Créée en 1979, notre association loi 1901 (statuts, règlement intérieur) est une organisation non gouvernementale de solidarité internationale (ONG) – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Les conflits, les dérèglements climatiques, la pauvreté, les inégalités d’accès à l’eau, aux soins, sont autant de causes de la malnutrition. Notre mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Votre environnement de travail
Action contre la Faim intervient au Cameroun depuis 2014, suite à l’afflux massif de réfugiés fuyant la crise Centrafricaine dans la Région de l’Est. A partir de 2015, les interventions ont été élargies à l’Extrême-Nord pour répondre à l’impact de la crise Boko Haram. ACF continue de soutenir les personnes déplacées internes (PDI) et les réfugiés ainsi que les populations en situation de vulnérabilité à l’Est et à l’Extrême Nord en alliant réponse d’urgence et programmes de développement. Depuis 2017, la mission apporte également une réponse humanitaire à l’attention des populations affectées par la crise anglophone dans la région du Sud-Ouest.
ACF met en œuvre sa réponse humanitaire avec une approche intégrée et multisectorielle, avec des interventions en nutrition-santé (NS), en santé mentale, appui psychosocial et protection (SMPS-P), en sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et en eau, hygiène et assainissement (EHA) pour les personnes vulnérables, dont les PDI, les réfugiés, les communautés hôtes et les ménages en situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle.
ACF au Cameroun est un acteur principal dans la réponse aux besoins humanitaires des populations affectées par les trois grandes crises et est un acteur central du développement des stratégies nationales de lutte contre l’insécurité alimentaire.
Nous recherchons notre nouveau·lle Responsable de Département Sécurité et Accès, basé·e à Yaounde avec des déplacements au Cameroun.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du Directeur Pays, vous aurez pour responsabilité d’assurer la sécurité d’ACF / AAH au Cameroun, tout en fournissant un environnement de sécurité favorable permettant aux équipes d’ACF d’être efficientes dans la mise en œuvre opérationnelle au Cameroun.
Plus précisément, vos missions seront de :
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’accès humanitaire d’ACF / AAH
- Définir et mettre en œuvre le système de gestion de la sécurité d’ACF
- Former et sensibiliser le personnel d’ACF/AAH à l’environnement sécuritaire, aux procédures et aux règles de sécurité
Vous serez le lien fonctionnel des Conseillers Sécurité et Accès Humanitaire Maroua, Kousseri puis Responsable Sécurité et Accès Humanitaire Kumba.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+4) en gestion de projets humanitaires, relations internationales ou autres domaines pertinents en lien avec les exigences du poste.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité, notamment dans des environnements non sécurisés et peu stables.
Vous avez idéalement déjà travaillé avec ACF.
Vous avez de bonnes capacités de gestion du stress et d’intelligence émotionnelle, et de gestion de la complexité.
Vous êtes particulièrement compétent·e en communication et rédaction.
Vous maîtrisez le français et l’anglais de manière professionnelle, à l’oral comme à l’écrit.
Vos conditions d’emploi
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 30/11/2025
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 619€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
- Des visites régulières sur les bases concernées sont à prévoir : Goulfey, Makari, Mada, Ndjagare, Mara, Maltam, Ndjamena, Kousseri, Maroua, Mora, Batouri, Buea, Kumba, Douala, Bertoua
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
En 2023, ACF souhaite poursuivre ses interventions d’urgence au Cameroun dans les zones présentant encore des besoins humanitaires, en apportant également un accompagnement en post-urgence pour le redressement et la stabilisation en amont des projets de développement.
La mission emploie actuellement 13 employés internationaux et 132 employés nationaux, travaillant depuis le bureau de coordination à Yaoundé, les bureaux de terrain à Batouri, Buea (ainsi qu’un bureau secondaire de terrain à Kumba), et Maroua (ainsi que des bureaux secondaires à Koza, Mora et Tokombéré).
Yaoundé et la capitale politique et l’une des plus grandes villes du pays avec Douala (capitale commerciale). L’environnement sécuritaire est stable, permettant de nombreuses opportunités sociales. Les risques principaux restent la criminalité urbaine (vol à l’arrachée notamment) et les accidents de la route. Le risque de délinquance urbaine augmente lors des fêtes de fin d’année. Il n’y a pas de couvre feux mais des règles basiques de sécurité sont à mettre en place lors des déplacements, notamment la nuit. La coordination est basée à Yaoundé. Le staff international habite dans une Guest house proche des bureaux ou en logement individuel/famille selon les statuts.
Si vous êtes très à l’aise sur la gestion de la sécurité et si vous aimez les challenges dans la gestion sécuritaire, alors ce poste est pour vous !
