Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
L’AMBASSADE DES USA recrute pour ces 05 postes (04 Mai 2023)
Rôles et principales responsabilités :
- Gérer et mettre en œuvre toutes les activités de nutrition, en particulier les programmes PCMA et MICYN, tout au long des cycles de projet pertinents – conception, démarrage, mise en œuvre et clôture du projet – pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente conformément aux principes et normes de qualité du programme de CRS, aux exigences des donateurs, et bonnes pratiques. Assurez-vous que l’équipe de projet et le personnel des partenaires utilisent les systèmes et outils appropriés.
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Assurer une planification et une intégration efficaces et collégiales des interventions de nutrition et de protection avec les autres activités sectorielles de THRIVE dans les domaines de l’aide alimentaire, des abris, du WASH, des compétences et des moyens de subsistance des jeunes et de la reprise économique. Travailler en collaboration avec les responsables du secteur THRIVE pour optimiser les ressources du programme et l’impact des interventions sur les participants au projet ;
- Fournir un leadership aux partenaires du consortium pour assurer l’intégration de l’approche de genre et de protection de THRIVE en utilisant l’espace de sécurité pour les femmes et les filles dans tous les programmes.
- Représenter THRIVE et CRS dans tous les mécanismes de coordination sectorielle au niveau de l’État pour la protection et la nutrition
- Aider à identifier, évaluer et renforcer les partenariats pertinents pour la nutrition et la protection, en appliquant l’application appropriée des concepts, outils et approches de partenariat.
- Coordonner et surveiller les ressources financières et matérielles pertinentes aux besoins du projet. Grâce à la planification et à la supervision, assurer une utilisation efficace des ressources du projet
Connaissances, compétences et capacités
- Une expérience de gestion de projet et d’équipe dans les interventions nutritionnelles communautaires est essentielle.
- Une expérience de supervision de programme en genre et protection est essentielle ;
- Expérience de la direction d’interventions de programme en nutrition et protection dans des communautés à forte culture et traditions islamiques ;
- Forte pensée critique et compétences créatives en résolution de problèmes avec capacité à faire preuve de jugement.
- Solides compétences en collaboration, en consultation et en planification d’équipe intersectorielle ;
- Capacités démontrables en leadership d’équipe et livraison de résultats limités dans le temps ;
- Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des groupes de cultures diverses
- Expérience dans la gestion des relations et de la performance avec des organisations partenaires et dans la représentation de programmes auprès des parties prenantes locales.
- Solides compétences en communication écrite et verbale avec capacité à rédiger des rapports et à faire des présentations ;
- Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service.
Qualifications préférées
- Une expérience en gestion de programme dans le nord-est du Nigeria est souhaitable ;
- Expérience des espaces sûrs pour les femmes et les filles pour les programmes de genre et de protection ;
- Expérience de contribution à l’élaboration de propositions techniques.
- Compétences et expérience MEAL préférées. Une expérience avec CommCare et Power BI est un avantage.
- Une expérience de l’utilisation de mécanismes basés sur le marché et de modalités de CVA, y compris la plateforme RedRose, pour les intrants du programme de nutrition et l’enregistrement des bénéficiaires est souhaitable
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