La Mission de l’UNFPA recrute pour ce poste (26 Mars 2024)

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé.

L’UNFPA recherche des candidats ressortissants du Nigéria qui transforment, inspirent et produisent des résultats à fort impact et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Objectif du travail

• Il/elle fournira un soutien direct au bureau de pays du Nigeria dans la réponse aiguë.

phase et, en consultation avec le Représentant et le Représentant adjoint, travaillera en étroite collaboration avec les autorités nationales, les agences humanitaires, la société civile et les homologues locaux pour fournir une assistance humanitaire aux communautés touchées par la crise d’une manière conforme à la méthodologie décrite dans le document interorganisations. Système de clusters de comités permanents et  cycle de programme humanitaire .

• Il/elle contribuera aux efforts de plaidoyer et de mobilisation des ressources pour la durabilité de la réponse en comblant le fossé du développement humanitaire en préparant la documentation pertinente, c’est-à-dire les résumés de projets, les documents de conférence, les profils des donateurs et en participant aux réunions des donateurs et aux événements d’information publique.

Partenariats et coordination

• Rédiger et consolider les contributions aux progrès des donateurs et aux rapports finaux conformément aux délais convenus.
• Assurer la liaison avec le ministère du Budget et de la Planification économique, l’UNOCHA et les plateformes humanitaires associées pour les mises à jour humanitaires et fournir des commentaires au représentant adjoint et à l’équipe humanitaire.
• Fournir des commentaires réguliers au représentant adjoint et au coordinateur humanitaire sur les processus et l’évolution de la dynamique humanitaire aux niveaux national et sous-national. 
• Soutenir le suivi et les rapports de routine sur les activités humanitaires et fournir des mises à jour et des recommandations si nécessaire au HC et à l’équipe humanitaire.
• Fournir un soutien technique pour la mise en œuvre directe des projets/programmes financés par les donateurs au sein du portefeuille humanitaire. 
• Assurer la participation aux clusters existants et/ou, le cas échéant, aider à la création de groupes de travail pour aborder la SR, la VBG et le genre.
• Assurer la liaison avec d’autres secteurs/clusters (tels que la santé, la protection, WASH, la gestion des camps, l’éducation, la logistique, le relèvement rapide) pour assurer la visibilité et l’inclusion de l’intervention UNFPA-donateurs.

Évaluations rapides/visites sur le terrain

• Le cas échéant, participer/assurer l’inclusion des principaux domaines de responsabilité de l’UNFPA dans les évaluations rapides sur le terrain/des besoins des populations touchées par la crise.
• Le cas échéant, visitez les déplacés internes, les communautés d’accueil et menez des entretiens approfondis avec les dirigeants communautaires et d’autres agences présentes sur le terrain pour recueillir des informations sur les besoins immédiats des personnes et les services à fournir.
• Entreprendre des missions et des évaluations, le cas échéant, pour recommander des approches stratégiques et aborder des questions telles que la SR, le VIH/SIDA, le genre, la VBG, la santé mentale et les problèmes psychosociaux, les données et les jeunes.

Gestion financière du budget et des programmes

• Surveiller de près l’utilisation du budget et prendre des mesures pour corriger les anomalies avec l’approbation du représentant adjoint et du coordonnateur humanitaire. 
• Soutenir les partenaires de mise en œuvre (IP) aux niveaux national et infranational dans l’élaboration et la révision des plans de travail annuels (AWPS),  des formulaires d’autorisation de financement et de certificat de dépenses  (FACE) et des documents de retraite.
• Surveiller toutes les activités, dépenses et progrès du projet vers la réalisation des résultats du projet dans tous les domaines liés à tous les fonds humanitaires.

Communication/Rapports

• Aider le bureau de pays à préparer du matériel de plaidoyer pertinent et des mises à jour pour les parties prenantes et partenaires concernés. 
• Aider à fournir des mises à jour régulières à OCHA et/ou aux responsables du cluster sur les interventions humanitaires financées par le FNUAP et les donateurs.
• Suivre et mettre régulièrement à jour les interventions des donateurs soutenus (c’est-à-dire l’état des propositions de financement, la distribution des fournitures, la formation).

Qualifications et expérience 

Éducation

• Diplôme universitaire supérieur en santé publique, droits de l’homme, relations internationales ou autre domaine connexe des sciences sociales avec une expérience d’au moins 3 ans, de préférence en gestion de programmes/projets dans le secteur public ou privé liés à la violence sexiste et aux questions de santé et de droits reproductifs. contextes humanitaires ou ;
• Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de 5 années supplémentaires d’expérience pertinente ou un diplôme assorti de 8 années supplémentaires d’expérience peuvent être acceptés à la place d’un diplôme universitaire supérieur. 

Connaissance et expérience 

• Avoir de l’expérience dans le travail avec les institutions gouvernementales, les organisations donatrices, les Nations Unies (ONU) et leurs partenaires. Une expérience professionnelle à l’ONU est souhaitable 
• Être familier avec les questions relatives à la violence basée sur le genre, à la santé reproductive et au programme minimum de service initial. 
• Avoir une forte capacité à communiquer de manière claire et concise en anglais oral et écrit. La capacité de communiquer dans la langue locale est un avantage.
•  La maîtrise des logiciels bureautiques actuels est obligatoire.
• Avoir la capacité de travailler sous pression. 
• Avoir d’excellentes compétences en communication et en relations humaines.

Compétences requises :

Valeurs:

• Un exemple d’intégrité .
• Démontrer son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies.
• Embrasser la diversité culturelle.
• Accepter le changement.

Les compétences de base: 

• Obtenir des résultats.
• Être responsable.
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires.
• Penser de manière analytique et stratégique.
• Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations.
• Communiquer pour avoir un impact.

Compétences fonctionnelles :

• Plaidoyer/Promotion d’un programme axé sur les politiques.
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/construire des alliances et des partenariats stratégiques.
• Offrir des programmes axés sur les résultats.
• Communication et plaidoyer internes et externes pour la mobilisation des résultats.

Avantages et compensation

Ce poste offre une rémunération attractive et adaptée au niveau du poste. Le package comprend un salaire net compétitif ainsi que le coût de l’assurance maladie et d’autres avantages.

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