Créée en 1979, notre association est une organisation non gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
Nous recherchons un·e Adjoint·e Responsable de Département Logistique, basé·e à Kinshasa.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du·de la Responsable de Département Logistique, votre mission sera d’assurer l’optimisation des achats d’Action contre la Faim.
Plus précisément, vos responsabilités seront de :
- Contribuer à la définition, la mise en œuvre et les révisions des stratégies achat de la mission.
- Coordonner les activités achat de la mission.
- Gérer les achats stratégiques de la mission.
- Garantir la conformité des activités achat dans le respect des procédures ACF et bailleurs concernés.
- Garantir la performance achat de la mission.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 (minimum) en Logistique, Achat ou équivalent, avec au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans ces domaines, et au moins 2 ans d’expérience en mission humanitaire sur le terrain.
Vous avez déjà managé avec succès des équipes.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles (partenaires, autorités) et savez faire preuve de professionnalisme et de confidentialité.
Rigoureux·se, organisé·e et flexible, vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation.
Vous maîtrisez très bien l’informatique (Excel, Word et Internet), ainsi que le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 31/12/2025.
- Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois.
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut.
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu.
- Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 150€.
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an).
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif.
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement.
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité).
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR.
- Accompagnement et formation.
- Suivi et accompagnement parcours professionnel.
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft.
- Déplacements terrains : Ituri, Nord Kivu, Mai Ndombé.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
