La MINUSCA recrute pour ce poste (31 Janvier 2025)

La MINUSCA recrute pour ce poste (31 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent des affaires judiciaires

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 7 ans

Lieu du Travail : RCA

Date de Soumission : 13/02/2025

Description de l'emploi

Ce poste est situé dans la mission de stabilisation intégrée multidimensionnelle des Nations Unies en République centrafricaine (Minusca). L’officier des affaires judiciaires P-3 relèvera du chef de la justice et des services correctionnels et / ou le chef de l’unité de soutien au tribunal pénal spécial.

Responsabilités

Au sein de l’autorité déléguée, le responsable des affaires judiciaires sera responsable des fonctions suivantes:
• Fournit un soutien (technique et administratif) au tribunal pénal spécial d’Afrique centrale. 6 Surveillance de la cour et des systèmes juridiques, etc. ; Fournit des conseils politiques et opérationnels à la haute direction sur une base continue et aide à la programmation des activités liées au niveau national; gère indépendamment un large éventail de questions multidisciplinaires, très complexes et souvent sensibles et / ou contradictoires impliquant des questions relatives au développement ou à la réforme des systèmes / institutions juridiques ou judiciaires.
• participe aux équipes de travail; guides, supervise et évalue le travail des officiers subalternes; Peut aider à la gestion générale et à l’administration de l’unité de travail, à l’organisation et à la hiérarchisation de la charge de travail et à la coordination générale et à la supervision des affectations.
• Plans, coordonne et supervise toutes les activités dans la zone attribuée; Assure une approche intégrée et harmonisée parmi d’autres composantes de la mission (par exemple, les corrections, les droits de l’homme, les affaires politiques, la politique, le sexe, les protections de l’enfant, etc.) et les entités de l’ONU.
• Promeut la gestion des connaissances et le partage d’informations, y compris le développement d’une culture de respect et d’inclusion des acteurs locaux dans toutes les initiatives du système judiciaire et juridique.
• participe à des études de recherche et à la préparation de résultats écrits, ainsi que des recherches juridiques et des analyses approfondies sur des problèmes / questions juridiques très complexes ou de nouveaux et préparent des rapports, des études, des mémoires, des rapports et d’autres documents écrits; Participe aux examens législatifs et prépare des commentaires.
• Fournit des conseils techniques innovants et une assistance aux commissions régionales et locales, aux comités permanents et aux autres bureaux, etc. Résultats, gestion et évaluation des performances du personnel, entretien d’embauche et évaluation des candidats. • Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Compétences

Professionnalisme: connaissance et compréhension du mandat et de l’orientation stratégique de l’unité, une compréhension démontrée d’une gamme de questions liées au système judiciaire, de poursuites juridiques et juridique, de réforme, de renforcement des capacités, etc. Connaissance du droit pénal (international), norme internationale des droits de l’homme pertinente, etc. Capacité à identifier les problèmes et le jugement dans l’application de l’expertise technique pour résoudre un large éventail de problèmes.
Capacité à mener des recherches, y compris la capacité d’évaluer et d’intégrer des informations à partir d’une variété de sources et d’évaluer l’initiative Impact on Judicial Affairs dans le pays / la zone assigné. Capacité à travailler à l’occasion à l’occasion dans un environnement très stressant (par exemple: conflits civils, catastrophes naturelles et souffrance humaine). Montre une fierté de travail et de réalisations; démontre la compétence professionnelle et la maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, observer les délais et obtenir des résultats; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles; montre de la persistance face à des problèmes ou des défis difficiles; reste calme dans des situations stressantes.
Prend la responsabilité d’incorporer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail. Travail d’équipe: travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels. Sollicite la contribution en évaluant véritablement les idées et l’expertise des autres; est prêt à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel.
Soutient et actes conformément à la décision du groupe final, même lorsque de telles décisions peuvent ne pas refléter entièrement la position propre. Partage le crédit pour les réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe. Planification et organisation: élabore des objectifs clairs conformes aux stratégies convenues. Identifie les activités et les affectations prioritaires; ajuste les priorités au besoin. Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer les travaux. Présente les risques et permet des contingences lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.

Éducation

Un diplôme universitaire avancé (maîtrise ou équivalent) en droit, ou qualification de barre, ou équivalent, en plus d’un diplôme de premier niveau en droit. Un diplôme universitaire de premier niveau en combinaison avec d’autres qualifications académiques pertinentes et / ou deux années supplémentaires d’expérience juridique dans le domaine de la justice et / ou de l’aide au droit peut être acceptée au lieu du diplôme universitaire avancé.

Expérience de travail

Un minimum de (5) cinq ans avec une maîtrise ou (7) sept ans avec un baccalauréat d’expérience professionnelle progressivement responsable, dont (5) cinq ans en tant qu’avocat en exercice, procureur, juge, académique juridique, consultant juridique, ou Le conseiller dans le domaine de la justice pénale est requis. Un minimum de (2) deux ans d’expérience en fournissant des conseils juridiques ou une assistance technique au fonctionnement d’un tribunal pénal hybride / internationalisé est nécessaire au moins (1) une année d’expérience en fournissant des services dans le domaine des affaires judiciaires ou des domaines connexes au sein de ou dans un fonctionnement sur le terrain du système commun des Nations Unies, une organisation internationale similaire ou une organisation internationale non gouvernementale est nécessaire. L’expérience de gestion des projets multi-donneurs est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est nécessaire.

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