La MINUSCA recrute pour ce poste (17 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : INFIRMIÈRE, FS4

Niveau Requis : Diplôme d'études secondaires

Année d'Expérience Requise : 6 ans

Lieu du Travail : RCA

Date de Soumission : 30/06/2023

Description de l'emploi

Ce poste est à pourvoir au sein de la Section Médicale de la Mission Multidimensionnelle Intégrée des Nations Unies pour la Stabilisation en République Centrafricaine (MINUSCA). Le titulaire sera basé à Bangui et rendra compte au Médecin-chef.

Responsabilités

Dans les limites des pouvoirs délégués, l’infirmière FS-4 sera responsable des tâches suivantes :
• Assure les tâches quotidiennes de la clinique.
• Identifie, planifie et entretient les besoins en matériel, fournitures et équipement médicaux de la clinique et établit les demandes en conséquence.
• Organise les rendez-vous médicaux et les examens pour le personnel de la mission et met à jour les rapports médicaux mensuels.
• Aide à fournir un soutien médical pendant l’évacuation et le rapatriement, notamment en conseillant les évacués sur les exigences d’évacuation et/ou en escortant les patients si nécessaire.
• Aide à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de sensibilisation médicale pour le personnel de la mission.
• Assure la liaison avec la Section des achats et la Section des approvisionnements pour établir les contrats essentiels pour la mission.
• Aide à fournir un soutien médical pendant l’évacuation et le rapatriement, notamment en conseillant les évacués sur les exigences d’évacuation et/ou en escortant les patients si nécessaire.
• Conclut ou clôt les dossiers d’évacuation médicale pour permettre aux membres du personnel de soumettre des réclamations.
• Aide aux arrangements du défunt.
• Aide à l’élaboration de plans logistiques pour soutenir les cliniques satellites sur le terrain.
• Participe à la planification et à l’organisation de foires médicales préventives.
• Fournit des informations médicales pour le personnel entrant et organise une formation aux premiers secours.
• Le travail implique une interaction fréquente avec le personnel suivant : Personnel en général tout au long de la mission, Personnel au sein de l’unité de travail, Conseillers du personnel, Médecins et personnel soignant des hôpitaux de référence.
• Tient à jour les inventaires et les fournitures médicales.
• Met à jour les rapports statistiques médicaux hebdomadaires et mensuels.
• Dessine et met en œuvre le tableau de service du personnel de la clinique.
• Effectue des séances d’information médicale pour le personnel entrant et dispense une formation aux premiers soins.
• Superviser et former le personnel subalterne au sein de la section.
• Aider à effectuer des examens médicaux de pré-placement et périodiques.
• Effectue d’autres tâches au besoin.

Compétences

POFESIONALISME : Connaissance des dossiers médicaux électroniques. Connaissance et compréhension des politiques et procédures administratives pertinentes de l’ONU. Montre la fierté de son travail et de ses réalisations. Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de qualité de genre en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

• TRAVAIL D’ÉQUIPE : travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

• PLANIFICATION ET ORGANISATION : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.

Éducation

Un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études secondaires est requis.

Emploi – Qualification spécifique

Des certificats (à joindre) en ECG, RCR ou Basic Life Support sont souhaitables.

Une éducation / formation formelle (preuve à joindre) en soins infirmiers, telle qu’un titre d’infirmière professionnelle autorisée ou l’équivalent, est requise.

L’expérience professionnelle

Au moins 6 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les soins infirmiers généraux, les soins intensifs et l’administration de la santé sont requis.

Une expérience de supervision dans la prestation de services liés à l’administration de la mission vers ou dans une opération de terrain du système commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’une ou l’autre des langues est requise;

Évaluation

Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune autre évaluation et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.

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