Créée en 1967, la Fondation Mérieux est une fondation indépendante, présidée par Alain Mérieux et reconnue d’utilité publique. Sa mission est de contribuer à la santé mondiale par le renforcement des capacités locales des pays en développement pour réduire l’impact des maladies infectieuses qui affectent les populations vulnérables, en particulier la mère et l’enfant.
Au sein du Bureau Afrique de la Fondation Mérieux à Dakar, le Chargé des partenariats & financements Afrique mobilise des financements pour la mise en œuvre des projets en Afrique.
Il entretient des relations régulières avec les Partenaires Technique et Financier en Afrique et mène une recherche active de financements.
Sur demande des chefs de projet/experts/gestionnaires, il appuie la rédaction de leurs propositions de projet en Afrique et rapports aux bailleurs.
Il appuie les Chefs de Projets/Experts dans le suivi de leurs indicateurs et promeut la communication et la visibilité des actions de la Fondation Mérieux auprès de ses partenaires techniques et financiers.
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
L’ensemble des missions du Chargé des partenariats & financements Afrique, se réalisera sous la supervision hiérarchique de l’Adjoint Technique Afrique et en lien étroit avec le Responsable régional Afrique, le Responsable Contrôle de Gestion – Pilotage de la performance Afrique et le Pôle Partenariats & Financements du siège.
En fonction de la nature des projets, il pourra travailler également en liens fonctionnels avec les Responsables des Bureaux pays et les Pôles Programme Santé Publique et Management de Projet au siège.
1-Définir et suivre la stratégie régionale de financement en Afrique, basée sur les plans d’actions de la Fondation Mérieux en Afrique (pays et régional),
- Identifiez les besoins de financements sur la zone en collaboration avec l’équipe Afrique, les Responsables des Bureaux et le pôle Partenariats & Financements du siège ;
- Analyser les stratégies bailleurs et la disponibilité des financements dans les pays, en lien avec les axes prioritaires de la Fondation ;
- Proposer une stratégie de financement régionale pertinente (stratégie d’acquisition de subventions et de mobilisation de ressources) et en faire le suivi ; proposer des ajustements en fonction des nouvelles opportunités ou de l’évolution des besoins dans les pays.
2-Rechercher des financements
- Basées sur les priorités thématiques de la Fondation Mérieux, rechercher activement des financements nationaux, régionaux et/ou internationaux et identifier des nouveaux bailleurs de fonds ou mécanismes de financement dans les pays ;
- Appuyer le Pôle Partenariats & Financements du siège dans le travail de cartographie des bailleurs et partenaires, et faire des fiches profil bailleur/partenaire dans les pays d’intervention de la Fondation Mérieux en Afrique ;
- Appui au développement des fiches projets et plaquettes pour appuyer la communication institutionnelle tout au long de l’année. Et proposer une stratégie pour renforcer le rayonnement de la Fondation.
3-Coordonner la production régionale de notes conceptuelles et de propositions de projets
- Coordonner l’écriture des documents de projets pays/régionaux avec l’ensemble des parties prenantes (équipe Fondation et partenaires) pour répondre aux opportunités de la région auprès des bailleurs de fonds. Garantir la qualité et la conformité des documents produits avec les standards de la Fondation et des bailleurs ;
- Coordonner les soumissions des notes conceptuelles et des propositions de projets de la région dans les délais imposés par les bailleurs de fonds ;
- Analyser les nouvelles opportunités avec les équipes en Afrique et après validation de l’équipe Afrique, les soumettre en ligne, via l’outil interne de la Fondation Mérieux, à la Direction pour validation.
4-Suivre les échéances contractuelles sur la zone
- En lien avec les Chefs de Projets et gestionnaires sur la zone, mettre à jour mensuellement le suivi des contrats bailleurs régionaux et suivre leurs échéances de rapportage (rapports intermédiaires et finaux) ;
- Mettre à jour régulièrement l’équipe de coordination Afrique sur l’évolution des guidelines des bailleurs de fonds sur la zone ;
- Sur demande de l’Adjoint Technique, développer des outils de suivi et suivre les indicateurs de projets pour nourrir les rapports bailleurs ;
- Sur demande de l’Adjoint Technique ou de la Responsable Afrique, être en contact avec les gestionnaires de subventions chez les bailleurs pour répondre aux questions administratives liées à certains rapportages. ;
- Sur demande de l’Adjoint Technique ou des Responsables de Bureaux (pays et régional), représenter la Fondation Mérieux lors de réunions de coordination avec des Partenaires Techniques ou Financiers.
NB : des missions complémentaires pourront être confiées au Chargé des partenariats & financements Afrique, selon la charge de travail et sur recommandation du manager.
Expériences / Formation
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures, niveau Master ou équivalent dans les domaines suivants : sciences politiques, développement/relations internationales, gestion/direction d’organisation, santé publique, gestion de projets humanitaires.
- Minimum de 3 ans d’expériences sur un poste similaire dans une organisation internationale (expérience professionnelle en reporting, conception et/ou gestion de projets internationaux).
- Expérience de travail à l’international, de préférence en Afrique.
Compétences métiers requises :
CM1 : Maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, proposition de projets, reporting, etc.,) ;
CM2 : Excellente communication écrite et orale. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
CM3 : Connaissance de l’environnement bailleur dans le domaine de la santé et des mécanismes décentralisés de financements en Afrique.
Langues : Anglais/Français obligatoire à l’oral et à l’écrit.
Compétences comportementales requises :
CC1 : Adaptabilité et flexibilité
CC2 : Travail d’équipe, coopération, esprit d’initiative
CC3 : Dynamique, autonome, rigoureux
CC4 : Fin négociateur et force de proposition.
Salaire
- Contrat de travail de droit sénégalais à durée déterminé d’un (01) an renouvelable ;
- Durée du travail : temps plein (40h/semaine) ;
- Assurance santé à 100% pour l’employé et ses ayants droit.
- Package rémunération annuelle globale brute :
- Salaire mensuel brut salarié (imposable) : entre 950 000 FCFA et 990 000 FCFA selon expérience + 13ᵉ mois au prorata du temps de présence (versement au mois de novembre) ;
- Prime sur objectif calculé sur le salaire brut mensuel (éligibilité après neuf (09) mois de présence sur l’année civile et versée au mois d’avril).
Comment postuler ?
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse suivante avant le 7 mars 2025 : [email protected]
Des tests écrits et des entretiens seront réalisés.
