La Mission du CICR recrute pour ce poste (26 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un/e Coordinateur Adjoint Ecosec

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 4 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Mali

Description de l'emploi

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako au Mali :

Un/e Coordinateur Adjoint Ecosec

L’UNFPA recrute pour ces 02 postes (24 Juin 2023)

Formation minimum requise et expérience professionnelle :

-4 -5 and d’expérience professionnelle dans le domaine des opérations humanitaires ;
-Connaissance ou expérience en matière d’urgence, de redressement et de développement, de préférence
-Bonnes aptitudes rédactionnelles et capacité d’analyse ;
-Capacité à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe ;
-Une bonne connaissance managériale et un bon leadership
-Une bonne expérience dans le domaine de la multidisciplinarité et Outcome based protection.
-Maîtrise du français et de l’anglais ;
-Connaissance et capacité à utiliser divers logiciels informatiques ;
-Candidat sensible à la culture

Principales responsabilités:

-Mise en place et/ou suivi du projet agricole et d’élevage dans l’ensemble des zones d’interventions du CICR
-Déploiement et assure la mise en œuvre de la redevabilité (AAP), à travers la mise en place d’un mécanisme de feedback et de plaintes.
-Applique les approches participatives quand possible.
-Participe aux réunions de coordination humanitaires au niveau national et si possible dans les régions.
-Fournit un soutien technique aux délégués EcoSec basés dans les sousdélégations.
-Fournit un support pour les activités EcoSec au chef de sous-délégation/ chef de bureau en absence d’un délégué EcoSec
-Remplace le coordinateur en son absence.

-Promeut l’adaptation des outils de collecte de données harmonisés entre les différentes Sous délégations
-S’attache à maintenir un « reporting » cohérent, synthétique, en évitant les documents trop longs, et redondants, en étroite coordination avec le coordinateur.
-Promeut l’application des meilleures pratiques en matière de transparence pour les bénéficiaires tout au long de la définition du cycle du programme (AAP).

-Veille à ce qu’un suivi des interventions Ecosec soit mené par les responsables des programmes et leurs équipes.
-Contribue à l’élargissement ou au renforcement du réseau de contacts de la délégation au sein de la population, des autorités locales et/ou d’autres parties.

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