Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation impartiale, neutre et indépendante dont la mission exclusivement humanitaire est de protéger la vie et la dignité des victimes des conflits armés et d’autres situations de violence et de leur apporter une assistance.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Titre du poste : Agent de santé de terrain – Chef d’équipe (3)
Lieu : Biu, Adamawa
Type d’emploi : Temps plein
Niveau : B3
Description de l’emploi
- Sous la supervision directe du chef de bureau – BIU, l’agent de santé de terrain 3 (chef d’équipe), soutient la planification, la mise en œuvre, le suivi et le reporting de la nutrition, des premiers secours, des soins de santé en danger (HCiD) et des soins de santé primaires ( PHC)/Programmes de santé reproductive.
- Soutenir l’examen du programme de santé dans la zone de responsabilité (AOR) et l’évaluation/planification de nouveaux projets, comprendre les défis de santé, surveiller la situation sanitaire dans la AOR et recommander une réponse le cas échéant.
- Développe et entretient un réseau d’interlocuteurs sanitaires au sein des autorités sanitaires et représente le CICR lors des réunions liées à la santé. Donne des conseils sur le climat culturel, économique, sécuritaire et politique du Nord-Est et sur la structure de santé.
Principales tâches et responsabilités
- Responsable des programmes de santé dans la zone de responsabilité et du développement d’une réponse sanitaire conforme à la stratégie de santé/mandat du CICR et en collaboration avec le délégué à la santé.
- Collabore avec le délégué à la santé, ABJ Health Management à l’élaboration d’une stratégie de santé et d’un plan de travail pour assurer une planification, une mise en œuvre et un suivi appropriés de programmes spécifiques par les agents de santé sur le terrain en SSP, premiers secours, HCiD et nutrition.
- Assure un rôle de soutien au ministère de la Santé (MOH) au niveau de l’État et de l’AGL dans le soutien du CICR aux programmes de soins de santé primaires et de nutrition (programmes OTP et centres de stabilisation (SC)) et assure le maintien d’un dialogue et d’un suivi conjoint.
- Représente le CICR dans le cadre des activités de santé auprès du secteur de la santé, des communautés et de la Croix-Rouge nigériane (NRCS).
- Maintient un aperçu continu de la situation sanitaire dans la zone de responsabilité, surveille, signale et suit toutes les épidémies suspectées ou confirmées, y compris la malnutrition, le paludisme, la diarrhée et les maladies évitables par la vaccination.
- Favorise/renforce l’implication et la participation communautaires pour faciliter la promotion de la santé.
- Soutient la formation et le renforcement des capacités au niveau des SSP et des SC en collaboration avec l’équipe de santé et le ministère de la Santé.
- Travailler en étroite collaboration avec le délégué à la nutrition, le personnel de l’hôpital et les équipes de nutrition du ministère de la Santé pour garantir un niveau de soins élevé.
- Fournit une expertise clinique aux centres de stabilisation nutritionnelle (SC) de Mubi et Biu.
- S’assure que SC est bien intégré dans les services de pédiatrie des hôpitaux.
- Participe à une approche multidisciplinaire d’évaluation, de réponse et de soutien.
- Soutient le développement d’un programme de formation de base en matière d’urgence dans l’État d’Adamawa
- Prend en charge la formation/intervention d’urgence en collaboration avec le NRCS et le ministère de la Santé.
- Contribue aux rapports institutionnels, y compris le suivi des résultats (MFR), les rapports ad hoc, les rapports de visite sur le terrain (FTR), les rapports opérationnels bihebdomadaires, les procès-verbaux des réunions, les rapports PCMA/ANJE, les documents de projet, c’est-à-dire les évaluations, les propositions, le plan d’action. comme demandé.
Formation et expérience requises
- Docteur en médecine ou diplôme universitaire d’infirmière/sage-femme ; inscrit avec une solide expérience de 5 ans en santé publique.
- Une expérience clinique pédiatrique et nutritionnelle est un atout
- Anglais courant écrit et oral
- La maîtrise des langues locales, dont le haoussa, est un atout.
Profil et compétences souhaités :
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite, capacité à travailler en équipe
- Bonnes capacités de négociation et de diplomatie
- Connaissances informatiques (Word, Excel).
Date de clôture des candidatures
14 décembre 2023, 16h30.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
Cliquez ici pour postuler en ligne
Et
envoyez leur CV et certificats à : [email protected] en utilisant « ABJ202300400 Health FO 3 BIU » comme objet de l’e-mail.
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