Fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations unies, ONU Femmes œuvre à l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, à l’autonomisation des femmes et à la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Au Nigeria, ONU Femmes soutient le programme de développement national du gouvernement, qui donne la priorité à l’autonomisation des femmes et des filles et à leur contribution dans tous les domaines du développement économique, politique et social. Au Nigeria, ONU Femmes soutient le renforcement de la voix, de l’action et du leadership des femmes dans tous les secteurs afin de faire progresser leurs droits, de leur offrir un espace de participation significative et de contribuer à des différences tangibles dans leur vie. Dans le cadre de la SN 2023 – 2027, le travail d’ONU Femmes au Nigéria se concentre sur quatre domaines programmatiques, notamment la gouvernance et le leadership, l’autonomisation économique des femmes, l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et les femmes, la paix et la sécurité, l’action humanitaire et la réduction des risques de catastrophe.
Contexte :
Le Nigeria, le pays le plus peuplé et la plus grande économie d’Afrique, est confronté à d’importantes disparités entre les hommes et les femmes, malgré les progrès réalisés dans certains domaines. Avec une population estimée à plus de 216 millions d’habitants en 2022, c’est le pays le plus peuplé d’Afrique et le sixième pays le plus peuplé au monde. Avec un taux de croissance démographique de 2,6 % par an en moyenne, le pays présente un potentiel économique important grâce à un vaste marché intérieur, une main-d’œuvre abondante et des ressources naturelles abondantes. Toutefois, ce potentiel est miné par les disparités socio-économiques et de genre existantes, environ 40,1 % de la population vivant en dessous du seuil de pauvreté. En outre, la population en âge de travailler (15-59 ans) est inférieure à 53 %, avec une augmentation significative du nombre de femmes économiquement actives âgées de 35 à 39 ans, ce qui suggère soit un afflux, soit une réduction du taux de mortalité dans le groupe d’âge précédent.
Selon le Bureau national des statistiques (BNS), les femmes représentent environ 49,4 % de la population. Malgré cela, elles continuent de se heurter à des obstacles en matière de participation économique, d’accès aux ressources et de prise de décision. L’indice d’inégalité de genre (IIG) pour le Nigeria est de 0,535, ce qui indique des disparités substantielles entre les hommes et les femmes en matière de santé reproductive, d’autonomisation et de participation au marché du travail. L’inégalité entre les sexes reste omniprésente, influencée par des normes patriarcales bien ancrées, des déséquilibres socio-économiques, des facteurs culturels et religieux, et des cadres politiques et juridiques inadaptés à la problématique du genre.
Justification :
Malgré son potentiel économique, le Nigeria est confronté à des défis socio-économiques persistants. Son taux de pauvreté de 40,1 % affecte de manière disproportionnée les femmes, qui représentent près de la moitié de la population, en raison de barrières systémiques profondément enracinées dans les normes culturelles, religieuses et socio-économiques. Ces obstacles entravent l’accès des femmes aux opportunités économiques, aux ressources et aux processus décisionnels, ce qui se traduit par un accès inégal à l’éducation, à l’emploi et aux services financiers. Cette situation se reflète dans l’indice d’inégalité entre les sexes du Nigeria, qui est de 0,535 et qui met en évidence l’écart entre les hommes et les femmes en termes d’autonomisation économique, de niveau d’éducation et de résultats en matière de santé.
Les femmes nigérianes sont confrontées à des inégalités économiques dues à un accès limité à l’emploi formel, à la propriété foncière et aux services financiers, 22 % d’entre elles seulement ayant un compte en banque, contre 35 % des hommes. Les filles sont confrontées à des disparités en matière d’éducation, moins de la moitié d’entre elles terminant l’école primaire dans certaines régions du pays. Les disparités en matière de santé comprennent des taux élevés de mortalité maternelle, avec environ 512 décès maternels pour 100 000 naissances vivantes. Les femmes sont également sous-représentées sur le plan politique, puisqu’elles constituent moins de 5 % des élus.
Le potentiel économique inexploité du Nigeria, s’il est exploité équitablement, offre la possibilité d’augmenter le PIB et de promouvoir un développement durable inclusif. Des recherches menées par le McKinsey Global Institute indiquent que le fait de combler les écarts entre les sexes en matière de participation au marché du travail, de productivité et de salaires pourrait ajouter 28 000 milliards de dollars au PIB mondial.
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