La MINUSCA recrute pour ce poste (20 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHEF DE SECTION, MÉDICAL

Niveau Requis : Doctorat

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : RCA

Date de Soumission : 06/03/2025

Description de l'emploi

La mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation en Centrafrique est une opération de maintien de la paix des Nations unies en Centrafrique. Elle intervient dans le cadre de la guerre civile en Centrafrique.

Cadre organisationnel

Ce poste est situé dans le bureau du chef, pilier de services, Section Médical, de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA). Le/la Chef de la section, Médical rendra compte au chef, pilier de services.

Responsabilités

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, Le/la Chef de la section, Médical est responsable des tâches suivantes :

Gestion :

– Planifier, organiser, gérer, superviser et coordonner les services médicaux de la mission. Cela inclut la gestion des activités de soutien médical dans la mission.

– Assurer la supervision quotidienne du personnel médical. Évaluer les performances du personnel, interviewer/évaluer les candidats pour les postes à pourvoir.

– Préparer les budgets et contrôler les finances, en veillant à une utilisation optimale et rationnelle des ressources.

– Se procurer des médicaments, des équipements médicaux, des consommables et des fournitures médicales.

– Veiller à la disponibilité des fournitures et au bon fonctionnement des équipements médicaux.

– Veiller à la mise en œuvre des directives émanant du siège des Nations unies.

– Gérer l’interface entre la section médicale et les conseillers du personnel, les hauts responsables de la mission, toutes les agences spécialisées, les médecins militaires, les médecins et les représentants des laboratoires, les sociétés pharmaceutiques, les associations et les sociétés médicales.

– Veiller à ce que le personnel médical bénéficie d’un environnement de travail propice et sûr.

– Jouer le rôle de conseiller de la mission pour les questions médicales.

– Établir et mettre en œuvre des programmes de formation appropriés afin de maintenir et de développer les capacités médicales (par exemple, éducation à la santé, prévention du VIH/SIDA, premiers secours et réanimation cardio-pulmonaire).

Tâches cliniques :

– Assumer les tâches cliniques quotidiennes, par exemple les consultations sans rendez-vous, les réponses aux urgences, les examens médicaux préalables au placement et les examens médicaux périodiques, les vaccinations, etc.

– Orienter le personnel vers des spécialistes externes si nécessaire.

– Assurer le suivi avec les spécialistes externes.

– Superviser et fournir des programmes d’éducation et de promotion de la santé.

– Assurer la liaison avec les sections/unités médicales de la mission et les établissements du pays hôte.

– Veiller à la mise en place d’une éducation sanitaire.

– Veiller à la mise en œuvre de mesures adéquates de lutte contre les infections dans la clinique.

– Respecter les politiques et procédures établies par les Nations unies en ce qui concerne les autorisations médicales, les congés de maladie et les évacuations sanitaires.

– Organiser/participer à la résolution des problèmes liés à l’environnement de travail et à la santé au travail.

– Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences

Formation

Un doctorat (MD) ou équivalent en médecine, y compris un internat/résidence dans l’une des spécialités médicales est requis.

Qualification spécifique

Une formation en médecine tropicale est souhaitable. L’inscription à l’ordre des médecins dans son propre pays ou dans un autre État membre des Nations unies est requise.

Expérience professionnelle

Un minimum de dix (10) ans d’expérience clinique à responsabilité progressive est requis. Au moins cinq (5) ans d’expérience clinique et de gestion combinée dans l’un des domaines de la médecine sont requis.

Connaissances lingustiques

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Méthode d’évaluation

Les candidats déjà placés sur l’une des listes de réserve ne feront pas l’objet d’une nouvelle évaluation, et par conséquent ne seront pas invités à passer d’épreuve ni écrite ni orale.

Notice spéciale

Seuls les candidats dont le profil a déjà été examiné et ayant été retenus sur liste d’attente par l’organe de contrôle des Nations Unies sont autorisés à postuler à cet avis de vacance. Seuls les candidats présélectionnés inscrits sur les fichiers à des niveaux de responsabilités et de fonctions semblables peuvent être considérés pour ce poste.

Les candidats sur liste d’attente reçoivent un e-mail les invitant à déposer leur candidature. Les candidats présélectionnés sont invités à postuler uniquement s’ils sont qualifiés, intéressés et prêts à exercer les fonctions de ce poste au lieu d’affectation précisé dans l’avis de vacance.

Postuler à cette vacance de poste implique l’acceptation du poste en cas de sélection. Un candidat qui postule est censé accepter le poste s’il lui est offert. Le Secrétariat des Nations Unies s’est engagé à atteindre la parité genre de 50/50 et la diversité géographique au sein de son personnel. Les femmes candidates sont vivement encouragées à postuler ce poste.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

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