La Fondation Terre des Hommes (TDH) recrute (07 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Facilitateur de compétences

Niveau Requis : Diplôme professionnel

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Terre des hommes (Tdh) est une organisation suisse leader en matière d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à construire un avenir meilleur pour les enfants défavorisés et leurs communautés, en apportant des solutions innovantes et durables. Actif dans plus de 45 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en œuvre des projets de terrain qui améliorent la vie quotidienne de plus de 3 millions d’enfants et de leurs proches, dans les domaines de la santé, de la protection et des secours d’urgence. Cet engagement est financé par un soutien individuel et institutionnel, avec des coûts administratifs réduits au minimum.

Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :

Titre du poste : Facilitateur de compétences

Lieu : TDH Bulabulin Alajeri TLS, Bolori 2, Jere LGA, Maiduguri – Borno
Durée : 5 mois
Type d’emploi : Temporaire

Contexte de l’appel à candidatures

  • Terre des Hommes travaille à Maiduguri dans le cadre d’activités WASH, Santé et Protection de l’Enfance depuis début 2018. Tdh souhaiterait donc faire appel aux services d’un animateur de cet État pour entreprendre les tâches de formation des enfants dans le domaine de la fabrication d’encens et de la pâtisserie. , Barbing et Réparations de Téléphones pour une période de 5 mois.

Arrière-plan

  • Tdh met en œuvre un projet en À Bolori II financé par la DDC, il existe un besoin urgent d’offrir des opportunités éducatives aux adolescents non scolarisés et privés d’éducation formelle.
  • Conscients de cette lacune cruciale, nous avons développé un programme de formation à l’acquisition de compétences comme approche alternative à l’éducation non formelle pour les adolescents âgés de 15 à 17 ans.
  • Ce programme vise à autonomiser ces adolescents vulnérables, qui sont souvent référés par les services de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) ou de gestion de cas de TDH, en les dotant de compétences commercialisables qui peuvent transformer leur vie.
  • Le programme de formation à l’acquisition de compétences s’étend sur une durée de 5 mois, au cours duquel les participants s’engageront dans des expériences d’apprentissage complètes qui vont au-delà du cadre traditionnel de la salle de classe. En nous concentrant sur le développement de compétences pratiques, nous visons à fournir les outils et les connaissances nécessaires qui permettront à ces adolescents de s’épanouir dans leurs communautés et d’améliorer leurs perspectives socio-économiques.
  • Les bénéficiaires de ce programme sont des enfants âgés de 15 à 17 ans qui se sont malheureusement retrouvés en dehors du système éducatif formel. Ce sont souvent les individus les plus vulnérables au sein de leurs communautés, confrontés à de nombreux défis et obstacles pour un avenir meilleur.
  • Grâce à une étroite collaboration avec MHPSS ou Case Management, nous veillons à ce que ceux qui en ont le plus besoin soient identifiés et aient la possibilité de participer à cette formation transformatrice.

Objectif

  • L’objectif principal de ce recrutement est d’identifier et d’embaucher des animateurs qualifiés pour les domaines suivants : fabrication d’encens, pâtisserie, barbelage et réparation de téléphones.
  • Les animateurs sélectionnés seront chargés de transmettre des connaissances pratiques et une formation pratique aux participants souhaitant acquérir des compétences dans ces domaines.
  • Sous la supervision du superviseur et des agents de Tdh Education

Responsabilités

  • Développer et dispenser des modules de formation complets sur la fabrication d’encens, la pâtisserie, le barbelage et la réparation de téléphones.
  • Fournissez des démonstrations pratiques et guidez les participants à travers des expériences d’apprentissage pratiques.
  • Préparer le matériel de formation, y compris des présentations, des manuels et des exercices pratiques.
  • Surveiller et évaluer les progrès des participants, en leur fournissant des conseils et des commentaires personnalisés.
  • Assurer un environnement d’apprentissage sûr et propice pendant les sessions de formation.
  • Collaborer avec le coordonnateur du programme pour évaluer l’efficacité de la formation et apporter les améliorations nécessaires.
  • Tenir des registres des activités de formation et de la participation des participants.
  • Respecter l’éthique et la conduite professionnelles lors de vos interactions avec les participants.

Qualifications

  • Minimum d’un certificat ou d’un diplôme d’acquisition de compétences dans l’un des domaines suivants : fabrication d’encens, pâtisserie, barbelage, réparation de téléphones.
  • Expertise avérée et expérience pratique dans le domaine de compétence concerné.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à adapter les méthodes de formation aux participants ayant différents niveaux d’expérience.
  • Patience et véritable intérêt à aider les autres à acquérir et à développer des compétences.
  • Une expérience antérieure en animation ou en enseignement est un avantage.
  • Compétences : fabrication d’encens, pâtisserie, barbelage, réparation de téléphones

Code de conduite mondial de Tdh et politiques de gestion des risques :

  • Se conforme pleinement au Code de conduite mondial de Tdh et signale systématiquement toute violation du Code par la procédure d’alerte : sensibilise au sein de la Fondation aux abus et violences et aux droits qui en découlent, dans le respect des droits et de la dignité des enfants, des membres des communautés et de nos propre personnel
  • S’engage à respecter les politiques de gestion des risques, notamment : les politiques de sauvegarde (Politique de protection de l’enfance, Politique de protection contre l’exploitation sexuelle et Directive sur les fautes professionnelles du personnel sur le lieu de travail), la politique de sûreté et de sécurité et la politique de lutte contre la fraude/corruption et la prévention du financement des activités criminelles. Politiques des activités
  • S’engage à réduire les risques d’abus et de préjudices en développant une culture de leadership ouvert et informé au sein de l’organisation et dans notre travail avec les enfants et les communautés dans lesquelles nous intervenons.

Date de clôture des candidatures
le 10 septembre 2023.

Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent

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