Créée en 1979, notre association loi 1901 (statuts, règlement intérieur) est une organisation non gouvernementale de solidarité internationale (ONG) – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Les conflits, les dérèglements climatiques, la pauvreté, les inégalités d’accès à l’eau, aux soins, sont autant de causes de la malnutrition. Notre mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Action Contre La Faim (ACF) est opérationnelle depuis 2010 dans le Nord-Est et a été en mesure de mettre en œuvre avec succès des programmes intégrés dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (FSL) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH)… En outre, la mission a élargi ses programmes à la suite du conflit dans l’État de Borno depuis 2017, en se concentrant sur des programmes durables à long terme axés sur le renforcement des systèmes pour les secteurs de la santé, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la protection sociale et de l’agriculture….
La mission est actuellement en train de lancer une réponse dans le nord-ouest du Nigéria. En 2018, ACF a lancé le Mécanisme de Réponse Rapide (MRR) au Nigéria afin de répondre à l’urgence de l’assistance humanitaire aux populations déplacées dans le Nord du Nigéria. Avec cette approche, ACF est l’une des principales agences à atteindre les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest avec une assistance humanitaire rapide pour les populations touchées par le conflit et d’autres catastrophes.
L’environnement sécuritaire nigérian est instable, en particulier dans le Nord-Est et le Nord-Ouest, où la mission opère. Dans le Nord-Est, les attaques régulières des groupes armés non étatiques (NSAG) contre les installations militaires, gouvernementales et humanitaires ont rendu la plupart des sites inaccessibles et la mission a donné la priorité à l’utilisation de l’hélicoptère de l’UNHAS tout en interdisant complètement à son personnel d’utiliser les transports routiers.
Le titulaire du poste sera basé à Abuja et se rendra fréquemment sur le terrain pour apporter un soutien technique aux équipes.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Nous recherchons un(e) adjoint(e) au chef de service logistique, afin de définir la stratégie d’approvisionnement du pays en collaboration avec le chef de service logistique.
Plus précisément, vous serez responsable des missions suivantes :
- Définir la stratégie d’approvisionnement du pays en collaboration avec le chef de département logistique.
- Coordonner les activités d’approvisionnement du bureau national.
- Gérer les achats stratégiques du bureau national.
- Assurer la conformité des activités d’approvisionnement avec les procédures d’ACF et des bailleurs de fonds concernés.
- Assurer la performance du bureau national en matière d’approvisionnement.
- Superviser et soutenir les équipes d’approvisionnement dans la capitale.
- Assister le chef de département logistique.
- Garantir la performance des achats sur la mission.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en administration des affaires, en logistique ou en achats et approvisionnements. Une certification en CIPS, en approvisionnement ou en logistique serait souhaitable.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion et la coordination des capacités d’approvisionnement et/ou de logistique, de préférence dans le domaine de l’humanitaire ou du développement.
Vous avez d’excellentes compétences en matière de gestion des ressources humaines, ainsi que la capacité et le désir de développer les capacités du personnel.
Vous avez de solides compétences en matière d’organisation et de gestion, ainsi que la capacité de coordonner un large éventail de personnes et de responsabilités.
Vous êtes capable d’organiser et de hiérarchiser votre charge de travail, en faisant preuve d’initiative le cas échéant et en faisant preuve de discernement.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée selon la législation française : 12 mois
- Salaire mensuel brut de 2130 à 2475€ selon l’expérience
- Remboursement de l’assurance pension pour les ressortissants étrangers : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation annuelle du salaire : 6% d’augmentation après et tous les 12 mois de contrat continu
- Indemnité journalière et de subsistance mensuelle : 832 € nets, versés sur le terrain
- Indemnité mensuelle pour le pays : 150 euros
- Allocation pour enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (maximum 6000€/an)
- Transport et hébergement : Prise en charge des frais de transport et d’hébergement
- Couverture médicale : ACF prend en charge 100% des frais de sécurité sociale, d’assurance maladie et de convention d’assurance rapatriement.
- Mesures de maintien du salaire (maladie, paternité, maternité)
- Congés et RnR : 25 jours de congés payés par an, 20 RnR par an, remboursement du billet d’avion plafonné pour se rendre sur le lieu de séjour choisi, et 215 € pour chaque période de RnR.
- Accompagnement et formations :
- Suivi et soutien à l’évolution de carrière
- Accès gratuit et illimité à la plateforme d’e-learning certifiante Crossknowledge ©
ACF s’engage en faveur des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toute forme de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Ce poste est une excellente opportunité pour les candidats ayant une bonne expérience et des connaissances dans le domaine des achats et de la chaîne d’approvisionnement, d’améliorer leurs compétences existantes et de relever de nouveaux défis. En particulier, ACF Nigeria compte près de 280 employés (personnel national et international). En tant que tel, ce rôle exige un niveau élevé de compétences en gestion et en leadership. C’est l’occasion de mettre à profit vos compétences pour soutenir les efforts des communautés au Nigeria afin de reconstruire leur résilience !
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