La MINUSCA recrute pour ces 4 postes (10 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 Postes

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

Cadre organisationnel

La MINUSCA est une opération multidimensionnelle de maintien de la paix des Nations unies en République centrafricaine dont l’objectif principal est d’assurer la protection de la population civile en contribuant à la paix et à la stabilité, en soutenant le gouvernement centrafricain dans sa responsabilité première de protection des civils. La MINUSCA a déployé plus de 17 000 militaires et policiers, 1 800 civils, avec un budget annuel de plus d’un milliard de dollars. Ce poste est situé au sein de la Section des Ressources Financières et de la Performance (SRFP). Assistant principal aux finances et au budget assume un large éventail de tâches, notamment, mais pas exclusivement, l’appui à la préparation du budget annuel de la Mission conformément au règlement financier, aux règles et aux procédures établies ; la réponse aux questions soulevées par les organismes de réglementation ; le suivi de l’utilisation du budget et l’engagement avec les unités organisationnelles de la Mission sur une base régulière pour assurer une utilisation prudente des ressources ; la préparation des rapports annuels liés au budget, y compris les rapports sur l’exécution du budget et les informations connexes sur la budgétisation axée sur les résultats ; l’engagement avec les organismes de réglementation et le Comité des commissaires aux comptes pour fournir des informations sur l’utilisation du budget chaque fois que cela est nécessaire.
POSTE 1 : Assistant(e) principale au Budget et aux Finances
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’assistant(e) financier(e) et budgétaire sera chargé(e) des tâches suivantes: Ressources stratégiques et gestion: – Contribuer à la compilation et à la préparation des documents justificatifs pertinents pour les estimations de coûts et les propositions budgétaires en s’adressant aux sections pour obtenir des contributions, le cas échéant, et/ou en examinant les informations soumises, puis en les compilant et en les soumettant au responsable du budget pour un examen plus approfondi ; effectuer une analyse pour vérifier les explications relatives aux écarts fournies par les sections afin de s’assurer qu’elles sont exactes. – Examiner les propositions budgétaires et les besoins en ressources, en s’entretenant avec les fonctionnaires responsables afin d’obtenir des clarifications supplémentaires et des modifications de leurs propositions. – Contrôler les ressources extrabudgétaires et les plans de dépenses pour s’assurer qu’ils sont conformes aux politiques et procédures établies. – Préparer des rapports sur l’exécution du budget et analyser les écarts entre les budgets approuvés et les dépenses réelles. – Traiter les demandes de redéploiement de fonds conformément aux procédures établies. – Enregistre des écritures diverses pour consigner les ajustements de dépenses entre les grands livres et les centres de coûts. – Contrôler l’exécution du budget par rapport au budget approuvé pour s’assurer qu’elle reste dans les limites autorisées, et porter les écarts à l’attention du superviseur pour qu’il prenne les mesures appropriées ou correctives nécessaires. – Il conseille et guide l’examen des engagements de la période budgétaire en cours pour s’assurer de leur validité, en recommandant le report ou l’annulation des engagements en suspens non valables. – Préparer l’analyse budgétaire selon les besoins, y compris les projections régulières, et aider au suivi et à la gestion des budgets des voyages, des contractants individuels et des consultants, entre autres tâches. – Avec l’aide de son supérieur hiérarchique ou du chef du service du budget, il met en œuvre des mesures correctives en réponse aux audits et autres demandes, conformément au règlement financier et aux règles de gestion financière de l’ONU, au règlement du personnel, aux instructions administratives, aux bulletins et aux circulaires – Veiller à ce que les activités quotidiennes soient conformes aux politiques environnementales et de gestion des déchets du Département des opérations de maintien de la paix (DOMP) et du Département de l’appui aux missions (DAM), ainsi qu’aux objectifs de la stratégie environnementale du Département de l’appui aux missions. – S’acquitter d’autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences
Professionnalisme: Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du Sujet. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer Les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés. Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels. Persévérer face aux obstacles et aux difficultés. Garder son calme dans les situations de crise. Volonté de réaliser l’objectif de l’égalité des genres en assurant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans toutes les activités. Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation. Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui. Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel. Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre. Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs. Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues. Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins. Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien. Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification. Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu. Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose
Formation
Diplôme d’études secondaires(achevées) ou équivalent est exigé
Job – Specific Qualification
Un certificat technique ou professionnel en comptabilité, finance, budget, administration des affaires, administration publique ou dans des domaines connexes est exigé.
Expérience professionnelle
Un minimum de dix (10) ans d’expérience dans des organisations internationales ou dans le secteur privé en matière de comptabilité, de budgétisation et de gestion financière ou dans un domaine connexe est exigé. Le nombre minimum d’années d’expérience pertinente est réduit à huit (8) pour les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle ou plus.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations unies. La maîtrise du français est requise. La connaissance pratique de L’anglais est souhaitable.
Méthode d’évaluation
Les candidats qualifiés pourront être invités à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.
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