Le PAM – Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Poste 1 : Consultant niveau II
APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT – Liste de fournisseurs – Consultance niveau II
Vous souhaitez faire partie de la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde ? C’est votre chance !
Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.
La sélection est effectuée sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.
QU’EST-CE QU’UN ROSTER?
Il s’agit d’un vivier de candidats potentiels possédant les connaissances, l’expérience, les compétences et les valeurs essentielles correspondant aux besoins de recrutement prioritaires du PAM dans le monde entier. Les candidats recommandés avec succès à l’issue du processus de sélection compétitif seront inclus dans la liste des profils et des niveaux spécifiques, ce qui leur donnera accès à des opportunités de conseil.
POURQUOI DEVREZ-VOUS POSTULER À CETTE LISTE?
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. C’est votre opportunité de faire partie d’une organisation à vocation humanitaire « Sauver des vies, changer des vies » et de faire partie d’un vivier de talents pour de futurs postes de Responsable de la planification de la chaîne d’approvisionnement dans divers endroits.
OBJECTIF DU TRAVAIL
Diriger la mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement, en veillant à l’optimisation des processus, à la conformité et à la gestion des risques conformément aux objectifs organisationnels. Le rôle consiste à améliorer les opérations et activités d’approvisionnement, à stimuler l’innovation et à soutenir les initiatives de transformation numérique, tout en collaborant avec les fonctions clés de la chaîne d’approvisionnement pour adopter une approche intégrée qui répond aux besoins d’aide alimentaire des bénéficiaires.
Selon votre expérience et vos domaines d’expertise, vous serez impliqué à un degré plus ou moins grand dans des travaux liés, sans toutefois s’y limiter, aux suivants :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Superviser et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement de bout en bout alignées sur les politiques de l’entreprise et les objectifs stratégiques, tout en anticipant les risques et en identifiant des solutions innovantes au niveau du siège, de la région ou du pays.
- Contribuer à l’élaboration des cadres et des politiques d’approvisionnement, en assurant l’alignement avec les priorités de l’entreprise et en intégrant la conformité, la durabilité et les connaissances du marché.
- Fournir des conseils techniques ou une supervision normative aux bureaux de pays pour les besoins d’approvisionnement, en garantissant le respect des meilleures pratiques et des politiques organisationnelles.
- Diriger ou cogérer les activités d’approvisionnement portant sur des produits alimentaires, des biens et des services, en garantissant une livraison rentable et rapide à l’appui des opérations du PAM.
- Préparer et superviser les contrats, contrôler leur conformité et recommander des améliorations pour plus d’efficacité.
- Établir, entretenir et améliorer les relations stratégiques avec les fournisseurs pour optimiser les résultats d’approvisionnement et la valeur de la prestation de services.
- Collaborer avec des homologues interfonctionnels, des clients ou des intervenants de haut niveau pour garantir une approche intégrée des opérations de chaîne d’approvisionnement et d’approvisionnement.
- Renforcer les capacités du personnel du PAM et des partenaires externes en soutenant la conception de solutions d’apprentissage et en dispensant des formations sur les processus et les technologies d’approvisionnement, selon les besoins.
- Analyser et appliquer les tendances du marché, les données historiques et les analyses des dépenses pour éclairer les décisions d’approvisionnement, identifier les opportunités d’économie de coûts et améliorer l’efficacité conformément aux principes de gestion des catégories.
- Agir en tant que moteur stratégique des initiatives de transformation numérique dans les achats, diriger la gestion du changement, évaluer les performances du système et recommander des améliorations.
- Coordonner et présenter des rapports précis et opportuns basés sur des données sur les activités d’approvisionnement pour permettre une prise de décision éclairée et une optimisation des performances.
- Encadrez, coachez et supervisez de petites équipes pour favoriser leur croissance professionnelle, relever les défis et permettre des performances élevées.
- Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des conseils techniques et en traitant de manière proactive des risques spécifiques pour renforcer la résilience des processus d’approvisionnement.
- Agir dans le cadre d’une intervention d’urgence désignée, selon les besoins, pour répondre aux besoins d’aide alimentaire d’urgence.
EXIGENCES MINIMALES STANDARD
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur en chaîne d’approvisionnement, économie, commerce, administration des affaires, ingénierie, droit ou comptabilité ou autre domaine pertinent, ou un premier diplôme universitaire avec une expérience de travail pertinente supplémentaire et/ou une formation/des cours.
Années d’expérience professionnelle pertinente :
Conseil de niveau II : Au moins huit ans d’expérience professionnelle pertinente.
Compétences :
Gestion de la chaîne d’approvisionnement, approvisionnement, gestion des contrats, résolution de problèmes, prise de décision, leadership et gestion d’équipe, négociation, communication et collaboration efficaces, transformation numérique et gestion du changement
Expérience
Tu as:
- 8 années d’expérience pertinente en approvisionnement et/ou en chaîne d’approvisionnement
- Expérience de travail avec les marchés des produits alimentaires ainsi que des biens et services à l’appui des opérations (humanitaires) et des renseignements sur le marché qui y sont associés
- Expérience de travail avec les fournisseurs et les clients
- Expérience en planification des achats et son alignement sur la stratégie d’entreprise dans des entreprises du secteur privé ou des organisations humanitaires
- Expérience en matière de soutien à la formation et d’encadrement du personnel dans les processus d’approvisionnement et les meilleures pratiques, ainsi que dans les initiatives de renforcement des capacités
- Connaissance des outils et technologies d’approvisionnement numérique Expérience de la supervision et de la gestion d’équipes
Désirables :
- Expérience de communication et de coordination avec les agences des Nations Unies et les grands conglomérats internationaux
- Expérience des opérations sur le terrain et des interventions d’urgence
- Expérience de travail sur les modalités d’achats durables
- Expérience en analyse de données
Langue
- Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit et disposez de compétences rédactionnelles techniques ;
- Une connaissance intermédiaire d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, français, chinois, russe et espagnol) ou du portugais (une des langues de travail du PAM) est souhaitable.
TERMES ET CONDITIONS
Le PAM offre un programme de rémunération compétitif qui sera déterminé en fonction du type de contrat et des qualifications et de l’expérience du candidat sélectionné.
Veuillez visiter les sites Web suivants pour obtenir des informations détaillées sur la collaboration avec le PAM :
http://www.wfp.orgCliquez sur « Notre travail » et « Pays » pour en savoir plus sur les opérations du PAM.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Date limite de candidature : 28 février 2025 (minuit, heure de Rome)
