La Mission de l’UNFPA recrute pour ce poste (08 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller sage-femme

Niveau Requis : Diplôme d'Etat sage-femme

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 25/05/2024

Description de l'emploi

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé, recrute.

Objectif du poste :

Le conseiller sage-femme fournira une expertise technique et soutiendra la gestion des programmes/fonds au bureau de pays dans l’exécution des soins de sage-femme et d’autres interventions connexes en matière de santé maternelle/reproductive.

Vous seriez responsable de :

Expertise technique:

  • Soutenir la génération d’informations et de preuves stratégiques pour éclairer les politiques et stratégies nationales d’amélioration de la profession de sage-femme.
  • Documenter et partager les meilleures pratiques en matière de pratique de sage-femme avec les parties prenantes, y compris d’autres conseillers nationaux et régionaux en matière de sage-femme.
  • Coordonner, planifier, gérer et rendre compte des plans de travail et des budgets. les stratégies et les résultats du ministère de la Santé et/ou de toute autre institution gouvernementale compétente, qui serait le principal partenaire d’exécution (IP) du FNUAP dans les programmes de sages-femmes.
  • Gérer et rendre compte des activités, des stratégies et des résultats des autres partenaires de mise en œuvre assignés et des autres parties prenantes.
  • Travailler avec le responsable de programme en charge du Fonds thématique pour la santé maternelle pour fournir des rapports en temps opportun (financiers et programmatiques) et contribuer à l’élaboration de plans de travail et d’autres plans de travail pour le fonds.
  • Rendre compte au représentant pays de l’UNFPA, au représentant adjoint et au chef de l’unité de santé reproductive sur les responsabilités en matière de santé maternelle et de planification familiale, y compris les autres rôles assignés.

Gestion de programme:

  • Soutenir les unités concernées du ministère de la Santé, y compris le département des ressources humaines, le programme de soins infirmiers et les chefs du PPME, pour planifier et exécuter en temps opportun son plan de travail annuel financé par l’UNFPA, y compris l’élaboration des termes de référence, des ordres du jour des réunions, de la documentation et des rapports financiers ainsi que la diffusion de la stratégie, la cartographie des ressources et la collecte de fonds.
  • Soutien à l’identification et à la formulation des plans de travail et des projets de la composante sage-femme en compilant et en analysant les informations, en rédigeant les documents de projet et les plans de travail, les rapports d’avancement du plan de travail trimestriel et en préparant eFACES.

Gestion des fonds :

  • Préparer et gérer les budgets liés au programme de sages-femmes. Surveille l’exécution du programme, les dépenses et les décaissements pour garantir que la livraison est conforme aux budgets du programme approuvés et pour garantir les niveaux de livraison ciblés.
  • Assure la communication en temps opportun et précise des informations financières conformément aux exigences des donateurs.
  • Traiter les demandes pour les activités, les voyages et les achats connexes dans le logiciel en ligne Quantum Plus.
  • Gère les actifs qui ont été achetés par l’UNFPA et les fournitures aux partenaires d’exécution.

ÉTENDUE DES TRAVAUX

Le consultant individuel contribue à la réalisation efficace du programme de sages-femmes de l’UNFPA et aux efforts visant à atteindre zéro mortalité maternelle évitable au Ghana.

Les activités spécifiques comprennent :

  • Assurer un leadership pour la commémoration de moments clés, notamment la Journée internationale de la sage-femme.
  • Représenter l’UNFPA lors d’événements internes et externes pertinents liés aux sages-femmes et à la santé maternelle, en tant que délégué.
  • Fournir des contributions techniques à la pratique de sage-femme et aux documents, concepts et propositions thématiques connexes.
  • Aider le gouvernement et les autres partenaires de mise en œuvre à participer à des conférences et événements pertinents de haut niveau.
  • Développer des résumés et faire des présentations lors de conférences scientifiques de haut niveau liées aux sages-femmes.
  • Soutenir la mobilisation des ressources pour soutenir la santé maternelle et d’autres programmes des bureaux de pays.
  • Soutenir les préparatifs du plan de travail IP et la préparation des transferts financiers électroniques (eFACE) vers le partenaire de mise en œuvre (IP) en temps opportun ; ainsi que le reporting.
  • Diriger et superviser les audits, les contrôles ponctuels et la micro-évaluation de la propriété intellectuelle si nécessaire.
  • Soutient IP pour entreprendre des interventions visant à améliorer les soins dispensés par les sages-femmes au Ghana et au-delà.

Autre

  • Effectue toute autre tâche assignée par le personnel concerné de l’unité.

Qualifications et expérience : 

Éducation:  

  • Un baccalauréat en sage-femme est requis.
  • Une formation postuniversitaire en sage-femme ou dans un domaine connexe sera un avantage supplémentaire.

Connaissance et expérience: 

  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la pratique de la sage-femme avec
    une excellente connaissance de la formation des sages-femmes. législation et
    réglementation.
  • Expérience en gouvernance, consultation, administration ou gestion de programmes liés à la profession de sage-femme requise.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale et expérience de la prise de parole en public.
  • Maîtrise de l’anglais et de toute langue locale.
  • Connaissance et expérience en gestion de programme. y compris la gestion budgétaire.
  • Démontrer des compétences analytiques et de planification stratégique.
  • Maîtrise de l’informatique et des technologies de communication internationales.
  • Démontrer des compétences en matière de constitution d’équipe et de consensus.

Langues : 

Anglais

Compétences requises : 

Valeurs:

  • Un exemple d’intégrité,
  • Démontrant son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,
  • Embrasser la diversité culturelle,
  • Accepter le changement.

Les compétences de base: 

  • Obtenir des résultats.
  • Être responsable.
  • Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires.
  • Penser de manière analytique et stratégique.
  • Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations.
  • Communiquer pour avoir un impact.
  • Engagement envers les valeurs et les principes directeurs de l’UNFPA.
  • Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/construire des alliances et des partenariats stratégiques.
  • Plaidoyer/promouvoir un programme axé sur les politiques.
  • Fort joueur d’équipe.
  • Innovation et commercialisation de nouvelles approches, y compris le partenariat stratégique. mobilisation des ressources et coopération Sud-Sud.

Compétences fonctionnelles :

  • Gestion des données
  • Connaissance du travail/expertise technique
  • Planification, organisation et multitâche.
  • Apporter un soutien financier et budgétaire.

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