Ce poste est à pourvoir au sein de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA), Kidal. Sous le commandement général du conseiller principal pour la sécurité (PSA), l’analyste de l’information sur la sécurité au niveau FS-5 rend compte au chef de l’unité de coordination de l’information sur la sécurité (SICU).
Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs délégués et sous la supervision du chef de l’unité de coordination de l’information sur la sécurité (SICU), l’analyste de l’information sur la sécurité (SIA) FS-5 aide à la gestion des informations relatives à la sécurité, y compris la collecte, la collation, l’analyse et diffusion, à utiliser comme outil de prise de décision et de planification par le fonctionnaire désigné des Nations Unies (DO), le coordinateur de la sécurité de zone (ASC), le conseiller principal pour la sécurité (PSA), l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) ou la SMT de zone (ASMT) dans le mission, pour renforcer la sûreté et la sécurité du personnel, des biens et des opérations de l’ONU dans la zone de la mission. L’analyste de l’information sur la sécurité maintiendra la sensibilisation à l’information sur la sécurité de tous les aspects susceptibles d’affecter la sûreté et la sécurité de l’ONU,
Responsabilités spécifiques :
• Conseiller le RSO/Chef SICU/PSA sur les menaces affectant les Nations Unies ;
• Assiste le chef SICU dans la supervision de l’unité au quartier général de la mission ou dans un bureau régional;
• Aide à l’identification et à la coordination des besoins en informations de sécurité, à la collecte, à la collation et à la diffusion des informations sur les menaces de sécurité au RSO principal/chef SICU/PSA, DO ou ASC et SMT ;
• Analyse les informations de sécurité, identifie les tendances des menaces et des incidents de sécurité affectant le personnel, les biens et les opérations du système des Nations Unies au siège de la mission et/ou dans les bureaux régionaux ;
• Contribue à l’analyse des tendances, recueille des informations sur les facteurs d’insécurité, détermine la pertinence et la validité des informations de sécurité et la fiabilité des ressources informationnelles ;
• Assiste le RSO/Chief SICU/PSA dans le développement d’évaluations des risques de sécurité dans le pays ou les bureaux régionaux, ou dans la préparation d’évaluations rapides des menaces et des risques ;
• Contribue à l’élaboration des avis de sécurité correspondants et des recommandations sur les procédures opérationnelles de sécurité ;
• Participe à l’élaboration des analyses des risques de sécurité à l’échelle nationale ou régionale, des documents d’information et des présentations au RSO/Chef SICU/PSA, DO ou ASC et SMT ou ASMT sur les questions de sécurité ;
• Effectue des recherches sur des facteurs de menace spécifiques et soutient l’équipe de gestion de crise (CMT) en réponse à des incidents de sécurité spécifiques ;
• Maintient des canaux de communication efficaces avec les autorités de sécurité des pays hôtes et d’autres interlocuteurs ;
• Rédige et coordonne la diffusion en temps opportun des informations sur les menaces de sécurité aux dirigeants de la mission et au personnel de sécurité ;
• Participe à l’élaboration des rapports d’analyse des incidents de sécurité affectant le personnel, les biens et les opérations du système des Nations Unies ;
• Par l’intermédiaire du RSO/Chief SICU/PSA contribue au développement d’évaluations régionales des menaces ;
• Lorsqu’il est affecté, supervise les activités des autres analystes de l’information de sécurité, du personnel international et national ;
• Agit comme officier de service au CMT lors de situations de crise;
• Effectue d’autres tâches selon les directives du RSO/Chef SICU/PSA.
Compétences
Professionnalisme:
Excellente connaissance et compréhension des méthodologies de collecte, de collecte et d’analyse d’informations ; capacité à développer des projets de recherche et à réaliser des études sur des questions pratiques de sécurité ; connaissance de la gestion de la sécurité, combinée à une solide expérience (formation, éducation et expérience) en gestion de l’information sur la sécurité ; capacité à comprendre les menaces et les défis à la sécurité dans un environnement de conflit ou d’après-conflit ; Montre la fierté de son travail et de ses réalisations. Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes.
Veille technologique :
Se tenir au courant des technologies disponibles. Comprend l’applicabilité et les limites de la technologie au travail du bureau. Cherche activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées. Montre la volonté d’apprendre de nouvelles technologies.
Communication :
Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Éducation
• Un diplôme d’études secondaires ou un certificat technique ou professionnel équivalent est requis.
L’expérience professionnelle
Un minimum de huit années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines des relations internationales, de la gestion de programmes, de la prévention du crime ou du terrorisme, de la sécurité, de la gestion des risques, des catastrophes ou des urgences et de la préparation dans les domaines du secteur public ou privé est requis.
Au moins 3 années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la sécurité ou de l’analyse prédictive politique sont requises.
Une expérience dans la production de rapports et de documents de fond et analytiques sur des questions complexes est souhaitable
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le(s) poste(s) annoncé(s), la maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
Avis spécial
Sa nomination ou son affectation et son renouvellement sont subordonnés à la disponibilité du poste ou des fonds, à l’approbation budgétaire ou à la prolongation du mandat
