La Mission de l’UNOPS recrute pour ce poste (04 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Officier supérieur, Suivi et évaluation

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 18/09/2024

Description de l'emploi

L’UNOPS, une branche opérationnelle des Nations Unies, soutient la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier.


Sous la supervision directe du spécialiste de la gestion du programme du partenaire, l’agent principal du suivi et de l’évaluation, est chargé de:Développement, examen et harmonisation des pratiques de fusion et d’acquisition

  • Sous la supervision du spécialiste de la gestion du programme, fournir un soutien au Secrétariat technique du SSU pour promouvoir une programmation de haute qualité en participant à l’élaboration, à l’examen et à la révision du suivi, de l’évaluation, et pratiques d’apprentissage.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires de cohérence et de stabilisation en matière de fusions et acquisitions sélectionnés par les fonds, les partenaires d’exécution du Système des Nations Unies, afin d’assurer l’harmonisation dans les systèmes de fusions et acquisitions et de rapports.
  • En étroite collaboration avec le coordonnateur principal du SSU-Secrétariat technique, mener des consultations et analyser les données qui appuient l’apprentissage continu et l’application des pratiques exemplaires pour le fonds. Soutenir les processus d’examen et la génération de documents sur les meilleures pratiques pour le fonds.
  • Soutenir les projets aux niveaux stratégiques lors de la réalisation des évaluations de référence, à mi-parcours et finales, tout en élaborant des normes ou la collecte de données.
  • Fournir un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre pour l’élaboration et l’application d’un plan d’assurance qualité pour leur projet(s).
  • Coordonner les discussions conjointes sur les données de F & E avec les principales parties prenantes et les experts qui peuvent aider à évaluer et analyser pleinement les résultats.

Évaluation et atténuation

  • Planifier, mener et rendre compte des missions de vérification pour déterminer si les fonds transférés aux partenaires d’exécution ont été utilisés conformément aux exigences contractuelles et aux politiques et procédures pertinentes du Fonds. Suivi pour garantir que les recommandations formulées pour remédier aux faiblesses identifiées sont effectivement mises en œuvre.

Développement des capacités

  • Soutenir et faciliter les activités de développement des capacités du bureau de pays et du personnel des partenaires de mise en œuvre dans la gestion des partenariats de mise en œuvre par le biais de sessions de formation, d’ateliers et de présentations.
  • Soutenir l’amélioration continue des processus liés à la gestion des partenariats de mise en œuvre à travers l’élaboration et l’amélioration de politiques, procédures, lignes directrices et outils.

Assurance qualité et surveillance de la conformité

  • Mener des activités d’assurance au moyen de contrôles ponctuels et d’examens documentaires pour les partenaires de mise en œuvre.

ÉDUCATION

  •  Un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en relations internationales, études politiques/de développement, affaires/administration publique ou autre discipline pertinente et 2 ans d’expérience sont requis.
OU
  • Un diplôme universitaire de premier niveau (Bachelor’s Degree ou équivalent) de préférence en relations internationales, études politiques/de développement, affaires/administration publique ou autre discipline pertinente
    dans ces domaines, 4 années supplémentaires d’expérience pertinente sont considérées comme équivalentes.
  • Un diplôme universitaire de premier niveau (Bachelor’s Degree ou équivalent) de préférence en développement international, économie, administration des affaires, gestion de programmes/projets, Relations internationales ou autres domaines connexes des sciences sociales en combinaison avec deux ( supplémentaires2) années d’expérience pertinente peuvent être acceptées au lieu du diplôme d’études supérieures ci-dessus.

DE L’EXPÉRIENCE

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage dans un grand projet complexe sont requis.
  • Des compétences démontrées de haut niveau en matière de planification de projets, de supervision de la mise en œuvre et d’évaluation des progrès, y compris la planification du travail, la gestion financière, ainsi que le suivi et l’évaluation, sont nécessaires
  • Des connaissances et une expérience spécifiques dans l’utilisation d’outils de publication en ligne de données et métadonnées géospatiales constitueraient un atout
  • Connaissances et expériences en TIC, avec un accent particulier sur la gestion et l’utilisation des systèmes d’information géographique (GIS), bases de données, les interfaces internautes ainsi que l’analyse spatiale et le développement d’outils d’aide à la décision seraient un atout
  • Une expérience antérieure avec des projets de l’ONU ou internationaux sera un atout certain.

LANGUE

  • Pour cette maîtrise du français, (oral et écrit) est requis.
  • La connaissance de la langue locale (Kiswahili ou Lingala) est un avantage.