Ce poste est à pourvoir à Bangui, au sein de la Section des Affaires Judiciaires et Pénitentiaires de la Mission Multidimensionnelle Intégrée des Nations Unies pour la Stabilisation en République Centrafricaine (MINUSCA).
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’agent correctionnel adjoint sera responsable des tâches suivantes :
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de la mission liées au renforcement et au développement de tous les aspects du système correctionnel, y compris l’application des normes internationales applicables, l’élaboration de politiques et procédures, réhabilitation des installations et gestion des détenus et du personnel pénitentiaire en conseillant, encadrant et en encadrant les homologues nationaux et en facilitant la formation sur le terrain ;
• Évaluer les besoins en matière de construction et de réhabilitation des infrastructures pénitentiaires et participer à l’élaboration de stratégies et de plans de mise en œuvre pour la mission ;
• Aider à renforcer les capacités nationales en matière de conception, de développement, d’exécution et d’évaluation de projets de construction/réhabilitation, et fournir des conseils et des orientations sur leur développement.
• Établit et entretient des contacts et des relations efficaces avec les responsables du gouvernement national et les représentants de la société civile (y compris les homologues du service correctionnel/pénitentiaire, du ministère de la Justice et/ou d’autres ministères concernés, la police, le système judiciaire, les groupes de femmes, les organisations non gouvernementales. , missions diplomatiques et donateurs) ;
• Aide à la conceptualisation et à l’élaboration de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures pénitentiaires pour les donateurs dans le cadre de la réforme du système pénitentiaire du pays hôte.
• Participe à la mise en œuvre des projets menés par la Section des affaires correctionnelles/judiciaires et pénitentiaires ;
• Contribue aux résultats tels que les rapports et les évaluations de section, et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des processus de planification des unités de travail ;
• Participe aux mécanismes de coordination au niveau de la mission, entretient des relations de travail étroites avec les composantes pertinentes de la mission (droits de l’homme, police, justice, genre, etc.) et les agences des Nations Unies, et représente la mission selon les besoins ;
• Aide à l’accomplissement des tâches programmatiques et administratives nécessaires, y compris la préparation des budgets, les rapports sur les performances et les résultats.
• Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.
Compétences
Professionnalisme :
- Se montre fier de son travail et de ses réalisations.
- Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet.
- Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats.
- Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles.
- Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes.
- Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication :
- Parle et écrit clairement et efficacement.
- Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée.
- Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle.
- Adaptez le langage, le ton, le style et le format au public.
- Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et en tenant les gens informés.
Planification et organisation :
- Développer des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues.
- Identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin.
- Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail.
- Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification.
- Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire.
- Utilise le temps efficacement.
Éducation
Un diplôme universitaire de niveau avancé (maîtrise ou équivalent) en droit, justice pénale, sciences sociales ou gestion ou un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à d’autres diplômes universitaires pertinents et/ou une expérience supplémentaire dans le domaine pénitentiaire, est requis.
Emploi – Qualification spécifique
Un permis de conduire valide est requis. La capacité à conduire des véhicules 4X4 est requise. Des compétences en informatique sont requises.
L’expérience professionnelle
Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans un système pénitentiaire, ainsi qu’une expérience dans la formulation de politiques, la planification et la gestion de projets sont requises. Une expérience professionnelle d’au moins un an dans la fourniture d’une assistance technique pour renforcer le système pénitentiaire est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais est souhaitable.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien axé sur les compétences.
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