La MINUSCA est une opération multidimensionnelle de maintien de la paix des Nations unies en République centrafricaine dont l’objectif principal est d’assurer la protection de la population civile en contribuant à la paix et à la stabilité, en soutenant le gouvernement centrafricain dans sa responsabilité première de protection des civils. La MINUSCA a déployé plus de 17 000 militaires et policiers, 1 800 civils, avec un budget annuel de plus d’un milliard de dollars.
POSTE 1 : OBSERVATEUR ÉLECTORAL (07 postes)
Cadre organisationnel
Cet avis est à pourvoir pour sept (7) postes de terrain à Bangui, Bossangoa, Paoua, Ndele, Birao, Bouar et Kaga Bandoro de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA). Les candidats sélectionnés sont susceptibles d’être déployés partout en République centrafricaine et dans l’un des 17 bureaux électoraux régionaux, en fonction des besoins du processus électoral. L’Observateur Electoral (Coordinateur Régional) rend compte au directeur de la division électorale par l’intermédiaire de l’Observateur électoral (coordinateur de terrain) et de l’adjoint au Directeur (chef des opérations) à Bangui.
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’observateur électoral (coordinateur régional), P-3, affecté à des lieux d’affectation multiples, sera chargé des tâches suivantes :
– Contribuer à la mise en œuvre des programmes et processus électoraux dans le cadre des élections régionales et municipales dans un ou plusieurs des domaines suivants, selon les besoins : rédaction juridique et réforme liée à la décentralisation, plaintes et règlement des différends, planification et budgétisation, développement des infrastructures, opérations, y compris sur le terrain, achats, logistique, sécurité, technologies de l’information et de la communication, traitement et analyse des données, procédures, formation, relations extérieures, information publique, sensibilisation et relations avec les médias, éducation civique et des électeurs, conception graphique, soutien administratif, soutien aux médias, aux partis politiques et à la société civile, intégration de la dimension de genre, renforcement des capacités, réforme et développements institutionnels, ainsi que soutien aux projets ;
– Fournir des conseils et contribuer au développement des capacités des homologues au sein des autorités électorales nationales, y compris la gestion des bureaux locaux ; superviser le personnel de leur bureau dans la mise en œuvre du mandat électoral ;
– Interpréter les politiques et réglementations électorales liées à la loi sur la décentralisation, aux élections régionales et municipales afin de les clarifier et de contribuer à l’élaboration de manuels de procédure ;
– Établir des plans opérationnels et logistiques locaux et superviser leur mise en œuvre ; veiller à ce que toutes les opérations électorales (formation, éducation, logistique, etc.) dans son domaine de responsabilité soient exercées de manière efficace et efficiente en répondant rapidement aux besoins ;
– Aider l’Autorité électorale nationale à gérer le flux d’informations entre le siège et les bureaux locaux ; superviser les opérations quotidiennes et l’administration du bureau électoral dans sa zone de responsabilité ;
-Fournir des rapports au siège sur les développements électoraux dans sa zone de responsabilité en collaboration avec le personnel d’autres sections telles que les affaires politiques, les affaires civiles et les droits de l’homme ; organisateur de l’évaluation continue des activités des bureaux locaux.
– Assurer la gestion et le soutien des projets et des programmes, y compris la gestion et le suivi du budget, et rendre compte des résultats aux homologues nationaux, aux donateurs et aux organes des Nations unies ;
– Fournir et, dans des cas exceptionnels, superviser la fourniture d’un soutien, d’une assistance technique et de conseils dans les domaines concernés,selon les besoins ;
– Contribuer au renforcement des capacités des homologues nationaux et au renforcement des institutions nationales et en assurer le suivi ;
– Superviser et gérer les performances du personnel national et, dans certains cas, du personnel international affecté au domaine de responsabilité ;
– Contrôler la participation des femmes à toutes les phases du processus électoral local et conseiller les organes de gestion des élections sur les mesures correctives appropriées, en examinant les contributions professionnelles et en modifiant les projets ou les résultats si nécessaire ;
– Entretenir des partenariats professionnels et productifs avec les homologues nationaux et d’autres acteurs clés du processus électoral ;
– Contribuer à la compilation et à la fourniture de briefings et de rapports réguliers dans le domaine de responsabilité attribué, en étroite collaboration avec d’autres partenaires concernés ;
– Contribuer à assurer la visibilité des efforts de la mission en faveur du processus électoral en fournissant des rapports de situation, des analyses et des informations, et en coordonnant et en facilitant le partage d’informations entre les différentes parties prenantes ;
– Effectuer d’autres tâches connexes en fonction des besoins.
Compétences
Professionalisme : Une connaissance approfondie des lois sur la décentralisation et de leur application est souhaitable.. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés. Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels. Persévérer face aux obstacles et aux difficultés. Garder son calme dans les situations de crise.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation. Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui. Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel. Accepter les décisions finales du groupe et s’y pince, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre. Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Aptitude à planifier et à organiser : définir clairement des mais compatibles avec les stratégies convenues. Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins. Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien. Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification. Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il ya lieu. Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Formation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, droit, administration publique ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux années d’expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place d’un diplôme universitaire supérieur.
Expérience professionnelle
Un minimum de cinq (5) ans d’expérience avec un master ou équivalent ou de sept (7) ans d’expérience progressivement responsable en matière d’élections et de domaines connexes dans au moins deux pays est exigé. Une expérience d’au moins deux ans dans la mise en œuvre, le soutien ou le conseil en matière de processus électoraux est requis. Une expérience préalable dans la planification et la mise en œuvre d’élections régionales et municipales est requise. Une expérience dans des situations post-conflit et/ou dans des pays en développement est souhaitable. Une expérience électorale au sein ou à l’appui d’opérations sur le terrain du système commun des Nations unies ou d’une organisation internationale comparable est souhaitable.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le(s) poste(s) à pourvoir, la maîtrise du français est exigée et la connaissance de l’anglais est souhaitable.
Méthode d’évaluation
Les candidats qualifiés pourront être invités à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.
Autres postes vacants :
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
TECHNICIEN AUTOMOBILE
RESPONSABLE DE SECURITE
Coordonnateur des mesures de sécurité
Spécialiste des Affaires Electorales (Reportage)
SPECIALISTE DES AFFAIRES ELECTORALES (Responsable de secteur)
Spécialiste des Affaires Electorales (formation et communication)
Spécialiste des Affaires Electorales (coordinateur de terrain)
Coordonnateur des mesures de sécurité
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