À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et de la vision de l’avenir. Le personnel du PAM est composé d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
TITRE DU POSTE : Assistant de Programmes sur Appui aux petits producteurs, accès aux marchés et à la microfinance
TYPE DE CONTRAT : SC5
UNITÉ E /DIVISION : Unité Résilience et Systèmes Alimentaires /PAM Côte d’Ivoire
LIEU D’AFFECTQTIO N ( Ville , Pays ) : Korhogo , Côte d’Ivoire
DURÉE : 12 mois
CONTEXTE ET OBJECTIFS DE LA MISSION :
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire luttant contre la faim dans le monde. Sa mission est d’aider le monde à atteindre l’objectif « Faim Zéro » d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine .
Le Bureau Pays vient de lancer la mise en œuvre d’un projet financé par le Fonds Vert pour le Climat (GCF). L’objectif de ce projet consiste à renforcer la capacité d’adaptation, face aux effets défavorables du changement climatique, des petits producteurs dans la région de Poro . Sous la direction du chef de la résilience, le /la candidat (e) sélectionné (e) sera chargé (e) d e supporter la mise en œuvre d es activités du projet GCF et des activités de la composante 3 à travers un appui technique et administrative . Cet appui porte sur les activités favorisant un meilleur accès au financement et au marché, la gestion post-récolte et la diffusion des bonnes pratiques et connaissances du projet .
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Il/Elle aura principalement à accomplir les tâches suivantes :
Aider les petits producteurs / petites productrices et les Organisations de Producteurs (OP) à définir des business plans et des mécanismes communautaires d’épargne et de crédit pour les investissements renforçant la résilience des producteurs aux effets adverses du climat .
- Apporter une aide d e renforcement de capacité és des OP en matière d’ éducation financière , leadership , avec un accent particulier sur les femmes ;
- Soutenir , avec les partenaires locaux sous -contractés, la création d’associations villageoises d’ épargne et de crédit (AVEC) dans les villages ciblés par les projets du PAM en Côte d’Ivoire ;
- Fournir une assistance technique et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et procédures dans l’ appui aux petits producteurs /petites productrices pour leur accès aux marchés et à la microfinance en Côte d’Ivoire , pour faire en sorte qu’elles s’inscrivent bien dans les politiques et les directives plus vastes relatives aux programmes.
- Fournir un appui spécialisé en matière de gestion de projet d’ assistance aux petits producteurs pour leur accès aux marchés et à la microfinance en Côte d’Ivoire et de la transformation des Systèmes Alimentaires en Côte d’Ivoire , pour s’assurer que les différents les activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés et en application des politiques et des procédures du PAM.
- Dans l’appui aux petits producteurs pour l’ eur accès au x march és et à la microfinance en Côte d’Ivoire , élaborant des rapports et des analyses de données (sur les besoins d’assistance alimentaire, l’utilisation des ressources ou l’ état d’avancement des programmes par exemple) et mettre en évidence les tendances ou les problèmes en veillant à ce que les documents produits soient conformes aux normes et au contrôle de la qualité du PAM.
Soutenir la collaboration entre les organisations de producteurs , les cantines scolaires et les marchés locaux.
- Fournir un appui technique pour l’identification des infrastructures de stockage , de conservation et de transformation adaptées pour la production de céréales et légumes
- Superviser la construction et la réhabilitation des infrastructures de stockage , de conservation et de transformation de la production des petits s producteurs et des OP en Côte d’Ivoire
- Soutenir en étroite collaboration avec les parties prenantes, l’ élaboration d’un plan d’action « zéro perte alimentaire » pour un accès facilité à ces infrastructures
- Soutenir les activités de renforcement de capacités des femmes sur la transformation de produits alimentaires.
Autres responsabilités
- Travailler en collaboration étroite avec les différents gestionnaires d’ activités des projets pour assurer la cohérence globale des activités des projets du PAM en Côte d’Ivoire ;
- Assurer un suivi auprès des partenaires et encourager ceux-ci à s’acquitter de leurs obligations contractuelles en matière d’efficacité, de rendement et de qualité des services et produits livrés
- Contribuer à l’élaboration de tous les documents de communication et de rapport connexes en collaboration avec l’unité de communication du Bureau Pays et des rapports (notamment en rendant compte régulièrement des progrès)
- Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et des gouvernements nationaux dans le domaine d’appui aux petits producteurs en Côte d’Ivoire
- Jouer le rôle d’interlocuteur / ice pour la résolution de questions et de problèmes opérationnels divers rencontres dans le domaine d’appui aux petits producteurs et des OP
- Superviser ou examinateur le travail d’autres membres du personnel d’appui et fournir des conseils et des orientations pratiques, afin d’aider à atteindre les objectifs conformément aux normes et délais convenus.
- Appliquer les pratiques standards de préparation aux situations d’urgence pour vérifier que le PAM est en mesure d’intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début des crises.
- Assurer la liaison avec les autres collègues du PAM pour appuyer une collaboration, une mise en œuvre et un suivi efficace des activités de projet en cours.
- Vérifier ou assurer l’enregistrement précis et en temps voulu des données pertinentes d’appui aux petits producteurs et des OP en Côte d’Ivoire, (programmes d’assistance et évaluations de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité, par exemple) et surveiller à la cohérence des informations présentées aux parties.
- Se concerter et communiquer avec des partenaires, des organismes, des organisations non gouvernementales et des établissements publics présents localement afin de mener des analyses précises de la sécurité alimentaire et de garantir l’efficacité de l’assistance alimentaire.
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par les supérieurs hiérarchiques.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation :
Baccalauréat au minimum , plus un certificat d’études post-secondaire dans le domaine s du développement rural , politique sociale, agronomie, sciences de l’environnement, économie agricole, ou dans un domaine lié au développement au développement rural et aux chaînes de valeurs
Expérience :
5 années d’ expérience minimum de préférence dans les domaines du développement rural, politique sociale, agronomie, sciences de l’environnement, économie agricole, ou dans un domaine lié au développement au développement rural et aux chaînes de valeurs
Solide connaissance du secteur des organisation de producteurs et dans l’accès au marché avec au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le secteur et à travers la gestion des projets multi acteurs avec un rôle de mise en œuvre (thématiques : associations et coopératives rurales , renforcement des capacités et des infrastructures, chaînes de valeur inclusives, accès des femmes et des jeunes au marché, entrepreneuriat des femmes et des jeunes) ;
Expérience professionnelle dans la collecte de données et l’ analyse des résultats spécifiques au genre , à l’inclusion financière, à l’accès au marché et à l’intégration dans des chaînes de valeur ; Connaissance du secteur de l’inclusion financière des chaînes de valeurs attestée à travers la gestion des projets multi acteurs avec un rôle de mise en œuvre (thématiques : épargne, microcrédit, mobile banking rural et mobile money , plateformes digitales, associations et coopératives rurales, renforcement des capacités et des infrastructures, chaînes de valeur inclusives, accès des femmes et des jeunes au crédit, entrepreneuriat des femmes et des jeunes)
L’expérience et la familiarité avec les systèmes de gestion de programmes du PAM sont un atout ;
L’expérience dans le secteur de la sécurité alimentaire et de la nutrition sont des atouts ;
Connaissances et expertise :
Excellentes capacités de planification et de gestion d’activités
La maîtrise de Windows, de MS Office (Word, Excel, PowerPoint , Outlook) d’autres logiciels .
Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale.
Langues :
Très bon niveau (c) en français et niveau intermédiaire (b) en anglais .
Qualités :
• Proactif/ ve , flexible et bien organisé/e ;
• Capacité et envie d’apprentissage ;
• Capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Aptitude à travailler en équipe, à répondre à une multitude de sollicitations et à gérer plusieurs processus à la fois ;
• Attitude marquée par la fiabilité, l’honnêteté et l’esprit humanitaire.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse [email protected]. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
- Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature.
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés.
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.
