La MINUSCA est une opération multidimensionnelle de maintien de la paix des Nations unies en République centrafricaine dont l’objectif principal est d’assurer la protection de la population civile en contribuant à la paix et à la stabilité, en soutenant le gouvernement centrafricain dans sa responsabilité première de protection des civils. La MINUSCA a déployé plus de 17 000 militaires et policiers, 1 800 civils, avec un budget annuel de plus d’un milliard de dollars.
POSTE 1 : Coordonnateur des mesures de sécurité
Cadre organisationnel
Ce poste est à pourvoir à Birao, au sein de la section de la sécurité de la Mission Multidimensionnelle Intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République Centrafricaine (MINUSCA). Le/la Coordoninateur(trice) des mesures de sécurité rend compte au Conseiller en chef de la Sécurité.
Responsabilités
Dans les limites de l’autorité qui lui est déléguée, le/la Coordoninateur(trice) des mesures de sécurité sera chargé des tâches suivantes :
• Préparer le projet du plan de sécurité pour la mission, la localité désignée ou la zone géographique, y compris tous les aspects liés à l’élaboration, au développement, à la mise en œuvre et à la mise à jour du plan.
• Maintenir les lignes de communication permanentes avec les points focaux de sécurité et toutes les autres agences impliquées dans les missions politiques spéciales et autres, afin d’assurer une coordination maximale en matière de sécurité.
• Servir de membre de l’équipe de gestion de la sécurité des Nations Unies et contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation de l’efficacité du plan de sécurité.
• Évaluer les conditions de sécurité locales, identifier les tendances en matière de sécurité et conseiller le personnel des Nations Unies et le personnel des projets sur les problèmes de sécurité potentiels, tels que les mines, les enlèvements, les attaques armées, les arrestations et les détentions.
• Evaluer de manière permanente les itinéraires et les ressources pour l’évacuation aérienne, terrestre et maritime à utiliser en cas d’urgence, en s’assurant de la disponibilité des véhicules, des avions, des navires, de l’approvisionnement en carburant et des routes praticables.
• Veiller à ce que les dispositifs de détection d’incendie et le matériel de lutte contre l’incendie soient disponibles dans les locaux. Tenir à jour le plan d’évacuation en cas d’incendie et organiser des exercices et des formations sur l’incendie, le cas échéant.
• Assurer la sécurité des bureaux en procédant à des inspections de sécurité physique des installations, en délivrant des cartes d’identification, si possible, en vérifiant les antécédents et en contrôlant les entrées.
• Conseiller et former le personnel sur les mesures de sécurité résidentielle telles que la protections des fenêtres, les systèmes d’alarme et les serrures afin de minimiser les intrusions des cambrioleurs.
• Maintenir le dialogue avec les autorités et les institutions internationales telles que la CroixRouge et le Croissant-Rouge en cas de catastrophes naturelles.
• Assurer la disponibilité du système de communication d’urgence en effectuant des contrôles périodiques pour savoir si le système fonctionne correctement ; prendre les dispositions nécessaires pour effectuer les réparations ou les ajustements nécessaires.
• Enquêter sur les accidents impliquant les véhicules des Nations Unies et rédiger un rapportde constatation.
• Enquêter sur les incidents liés à la sécurité impliquant les membres du personnel des Nations Unies et du personnel des projets.
• Assumer la responsabilité de la gestion de la force de garde.
• Maintenir les détails relatifs à la protection des hauts responsables, le cas échéant.
• Organiser des formations en matière de sécurité sur des sujets tels que le système de gestion de la sécurité, les responsabilités des coordinateurs de zone et des gardiens, ainsi que la sensibilisation à la sécurité personnelle.
• Accomplir d’autres tâches attribuées par le CSA/CSO et/ou le DCSA.
Compétences
Avoir une excellente connaissance de la gestion de la sécurité, en plus d’une solide expérience de l’armée, de la police ou d’une spécialisation en matière de sécurité ; avoir une connaissance, une compréhension et une capacité à relever les défis en matière de sécurité dans un environnement post-conflit ; avoir la capacité à gérer de manière appropriée des unités de sécurité multiples et diversifiées ; Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du Sujet; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés.; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés; Garder son calme dans les situations de crise; Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.
Aptitude à la communication: S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit. Ecouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient. Poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue. Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse. Partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues. Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins. Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien. Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification. Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu. Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Expérience professionnelle
Un minimum de cinq (5) ans d’expérience avec un diplôme d’études universitaires avancées et de (sept (7) ans avec un diplôme d’études universitaires de première année) à un niveau de responsabilité croissante dans l’armée, la police ou dans le domaine de la gestion de la sécurité est exigé. Une expérience d’au moins cinq (5) ans à un niveau de responsabilité de plus en plus élevé dans le domaine de la gestion ou du contrôle des opérations de sécurité, au sein d’une organisation militaire, policière ou de sécurité, est requise. Une expérience d’au moins un (1) an et une visibilité au niveau international sont souhaitables. Une expérience de la gestion des unités de sécurité dans une opération du système commun des Nations Unies sur le terrain (y compris les opérations de maintien de la paix, les missions politiques ou les agences, fonds et programmes des Nations Unies) ou dans une organisation internationale ou non- gouvernementale similaire dans un environnement de terrain est souhaitable.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste à pourvoir, la maîtrise de l’anglais et du français est exigée.
Méthode d’évaluation
Les candidats déjà placés sur l’une des listes de réserve ne feront pas l’objet d’une nouvelle évaluation, et par conséquent ne seront pas invités à passer d’épreuve ni écrite ni orale.
Autres postes vacants :
SPECIALISTE DES AFFAIRES ELECTORALES (Responsable de secteur)
ASSISTANT AU CONTRÔLE DES MOUVEMENTS
SPECIALISTE DES AFFAIRES ELECTORALES (Coordinateur Regional) (06 postes)
Assistant aux Opérations Aériennes (Méteorologie)
Assistant(e) aux Opérations Aériennes
AGENT DE TECHNOLOGIE DE DIFFUSION
Chargé des politiques et des meilleures pratiques
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