Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires.
POSTE 1 : Spécialiste Technique en Santé Mentale et Soutien Psychosocial – Niger
CHAMP D’APPLICATION DU RÔLE :
Sous la responsabilité de : Gestionnaire de consortium avec des liens matriciels au directeur du développement et la qualité des programmes
Principales relations de travail : Directeurs des opérations, spécialistes techniques y compris plaidoyer et campagnes, responsables de la mobilisation de ressources et rédacteurs de propositions et MEAL. Il s’appuie également sur l’interface avec les équipes au niveau régional et global et les membres SMSPS et d’autres experts thématiques
Niveau Salarial ANNUEL : 9 289 164F à 13 004 832F (l’offre sera fonction de l’expérience/ de l’équité interne et de la disponibilité financière. SCI offre un package compétitif de bénéfice en dehors du salaire.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILISATION :
Assurance de la qualité du programme technique
-Superviser la compétence technique des partenaires de mise en œuvre, et SCI fournissant des services SMSPS par le biais de l’observation sur place, de l’examen de la planification de cas, des discussions de conférence de cas, de la consultation de cas, etc.
-Veiller à ce que des protocoles appropriés et contextualisés soient établis et mis en œuvre dans l’ensemble des activités programmatiques pour l’établissement des priorités et l’orientation des cas nécessitant des services de SMSPSS.
-Identifier le besoin et diriger l’élaboration d’outils programmatiques nouveaux ou adaptés pour assurer des services de SMSPS appropriés, sûrs et dignes.
-S’assurer que toutes les activités de SMSPS sont mises en œuvre conformément aux normes SC et internationales.
-Assurer le suivi et l’évaluation de tous les programmes et activités de SMSPS.
Coordination
-Appuyer le personnel sur le terrain dans la planification et de la mise en œuvre des plans d’action pour les activités de SMSPS, au besoin (p. ex., lancement du projet, adaptation du projet, résolution de problèmes).
-Organiser des réunions régulières avec le(s) point(s) focaux du SMSPS dans chaque lieu d’intervention pour examiner les activités du programme dans le cadre du suivi et de l’évaluation réguliers du programme.
-Organiser des réunions de supervision technique avec le personnel de terrain fournissant des services de SMSPS.
-Soutenir des activités participatives régulières avec différents groupes d’enfants, d’adolescents et de jeunes afin d’identifier les problèmes qui touchent les enfants dans leurs communautés, et aider les équipes à élaborer des réponses appropriées.
Leadership stratégique
-Leadership éclairé global du travail de MHPSS au Niger.
-Diriger l’expansion des programmes de SMSPS au Niger, y compris l’évaluation de nouvelles zones, la conception d’interventions et le recrutement de ressources humaines.
-Assurer l’intégration intersectorielle des approches, des capacités et des services de SMSPS dans les programmes existants et nouveaux.
-Aider Save the Children à développer et à documenter un modèle MHPSS reproductible.
-Aider Save the Children à élaborer et à mettre en œuvre des protocoles et des pratiques de suivi et d’évaluation de la SMSPS en évolution et nouveaux.
Représentation et réseautage
-Représenter le bureau de pays en tant que point focal pour les activités et les programmes liés au SMSPS et représenter le SCI dans les groupes et forums pertinents, y compris les réunions de donateurs pertinents, au besoin.
-Assurer la supervision et la coordination, le cas échéant, avec les acteurs de la SMSPS dans le pays, en partageant régulièrement les informations pertinentes avec les lignes hiérarchiques directes et indirectes.
Apprentissage et innovation:
-Animer une communauté de pratiques CO pour diffuser les bonnes pratiques et stimuler l’apprentissage croisé.
-Diriger et soutenir l’élaboration de nouveaux outils et de nouvelles ressources dans l’ensemble de nos programmes, de nos activités de défense des intérêts, de nos partenariats et de nos activités.
-Suivre l’évolution du secteur et du domaine afin d’élaborer et de perfectionner les modèles de programmes et de cerner de nouvelles possibilités de recherche.
-Collaborer avec l’équipe des communications pour élaborer et diffuser des documents techniques et de projet lié à la SMSPS.
QUALIFICATIONS
Essentiel
-Maîtrise en psychologie de l’enfant (clinique ou pédagogique) ou dans un domaine connexe (p. ex., maîtrise en travail social, maîtrise en sciences sociales), ou formation ou expérience équivalente. (Une expérience professionnelle pertinente substantielle dans un environnement international peut être acceptée à la place.)
-6 à 9 ans d’expérience de travail sur le terrain dans la mise en œuvre, la gestion et/ou la fourniture d’une assistance technique à des programmes dans des pays en développement, en mettant l’accent sur la SMSPS ; Il est souhaitable de mettre l’accent sur les programmes destinés aux enfants et aux jeunes.
-Expérience avérée de l’évaluation, du suivi et de l’évaluation de la SMSPS.
-Expérience de la rédaction de propositions et/ou de l’intégration efficace de la SMSPS dans la conception, en particulier de programmes vastes et complexes dans les contextes de développement et humanitaires.
-Aptitude avérée à évaluer les besoins de projets individuels et d’un portefeuille de projets.
-Des compétences de formation, en présentiel et par webinaires, pour communiquer de nouvelles informations et changer les comportements entre les professionnels de tous niveaux.
-Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes.
-Aptitude à synthétiser et à élaborer des produits de connaissance de haute qualité à partir de diverses sources de données, y compris des documents et des outils programmatiques.
-Expérience de travail indépendant et de résolution de problèmes complexes grâce à l’analyse, à la définition d’une voie claire à suivre et à l’adhésion de plusieurs parties prenantes.
-Capacité de présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
-Capacité démontrée à jongler avec plusieurs demandes et à organiser efficacement le temps et les ressources pour atteindre les résultats prioritaires.
-La maîtrise du français et d’au moins deux langues locales.
-La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est un atout.
Désirables :
-Une expérience significative dans la région.
-Une expérience de travail en tant que conseiller/spécialiste MHPSS dans des contextes humanitaires est considérée comme un atout .
