Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une protection et une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous intervenons dans les situations d’urgence et nous œuvrons dans le même temps en faveur du respect du droit international humanitaire (DIH). Notre institution est neutre et indépendante, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous coopérons étroitement avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu’avec leur Fédération internationale, afin de répondre de manière concertée, rationnelle et rapide aux besoins humanitaires des personnes victimes d’un conflit armé ou de toute autre situation de violence. Notre mission consiste à diriger et coordonner les activités internationales menées dans ce type de situation.
Votre rôle
L’Assistant (e) redevabilité envers les Personnes Affectées soutient la délégation dans ses efforts visant à documenter, examiner et améliorer/coordonner les pratiques conformément au cadre redevabilité envers les personnes affectées.
Activités principales et responsabilités fonctionnelles
Sous la supervision du chef des Opérations. Il/elle aura les responsabilités suivantes :
▪ Organiser et superviser les auto-évaluations annuelles pour la redevabilité envers les populations affectées, en assurant une participation inclusive et la collecte de preuves ;
▪ Élaborer un plan d’action post-évaluation et en assurer le suivi ;
▪ Surveiller la mise en œuvre de l’approche de vulnérabilité basée sur le genre et solliciter un soutien spécialisé pour traiter les problématiques complexes ;
▪ Coordonner et prioriser les missions des conseillers régionaux et du siège pour appuyer les besoins identifiés, en lien avec la Protection ;
▪ Participer à des forums et ateliers pour partager des apprentissages sur la redevabilité envers les populations affectées et documenter les bonnes pratiques ;
▪ Conseiller la délégation sur l’intégration des conclusions des auto-évaluations dans les plans et stratégies, tout en renforçant les synergies avec les partenaires du Mouvement ;
▪ Superviser et évaluer les progrès des activités en redevabilité et vulnérabilité basée sur le genre, en intégrant les leçons apprises et en répondant aux exigences des donateurs ;
▪ Initier ou contribuer activement à des projets intégrant une composante de redevabilité ou de vulnérabilité basée sur le genre et produire des documents de référence ;
▪ Sensibiliser et représenter les thématiques liées à la redevabilité, à la diversité et à l’inclusion dans des réunions d’experts et groupes de travail ;
▪ Contribuer au développement des stratégies institutionnelles, établir des objectifs mesurables et suivre les performances pour garantir l’efficacité des actions.
Ce que nous recherchons dans votre profil
▪ Avoir un diplôme une licence ou maîtrise en droit, sociologie ou tout domaine connexe ;
▪ Avoir au moins quatre (04) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
▪ Avoir une bonne maîtrise écrite / orale du français et de l’arabe (parlé et écrit) ;
▪ Avoir une bonne connaissance de l’anglais.
Ce que nous offrons
▪ Travail gratifiant dans un environnement humanitaire et multiculturel, avec un salaire et des prestations sociales attractifs ;
▪ Un cours d’orientation de deux semaines et d’autres possibilités de formation continue en interne ;
▪ L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être considéré pour de futures affectations.
Informations complémentaires
▪ Lieu: N’Djamena
▪ Type de contrat: CDD
▪ Taux de travail: 100%
▪ Date de début estimée : 1 er février 2025
▪ Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024.
Comment postuler?
Les intéressé(es) sont prié(e)s de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lettre de motivation, Curriculum Vitae, et copie des certificats de travail) en version électronique à l’adresse suivante : [email protected] et aussi, de renseigner le formulaire en cliquant sur ce lien. Ils/elles peuvent également déposer leurs dossiers de candidature à la sous délégation d’Abéché, Adré ou Bagasola.
Important : merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez : Assistant (e) redevabilité envers les personnes affectées à N’Djamena.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
* Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
* Seuls les candidats dont les dossiers sont sélectionnés, seront contactés.
NB : Le processus de recrutement au CICR est entièrement libre et gratuit et seul le département des Ressources Humaines est habilité à communiquer des informations aux candidats par le biais de cette adresse : [email protected] Nos valeurs Au CICR, nous valorisons l’impact, la collaboration, le respect et la compassion. Nous recherchons des candidats qui adoptent des comportements fondés sur ces valeurs partagées.
