La mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) est une opération de maintien de la paix des Nations unies au Mali. Elle intervient dans le cadre de la guerre du Mali et est la composante principale de l’intervention militaire au Mali.
POSTE 1 : AGENT DE SÉCURITÉ
Le poste est à pourvoir au sein de l’Entité de liquidation des Nations Unies (MINUSMA), lieu d’affectation de Bamako. Le titulaire du poste relèvera d’un agent de coordination de la sécurité.
Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs délégués, le Responsable des Systèmes d’Information sera chargé d’effectuer les tâches suivantes :
• Contribue aux CSA/SA/Coordonnateurs de Sécurité dans les procédures de gestion du bureau et/ou supervise une Unité de Sécurité, selon les besoins ;
• Élabore des stratégies et développe des plans de sécurité et d’urgence efficaces pour une unité de sécurité et ses opérations ;
• Effectue une évaluation des conditions de sécurité locales actuelles, identifie les tendances en matière de sécurité et conseille le personnel de l’ONU, le personnel du projet et les personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité ;
• Sert de membre de la Cellule de Sécurité, met en œuvre et évalue le plan de sécurité ;
• Évalue la capacité d’évacuation d’urgence aérienne, terrestre et maritime ; aide à superviser les exercices d’évacuation et recommande les mesures appropriées ;
• Détermine les zones accessibles, maintient les systèmes de suivi et coordonne un système d’intervention d’urgence 24 heures sur 24 ;
• Analyse le niveau de risque de sécurité pour la zone d’opérations ; • Surveille, mène ou coordonne les opérations de sécurité ;
• Maintient des lignes de communication continues avec les points focaux de sécurité et d’autres parties prenantes de l’ONU ou non ;
• Informe le CSA/SA/Chargé de coordination de la sécurité ou le CSA/CSO adjoint du statut, de l’activité et des exigences de l’unité ;
• S’assure que des dispositifs de prévention des incendies et des équipements de lutte contre l’incendie sont disponibles dans les locaux ; Examine le plan d’évacuation en cas d’incendie et coordonne les exercices d’incendie et la formation si nécessaire ;
• Effectue des inspections de sécurité physique des installations ;
• Assumer la responsabilité de la gestion des forces de garde ; Surveiller et évaluer les mesures de sécurité physique du bureau et mener des enquêtes de sécurité des installations et des installations ; met en œuvre des dispositions de sécurité ;
• Fournit des conseils et une formation au personnel de l’ONU et aux personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité ;
• Identifie les besoins de formation du personnel de sécurité et de la mission ;
• Supervise les enquêtes sur les incidents liés à la sécurité impliquant le personnel des Nations Unies, le personnel du projet ou les personnes à charge éligibles ;
• Identifie les lacunes dans les capacités existantes et recommande des modifications en conséquence ;
• Participe au processus de planification des services de protection pour les hauts fonctionnaires de l’ONU, si nécessaire ;
• Rédige les énoncés des besoins et fournit les spécifications techniques pour l’acquisition d’équipements de sécurité de section ;
• Inspecte l’équipement de sécurité et s’assure que les exigences minimales en matière d’équipement sont achetées, entretenues et déployées ;
• Supervise la délivrance des cartes d’identité, la vérification des antécédents et les contrôles d’entrée, le cas échéant ; • Gère un système de gardiens conformément à la politique ;
• Agir à titre d’agent de service au sein de la section de sécurité ;
• Effectue d’autres tâches selon les besoins.
Compétences
Professionnalisme : Connaissances en gestion et supervision de la sécurité. Capacité à travailler en harmonie avec une organisation internationale au sein d’une équipe intégrale pour mener en temps opportun et avec précision les opérations de sécurité et de sûreté pour la mission sur le terrain. Bon leadership et compétences relationnelles. connaissances en relations militaires ou internationales ou dans des domaines connexes. La capacité d’analyser et d’interpréter des données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations qui en résultent à la direction. Se montre fier de son travail et de ses réalisations. Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles. Reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adapte le langage, le ton, le style et le format au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et en tenant les gens informés.
Planification et organisation : Développe des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.
Éducation
Un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études secondaires est requis.
Emploi – Qualification spécifique
Une certification en pratiques et processus d’analyste de sécurité (SAPP) est souhaitable. Une formation formelle en compétences d’enquête, en coordination de la sécurité et en planification opérationnelle et/ou en initiatives éprouvées dans un domaine d’études directement lié à la sécurité, à la sûreté et à la gestion est souhaitable.
Expérience professionnelle
Un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de la sécurité, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, soit au sein d’un système de sécurité international, soit au sein d’une entité civile ou militaire reconnue au niveau national, est requise. L’année minimale d’expérience pertinente est réduite à 5 ans pour les candidats possédant un diplôme universitaire de premier niveau. Une expérience militaire ou policière de haut niveau est requise. Une expérience de commandement dans une organisation militaire ou policière dans un pays de taille moyenne, ou l’appartenance à une force militaire/policière plus importante ou un rôle de leadership (peut-être fonctionnel mais toujours de leadership) est requis. 2 ans ou plus d’expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe sont souhaitables.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais est requise. la connaissance du français est souhaitable.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
POSTE 2 : AGENT D’ÉLIMINATION DES BIENS
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