Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie
également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans
les législations nationales.
L’ONG Plan International recrute pour ces 03 postes (09 Mars 2023)
Un/e Responsable Finance
Formation minimum requise et expérience professionnelle :
• Diplôme universitaire et formation technique spécifique avec haute spécialisation.
• Être titulaire d’un diplôme d’expert-comptable constituerait un avantage.
• Excellent niveau de français oral et écrit y compris vocabulaire spécifique (politique,
technique etc.).
• Très bonnes connaissances en anglais oral et écrit.
• Excellentes compétences informatiques.
• Au moins 6-8 ans d’expérience (pratique d’un système de comptabilité) dans un domaine similaire au sein d’une grande entreprise.
• Une expérience dans une organisation non gouvernementale ou à but non lucratif constituerait un avantage.
• Expérience en gestion d’équipe.
• Expérience en élaboration et en exploitation d’un système de contrôle interne.
• Connaissance des systèmes de contrôle interne et des meilleures pratiques de comptabilité financière.
• Bonnes connaissances du système financier d’un progiciel de gestion intégré et de ses processus (PeopleSoft et/ou JD Edwards).
• Doté(e) des compétences suivantes : travail en équipe ; adaptation et apprentissage ;
planification, organisation et évaluation ; esprit d’analyse et de synthèse ;
responsabilité et autonomie ; supervision et gestion d’équipe ; esprit de négociation.
Principales responsabilités:
Respect des procédures et compétence financières
• S’assure de la compréhension et de l’application des procédures et compétences financières au sein de la délégation et surveille leur implémentation.
• Explique les procédures et compétences financières ainsi que la structure financière du CICR aux nouveaux arrivant au sein de la délégation.
Comptabilité et gestion des livres
• Est responsable de la bonne tenue des livres comptables et contrôle la qualité générale de la comptabilité.
• S’assure de la consistance de la comptabilité via notamment des entrées standards pour l’ensemble de la délégation et établi des instructions de comptabilité quand nécessaire.
• Supervise la comptabilité des livres qui ne sont pas sous sa responsabilité
directe.
Gestion de trésorerie
• Supervise la caisse en appliquant la répartition des responsabilités.
• Supervise et applique la procédure pour le règlement des différences.
• Gère les transferts de GVA et vers les sous-sites.
Relations bancaires
• Gère les comptes bancaires selon les procédures.
• S’assure que les listes des signataires sont à jour et pertinentes pour l’ensemble
du pays.
Clôture mensuelle
• En charge de la clôture mensuelle (et annuelle) de la comptabilité et de l’établissement du cash planning mensuel selon les procédures.
• S’assure de la pertinence des comptes statistiques pour toute la délégation.
Audit et rapport financiers
• Assure la réponse aux commentaires de GVA_RES_CTM dans les délais, en cas de besoin, demande et coordonne les réponses des départements en s’assurant de leur validité et pertinence.
• La liste exhaustive mais pas complète des retours à envoyer à GVA_RES_CTM est la suivante : pre closing queries, post closing queries, inventory comments, EoS queries, quaterly confirmation of BS Accounts,etc
• Contribue à l’élaboration des rapports financiers, que ce soit la SitFin, l’Analytical
Review ou le Field Financial Review.
Support aux sous-sites
• Est disponible pour répondre aux questions des sous-sites.
• Est la première ligne de support pour les sous-sites.
• Propose des clarifications ou améliorations de la comptabilité ou des procédures
financières sur base du support donnés aux sous-sites.
• Correspond directement avec les sous-délégations pour améliorer la comptabilité
via notamment le système de révision.
