A PROPOS DE NOUS
Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Action contre la Faim s’est engagé à respecter la politique de safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de six (05) bases opérationnelles et compte plus de 300 employés.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : Un.e (01) Infirmier/ière Equipe Mobile.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Chef d’équipe mobile, Action contre la Faim recrute Un.e (01) Infirmier/ière qui aura pour mission d’offrir des soins de santé et de nutrition sur les sites d’intervention de la clinique mobile et soutenir les staff santé du ministère de la santé dans structures fonctionnelles, dans lesquelles l’équipe pourra être amenée à intervenir.
Véritable soutien technique et managérial, il/elle sera de façon spécifique en charge de :
Assurer les soins de santé primaires aux enfants de 0-5 ans sur les sites selon les normes nationales en vigueur ;
Supporter les staff santé des centres de santé dans lesquels l’équipe intervient ;
Orienter les activités communautaires sur la base des données de consultations au niveau des sites de clinique mobile ;
Veiller à la prévention et contrôle de l’infection associée aux soins sur les sites ;
Veiller à la collecte des données et élaboration des rapports périodiques.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Etre Infirmier diplômé d’Etat/Attaché de santé, avec une expérience préalable au sein d’un organisme humanitaire souhaitable dans le domaine de la nutrition/ santé.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Avoir des connaissances en soins de santé primaires,
– Avoir des connaissances en santé maternelle et infantile ;
– Etre capable de prévenir, détecter et prendre en charge de la malnutrition aiguë et autres fondamentaux de Nutrition ;
– Avoir des connaissances en langues locales (Mooré ; Fulfuldé ; Djoula, Goulmatchéma) ;
– Maîtriser le français (lu, écrit, parlé) ;
– Avoir la capacité rédactionnelle et d’analyse ; Management d’équipe Savoirs Faire :
– Avoir la capacité à mener des consultations curatives en milieu communautaire,
– Avoir la capacité à animer des sessions de formation des ASBC,
– Avoir la capacité et aisance à parler en public Savoirs Etre :
– Avoir la capacité relationnelle et esprit d’équipe,
– Avoir la capacité d’écoute et d’empathie,
– Etre pédagogue, précis et exacte, rigoureux, patient,
– Avoir une aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives,
– Avoir la capacité de créativité, disponibilité (mobilité et flexibilité), Autonomie dans le travail,
– Avoir la ténacité et persévérance, Résistance physique en raison de nombreux,
– Etre capable de se déplacer sur le terrain.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Dori
Rémunération : Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d’essai.
Autres : Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail : [email protected] ou [email protected] en précisant en objet «Un.e (01) Infirmier/ière Equipe Mobile».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier
Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es http://xn--prslectionn-cbbbi.es/ seront http://xn--contact-hya.es/
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 09 septembre 2024 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.
