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POSTE : Conseiller en santé numérique Propel/8786
Durée : 12 mois (douze mois) renouvelables
Date de prise de poste : 04-Mar-2024
Objectif général du poste
Le Conseiller en Santé Numérique sera chargé d’accompagner l’équipe PROPEL Adapt Mali dans la mise en œuvre de sa stratégie de santé numérique pour une mutuelle de santé à Mopti, au Mali. Ce rôle consiste notamment à travailler avec des représentants du gouvernement, des prestataires de soins de santé, des membres de la communauté, des associations d’agriculteurs ruraux et d’autres parties prenantes pour développer et mettre en œuvre des initiatives de santé numérique qui soutiennent les opérations de la mutuelle de santé, gèrent et facilitent l’adhésion et l’identification de la mutuelle, et connectent la mutuelle de santé. à ses partenaires de prestation de services sous contrat (par exemple, CSComs et CSRefs) pour valider les membres, statuer sur les réclamations et améliorer la qualité des soins en se conformant aux protocoles cliniques et opérationnels de la mutuelle. Le poste relèvera du chef du groupe Propel Adapt.
Principales responsabilités
- Coordonner et gérer les activités de santé numérique dans le cadre du projet PROPEL Adapt Mali à Mopti, en collaboration avec les principaux partenaires locaux (par exemple, les organisations agricoles du secteur privé, les organisations interprofessionnelles agricoles, le ministère de la Santé, l’UTM, AMAMUS) et d’autres acteurs locaux concernés à Mopti. .
- Fournir des conseils techniques et une expertise sur les solutions de santé numérique, telles que les dossiers de santé électroniques, la télémédecine, la santé mobile, l’analyse de données et les normes d’interopérabilité.
- Superviser et valider le travail de tout entrepreneur ou consultant engagé localement.
- Soutenir le renforcement des capacités de tous les partenaires concernés en matière de bonnes solutions mondiales et d’adoption pour répondre aux demandes des projets, en mettant l’accent sur les solutions développées localement.
- Travailler avec tous les partenaires concernés pour assurer le développement et le déploiement réussis de solutions de santé numérique.
- Développer et superviser la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation de la santé numérique, y compris les indicateurs, les outils de collecte de données, les tableaux de bord et les rapports.
- Renforcer les capacités de l’équipe locale de santé numérique et d’autres partenaires sur les meilleures pratiques, outils et innovations en matière de santé numérique pour assurer la durabilité.
- Soutenir la direction du projet pour collaborer avec les responsables gouvernementaux et les donateurs en faveur des initiatives de santé numérique.
- Assurer la coordination et le support techniques à travers toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, depuis l’élaboration des besoins des utilisateurs jusqu’au support en matière de tests et de déploiement.
- Fournir un soutien dans le développement, la révision et la finalisation de la documentation technique liée à toute solution de santé numérique déployée.
- Permettre la conception, la création et la distribution de contenu d’apprentissage numérique grâce à l’utilisation d’outils tels que des rappels SMS/vocaux et des systèmes d’apprentissage électroniques et mobiles.
- Établir et entretenir des relations productives avec les principales parties prenantes, y compris les chefs de département concernés, le personnel, les représentants du gouvernement, les partenaires et la communauté.
- Représenter l’organisation lors de réunions, ateliers, conférences et forums pertinents sur la santé numérique au Mali, selon les besoins.
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
- Expérience dans la gestion du développement de produits agiles, notamment en travaillant avec l’ingénierie, la conception, les implémenteurs et les clients pour prioriser les cas d’utilisation, lancer un produit et garantir qu’il répond aux besoins des utilisateurs cibles.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions technologiques avec les utilisateurs, de préférence pour la santé publique et dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
- Expérience de travail dans des organisations de développement international spécifiquement financées par l’USAID.
- Familiarité avec les technologies de collecte et de reporting de données, d’intégration de données, ainsi que de visualisation et d’analyse de données ; avec des normes d’interopérabilité, de confidentialité et de sécurité des données ; avec des cadres et des approches de transformation numérique
- Expérience dans la fourniture de conseils et de recommandations claires aux parties prenantes non techniques sur les solutions technologiques, les processus et les considérations opérationnelles adaptés au contexte ; capacité à communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et/ou des organisations multilatérales, avec des atouts dans la communication de concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- Expérience de travail dans des contextes potentiellement dangereux et/ou dans un environnement entrepreneurial dynamique, avec une capacité démontrée à travailler avec un sentiment d’urgence et dans des situations de haute pression.
- Compétences exceptionnelles en communication avec des personnes d’horizons professionnels et culturels variés
- Connaissance des systèmes communs de gestion de l’information sur la santé et des biens mondiaux numériques (par exemple, DHIS2, OpenLMIS, OpenSRP, CommCare)
- Compréhension des principes et des normes d’interopérabilité
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions technologiques avec les utilisateurs, y compris la recherche sur les utilisateurs, les tests sur le terrain et la formation
- Expérience dans la définition et la mesure des performances des produits numériques
- Maîtrise du français et de [langue pertinente localement]. La maîtrise de l’anglais est un avantage supplémentaire.
Notre paquet rémunérateur
Selon la grille de rémunération
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement susceptible au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et/ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
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