Ce poste est à pourvoir au sein de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA). Le spécialiste des affaires judiciaires, P-3, rendra compte au chef du Bureau de la planification stratégique et des rapports de la Section de la justice et des affaires pénitentiaires et/ou au chef de la section. L’objectif de ce travail est la préparation des rapports et des documents de planification de la section.
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le Chargé des Affaires Judiciaires sera responsable des tâches suivantes :
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de la mission relatives à l’état de droit et au développement/réforme des systèmes judiciaires et judiciaires et, selon les besoins de la mission structures, le système pénitentiaire, y compris le conseil aux homologues nationaux, la formation et le contrôle des systèmes judiciaire et judiciaire, etc.
• Sert d’expert reconnu dans un ou plusieurs domaines de concentration (par exemple, justice de genre, justice juvénile, ·etc.) ; fournit des conseils stratégiques et opérationnels à la haute direction sur une base continue et aide à programmer les activités connexes au niveau national ; traite de manière indépendante un large éventail de questions multidisciplinaires, très complexes et souvent sensibles et/ou conflictuelles impliquant des questions liées au développement ou à la réforme des systèmes/institutions juridiques ou judiciaires.
• Participe aux équipes de travail; guide, supervise et évalue le travail des officiers subalternes; peut aider à la gestion générale et à l’administration de l’unité de travail, organiser et hiérarchiser la charge de travail et assurer la coordination générale et la supervision des affectations.
• Appuie le Ministère de la Justice dans la préparation des documents d’urbanisme.
• Planifie, coordonne et supervise toutes les activités dans la zone assignée ; assure une
approche intégrée et harmonisée entre les autres composantes de la mission (par exemple, les services correctionnels, les droits de l’homme, les affaires politiques, la politique,
le genre, la protection de l’enfance, etc.) et les entités des Nations Unies.
• Favorise la gestion des connaissances et le partage d’informations, y compris le développement d’une culture de respect et d’inclusion des acteurs locaux dans toutes les initiatives du système judiciaire et juridique.
• Participe à des études de recherche et à la préparation de documents écrits, ainsi qu’effectue des recherches et des analyses juridiques approfondies sur des questions/questions juridiques très complexes ou nouvelles et prépare des rapports, des études, des rapports succincts et d’autres documents écrits ; participe aux révisions législatives et prépare des commentaires.
• Fournit des conseils et une assistance techniques innovants aux commissions régionales et locales, aux comités permanents et aux autres bureaux des Nations Unies, y compris le Département des opérations de paix des Nations Unies, le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique centrale et le Bureau de l’Envoyé spécial pour les Grands Lacs….
• Coordonne/exécute les tâches programmatiques et administratives nécessaires au fonctionnement de l’unité de travail, notamment en contribuant à la préparation des budgets, en rendant compte des performances et des résultats, en gérant et en évaluant les performances du personnel, les entretiens d’embauche et l’évaluation des candidats.
• Coordonne, gère et analyse les données liées au cadre de budgétisation axée sur les résultats de la section et aux indicateurs de performance dans le système global d’évaluation de la performance (CPAS).
. Surveille les progrès de la mise en œuvre du plan de travail de la Section Via l’outil intégré de planification, de gestion et de rapport (IPMR), conformément à la stratégie de données du Secrétaire général.
• Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
Compétences
Professionnalisme : connaissance et compréhension du mandat et de l’orientation stratégique de l’unité, compréhension démontrée d’un éventail de questions liées au système judiciaire, de poursuites et judiciaire, à la réforme, au renforcement des capacités, etc. Connaissance du droit pénal, des normes internationales relatives aux droits de l’homme pertinentes, etc. Capacité à identifier les problèmes et jugement dans l’application de l’expertise technique pour résoudre un large éventail de problèmes. Capacité à mener des recherches, y compris la capacité d’évaluer et d’intégrer des informations provenant de diverses sources et d’évaluer l’impact sur l’initiative des affaires judiciaires dans le pays / la zone assigné. Capacité à travailler sous pression à l’occasion dans un environnement très stressant (par exemple : troubles civils, catastrophes naturelles et souffrances humaines). Montre la fierté de son travail et de ses réalisations. Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, ou un diplôme d’avocat, ou équivalent, en plus d’un diplôme de premier cycle en droit, est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à d’autres qualifications académiques pertinentes et/ou une expérience juridique dans le domaine de la justice et/ou de l’aide à l’état de droit peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en tant qu’avocat, procureur, juge, universitaire juridique, consultant juridique ou conseiller dans le domaine de la justice ou un diplôme universitaire de premier cycle et un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que un avocat en exercice, un procureur, un juge, un universitaire juridique, un consultant juridique ou un conseiller dans le domaine de la justice est requis.
Un minimum d’un an d’expérience dans l’assistance technique pour le développement ou la réforme des institutions juridiques et judiciaires, ou la lutte contre l’impunité liée à la région de l’Afrique centrale est requis.
Une expérience significative dans la rédaction de rapports stratégiques de haut niveau, de documents et de points de discussion dans le domaine des affaires judiciaires ou dans des domaines connexes dans le domaine de fonctionnement du système commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable est requise.
Une expérience significative dans la rédaction de rapports et de documents de planification en anglais avec une révision très mineure avant la publication est requise.
Une expérience significative des processus budgétaires et de planification des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable est requise.
Une expérience de l’analyse de données, y compris l’utilisation du système complet d’évaluation des performances (CPAS) ou d’un autre système d’analyse de données en ligne similaire, est souhaitable.
Une expérience de la coordination dans une opération de maintien de la paix des Nations Unies est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Évaluation
Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune autre évaluation et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.
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