La MINUSCA recrute pour ces 5 postes (25 Février 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 Postes

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

La mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation en Centrafrique (MINUSCA) est une opération de maintien de la paix des Nations unies en Centrafrique. Elle intervient dans le cadre de la guerre civile en Centrafrique.

POSTE 1 : Réalisateur Radio

Cadre organisationnel 

Ce poste est à pourvoir au sein du Bureau des communications stratégiques et de l’information publique (SCPI) au sein de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA). Le producteur radio agira en tant que chef de l’unité radio et sera basé à Bangui et relèvera du directeur de la SCPI.

Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs délégués, le Producteur Radio sera responsable des tâches suivantes :

• Supervise le personnel de production et assure la couverture des activités liées à la mission, ainsi que des événements politiques, sociaux et culturels importants dans le pays, le cas échéant ; responsable des politiques éditoriales et de tous les aspects de la production de programmes de radio, y compris les messages d’intérêt public, les reportages, les longs métrages et les documentaires à usage local, régional et international.

• Concevoir un système de distribution national, régional et international approprié pour les produits radio et multimédias numériques de la mission.

• Développe et entretient des relations de travail positives, constructives et harmonieuses avec le secteur de la radio et des médias numériques/sociaux dans le pays hôte, y compris la gestion des partenariats de production et de diffusion et des programmes de renforcement des capacités, le cas échéant.

• Supervise les contributions éditoriales des plateformes de médias sociaux de la radio et de la station et assure la couverture des activités liées à la mission ainsi que des événements politiques, sociaux et culturels importants dans la zone de la mission, le cas échéant, et veille à ce que l’orientation éditoriale soit intégrée à d’autres composantes et programmes. et les produits de l’équipe d’information du public ; superviser tous les aspects de la production multimédia, y compris les messages d’intérêt public, les reportages, les longs métrages et les documentaires à usage local, régional et international.

• Génère/fournit du matériel audio brut pour (a) les produits de la mission, y compris pour la sensibilisation communautaire, (b) l’utilisation interne de la mission telle que la formation du personnel de la mission, (c) le siège des Nations Unies, (d) les médias locaux et internationaux, le cas échéant.

• Veiller à ce que la station de radio intègre et utilise les plateformes et opportunités de médias numériques, y compris la liaison avec les principales plateformes et outils numériques du Siège de l’ONU.

• Prépare des rapports périodiques sur l’état d’avancement de la mise en œuvre de la stratégie radio/multimédia numérique.

• Interprète le mandat de la mission tel qu’il s’applique à la production radio/multimédia et exerce un jugement éditorial sur les programmes.

• Développe, écrit, édite et enregistre des programmes de radio originaux, des annonces, des reportages et des segments d’actualités, pour diffusion, selon les besoins.

• Gère et coordonne une équipe d’autres producteurs de radio ou du personnel d’information publique et/ou encadre et supervise le travail des officiers subalternes sur des projets spécifiques.

• Participe au recrutement et à l’encadrement du personnel; développe des programmes de renforcement des capacités pour le personnel national et forme/encadre le personnel national sur une base continue/quotidienne.

• Analyse, planifie et prépare le budget de l’unité/section, lorsque demandé.

• Effectue d’autres tâches, comme assigné.

Compétences
Professionnalisme : Capacité à enregistrer/éditer des fichiers audio, à copier, à éditer et à développer des communications destinées à divers publics sur les questions liées à l’ONU et au mandat de la mission ; Connaissance des tendances politiques, des attitudes du public, des conditions et développements locaux, et capacité à évaluer le climat pour atteindre avec succès les objectifs convenus. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans stratégiques pour la présence numérique en ligne de la station de radio de la MINUSCA ; Capacité à développer et à aligner les stratégies de communication numérique et de médias sociaux de la station avec les messages clés de la mission ainsi qu’avec les intérêts et préférences du public. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Travail d’équipe : Travailler en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; fait preuve d’une volonté d’apprendre des autres ; Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement la position personnelle ; Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité des lacunes de l’équipe.

Créativité : Cherche activement à améliorer les programmes ou les services. Offre des options nouvelles et différentes pour résoudre des problèmes ou répondre aux besoins des clients. Favorise et persuade les autres d’envisager de nouvelles idées. Prend des risques calculés sur des idées nouvelles et inhabituelles ; pense « hors des sentiers battus ». S’intéresse aux nouvelles idées et aux nouvelles façons de faire. N’est pas lié par la pensée actuelle ou les approches traditionnelles.

Jugement/prise de décision : Identifie les enjeux clés d’une situation complexe et aborde rapidement le cœur du problème. Recueille les informations pertinentes avant de prendre une décision. Prend en compte les impacts positifs et négatifs des décisions avant de les prendre. Prend des décisions en tenant compte de leur impact sur les autres et sur l’Organisation. Propose un plan d’action ou fait une recommandation basée sur toutes les informations disponibles. Vérifie les hypothèses par rapport aux faits. Détermine que les actions proposées satisferont les besoins exprimés et sous-jacents à la décision. Prend des décisions difficiles lorsque cela est nécessaire.

Éducation
Un diplôme universitaire de niveau avancé (maîtrise ou équivalent) en journalisme/communications, relations internationales, sciences politiques, radiodiffusion ou dans d’autres domaines connexes est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

L’expérience professionnelle
Au moins sept (7) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en tant que producteur radio sont requises. Une expérience du journalisme audiovisuel et de la supervision de la production de programmes radiophoniques est requise. Une expérience du journalisme radiophonique en Afrique est souhaitable. Une expérience de travail au sein des opérations de maintien de la paix des Nations Unies ou dans une organisation internationale similaire comparable en Afrique est souhaitable.

Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.

 

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Autres postes vacants :

Responsable du Protocole

Médecin, Consultant National NOB

ADJOINT AUX RATIONS

Spécialiste des affaires civiles

 

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