La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle. Le gouvernement des États-Unis s’efforce également d’atteindre l’égalité des chances en matière d’emploi dans toutes les opérations du personnel grâce à des programmes continus d’amélioration de la diversité.
Devoirs
Le chef d’équipe des concierges sert de chef d’équipe à quatorze (14) concierges. Aide à élaborer des horaires de travail quotidiens, à former les gardiens, à fournir les fournitures nécessaires, à résoudre des problèmes inhabituels ou difficiles et à nettoyer les zones assignées. Attribue des responsabilités de travail aux concierges et surveille leur travail pour la qualité et l’utilisation appropriée du temps, des outils, du détergent de nettoyage et d’autres matériaux. Ce poste remplace le superviseur de l’entretien ménager.
Qualifications et évaluations
- Exigences:
- EXPÉRIENCE : Au moins deux (2) années d’expérience en conciergerie dans une grande institution ou une organisation internationale requises.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit connaître les méthodes de nettoyage appropriées et être capable d’utiliser correctement une gamme complète d’équipements et de produits de nettoyage. Doit connaître les protocoles de sécurité, y compris l’utilisation appropriée des produits chimiques de nettoyage, la manipulation de matières dangereuses et le respect des réglementations pertinentes en matière de santé et de sécurité. Doit connaître les méthodes de nettoyage appropriées et être capable d’utiliser correctement une gamme complète d’équipements et de produits de nettoyage. Doit être conscient des équipements de sécurité et de protection.
Doit être capable d’exercer son jugement dans l’affectation des travailleurs afin de maximiser les compétences disponibles pour une tâche donnée. Décider des produits de nettoyage à utiliser et exercer son jugement dans le contrôle de la qualité.
- Exigences en matière d’éducation :
- La réussite de l’école primaire est exigée.
- Évaluations :
- LANGUE : Une connaissance limitée (parlée/écrite) de l’anglais et du français est requise. Ceux-ci peuvent être testés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Capacité à travailler avec la capacité des subordonnés à effectuer des tâches de nettoyage. Capacité de lire et de comprendre les instructions de base. Être capable d’utiliser une gamme complète d’équipements et de produits de nettoyage. Ceux-ci peuvent être testés.
EQUAL EMPLOI OPPORTUNITY (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle .
« Recruter pour la diversité, embaucher au mérite »
- Qualifications:
- Tous les candidats à l’étude devront réussir les certifications médicales et de sécurité délivrées par l’ambassade des États-Unis.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
- Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Yaoundé, au Cameroun, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
- Les autres informations:
- Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant .
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), Lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .
Comment s’inscrire
- Comment s’inscrire:
- Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité délivrée par l’ambassade des États-Unis.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission .
- Documents requis:
- Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
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- Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)
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- Diplôme d’études primaires ou équivalent
Candidats membres de la famille éligibles :
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