La MINUSCA recrute pour ce poste (23 Mai 2023)

Org. Réglage et rapport

Ce poste est situé dans le bureau du Représentant spécial du Secrétaire général (RSSG) pour la République centrafricaine et chef de la MINUSCA. Le titulaire sera basé à Bangui et rendra compte au SRSG par l’intermédiaire du chef d’équipe du Bureau du SRSG (OSRSG).

Responsabilités

Dans le cadre des pouvoirs délégués et sous la supervision directe du chef d’équipe OSRSG, le spécialiste des affaires politiques sera responsable des tâches suivantes :

Fournit un soutien substantiel et pratique au RSSG dans la mise en œuvre du mandat de la mission ; Tient le RSSG informé de toutes les questions nécessitant son attention personnelle, aide à formuler des options quant à la manière dont ces questions pourraient être traitées et assure un suivi approprié, selon les directives.
Identifie, analyse et surveille les développements politiques et les questions émergentes concernant la mise en œuvre du mandat de l’ONU.
Évalue les implications et formule des recommandations sur les politiques, stratégies et autres mesures possibles pour résoudre les problèmes préoccupants et faire progresser les objectifs mandatés ; surveille, évalue et rend compte de la mise en œuvre.
Participe pleinement aux activités opérationnelles assignées liées au travail du bureau ou de la mission, c’est-à-dire le maintien de la paix, le désarmement, la démobilisation et la réintégration, la prévention et la résolution des conflits, la réhabilitation post-conflit, l’administration des élections, le renforcement des institutions politiques et de gouvernance, le travail de soutien à la société civile , etc.; soutient une approche intégrée qui inclut une dimension basée sur les droits, une sensibilité à la prévention des conflits et une perspective de genre dans les activités politiques, de planification et opérationnelles.
Prépare des notes d’information et des points de discussion pour le spécialiste principal des affaires politiques, le chef de la mission et d’autres cadres supérieurs. Sur demande, fournit des orientations et des conseils sur les questions assignées au chef de mission, ainsi qu’à d’autres bureaux sélectionnés d’organismes intergouvernementaux concernant les domaines de travail assignés. Prépare les réponses aux commentaires, déclarations et requêtes, et gère les processus impliquant plusieurs composantes civiles, militaires ou humanitaires. Développe et entretient des relations avec les représentants du gouvernement aux niveaux de travail et les conseille sur les questions et les politiques d’intérêt commun.
Participe en tant que membre d’une équipe à une équipe qui pourrait traiter une variété de questions politiques dans une région et / ou un pays ou un conflit majeur. Assiste aux réunions pour identifier la portée du projet, considère les méthodologies et participe à l’élaboration des lignes directrices, des termes de référence et des plans opérationnels et des délais pour la nouvelle équipe. Aide à planifier, coordonner et soutenir les programmes, projets et activités nécessitant une mission et / ou une implication et une participation interinstitutions. Représente l’équipe lors de tables rondes, séminaires et conférences.
Appuie son superviseur dans la formulation du programme de travail, du budget et des plans à moyen terme de l’unité en participant à des réunions et en compilant ou en recherchant des questions liées à la mission.
Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences

Professionnalisme : Capacité avérée à travailler sous pression et à livrer dans des délais serrés. Capacité à répondre rapidement aux diverses demandes de plusieurs parties prenantes et à établir des priorités. Montre de la fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Planification et organisation : développe des objectifs clairs qui sont conformes aux stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.

Travail d’équipe : Collaborer avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; la langue, le ton, le style et le format des tailleurs pour correspondre au public; et fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.

Éducation

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, gestion ou développement, ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle avec une combinaison de deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

L’expérience professionnelle

Un minimum de cinq (05) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en sciences politiques, relations internationales, droit, désarmement, sécurité, gestion du développement, résolution de conflits ou dans un domaine connexe est requis.

Une expérience de la sensibilisation politique, de la facilitation, de l’analyse, des conseils et de l’établissement de rapports est requise.

Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la coopération avec des partenaires internationaux et des organisations régionales dans un contexte de conflit ou de post-conflit dans la région de l’Afrique centrale est requise.

Une expérience antérieure de travail dans le bureau d’un haut fonctionnaire et/ou en tant qu’assistant spécial (ou similaire) d’un haut fonctionnaire est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Évaluation

Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune autre évaluation et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.

Avis spécial

Cette offre d’emploi « Recruter à partir de la liste » n’est ouverte qu’aux candidats figurant déjà sur des listes pré-approuvées, à la suite d’un examen par un organe central d’examen des Nations Unies. Seuls les candidats à la liste qui ont été placés sur des listes avec des fonctions similaires au même niveau sont considérés comme des candidats éligibles. Les candidats éligibles reçoivent un e-mail les invitant à postuler. Les candidats inscrits sur la liste sont encouragés à postuler uniquement s’ils sont intéressés et disponibles pour occuper le poste au(x) lieu(x) d’affectation spécifié(s) dans l’offre d’emploi. En postulant à cette offre d’emploi, vous vous attendez à accepter l’offre, si elle est sélectionnée.

Le Secrétariat de l’ONU s’est engagé à atteindre un équilibre hommes-femmes et une diversité géographique 50/50 au sein de son personnel. Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler pour ce poste.