potentiels sur le terrain et travailler avec le programme.
41. personnel pour élaborer des stratégies d’atténuation. Coordination PULCCA.
42. Coordonner, diriger et superviser les activités de PULCCA, en veillant à ce qu’elles soient menées conformément au plan et aux objectifs du projet.
43. Assurer une approche de mise en œuvre intégrée de toutes les composantes du PULCCA.
44. Préparer des rapports réguliers pour les donateurs, les parties prenantes et les partenaires du projet et tenir des registres et une documentation précis des activités et des résultats du projet.
45. Faciliter l’engagement avec la communauté pour assurer sa participation et son retour d’information dans la planification et la mise en œuvre du projet.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE:
-A approfondi ses connaissances techniques grâce à une exposition aux équipes techniques.
-A pris la direction de la mise en œuvre des programmes.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD:
Éducation: Diplôme universitaire avancé en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l’aide internationale au développement(3 ans d’expérience), ou Premier diplôme universitaire avec années supplémentaires(5 ans) d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.
Expérience:
Langue: Maîtrise (level C) en langue anglaise. Connaissances intermédiaires (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, français, russe, espagnol et/ou portugais (a Langue de travail du PAM).
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POSTE 2 : Consultant-Administrateur de Politique de Programme-RAM
