La Fondation Mastercard recrute pour ce poste (30 juillet 2025)

La Fondation Mastercard recrute pour ce poste (30 juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant en marque

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

MasterCard Incorporated (NYSE : MA) ou MasterCard Worldwide est une multinationale américaine de services financiers dont le siège social international est situé à Purchase, dans l’État de New York, dans le comté de Westchester, aux États-Unis. Le siège mondial des opérations est situé à O’Fallon, dans le Missouri, en banlieue de Saint-Louis.

Marque de consultant

La Fondation Mastercard recherche un professionnel talentueux de la marque et de la communication pour gérer l’image de marque de la Fondation et développer une histoire de marque cohérente et un vocabulaire graphique. Ce poste consistera également à superviser le processus éditorial des publications d’entreprise et de recherche phare, et à contribuer aux stratégies de diffusion afin de faire connaître le travail et l’impact de la Fondation auprès des parties prenantes internes et externes.

Il s’agit d’un poste de consultant d’une durée de 12 mois, renouvelable, offrant l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international.

Façons dont vous pouvez contribuer

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque de l’entreprise, y compris les guides de style, les directives de marque, la vision de la marque, le récit et la proposition de valeur.
  • Assurer la conformité avec le cadre d’architecture de marque de la Fondation dans toutes les communications internes et externes.
  • Identifier les opportunités de notoriété de la marque en collaboration avec l’équipe des affaires publiques et des communications (PAC).
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marque, de contenu, de communication de programme et juridiques et de conformité pour garantir l’alignement de l’image de marque des programmes et des supports partenaires.
  • Superviser la collecte de contenu, la gestion des actifs et l’alignement de la narration dans l’ensemble de l’organisation.
  • Soutenir la mise en œuvre et la gestion du cadre de mesure de la marque.
  • Gérer le pipeline éditorial, y compris la conception, la production et la diffusion des publications et des rapports d’entreprise.
  • Diriger des campagnes intégrées et des initiatives de narration d’entreprise pour améliorer le profil de la Fondation sur les marchés clés.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs (photographes, vidéastes, éditeurs, graphistes, etc.).
  • Assurer le respect des exigences légales et réglementaires (par exemple, droits d’auteur et protection des données).
  • Mettre à jour et maintenir le site de marque PAC sur l’intranet de la Fondation selon les besoins.
  • Soutenez les plans de test, les recherches de marque et les audits de réputation, et contribuez aux rapports de mesures.

Qui êtes-vous

  • Baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience en communication de marque et de contenu, en journalisme et/ou en relations publiques.
  • Expérience démontrée dans le développement de l’architecture de marque, la gestion de marque et la stratégie de contenu.
  • Solides compétences en gestion de projets pour les supports Web et imprimés.
  • Capacité avérée à travailler de manière interfonctionnelle et à gérer simultanément plusieurs projets complexes.
  • Excellentes compétences en rédaction, en présentation et en communication verbale auprès de publics divers.
  • Compréhension du contenu, des meilleures pratiques des médias sociaux et des indicateurs de mesure.
  • Maîtrise de Microsoft Office (PPT, Excel, Word) et des outils de conception tels qu’Adobe InDesign.
  • Une expérience en gestion des connaissances, en vidéo, en conception graphique et en développement éditorial est un atout.
  • La maîtrise du français est un atout.
  • Expérience de travail avec des équipes internationales et compréhension des besoins et préférences régionaux.
  • Maturité professionnelle, sensibilité culturelle et intégrité alignées sur les valeurs de la Fondation.

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