La Fondation Mastercard recrute pour ce poste (29 juillet 2025)

Rattaché(e) au/à la Responsable des Finances des Programmes, le/la Responsable collaborera avec les Responsables des Programmes Pays pour la gestion intégrale des processus financiers programmatiques (de l’élaboration de la feuille de route à la mise en œuvre). Il/Elle veillera à ce que les programmes soient suffisamment financés pour atteindre les résultats escomptés (budgétisation) et à ce que les fonds soient utilisés à cette fin, en utilisant des systèmes de gestion des risques appropriés, notamment par le suivi et le reporting des programmes, pour faciliter la prise de décision. Il/Elle protégera les ressources financières de la Fondation en maintenant un environnement de contrôle rigoureux, en veillant à la conformité des programmes aux réglementations de l’ARC et en assurant la gestion des risques pour ses partenaires.

Ce poste est un contrat de 12 mois

FAÇONS DONT VOUS POUVEZ CONTRIBUER

Avant l’approbation du programme

• • Fournir une expertise financière et des conseils en interne à l’équipe des programmes de la Fondation sur le développement et la mise en œuvre de stratégies de programmation globales. 
  • Suivi continu des performances financières du programme après le lancement (phase de livraison) pour garantir que les ressources de la fondation sont déployées comme prévu et qu’il existe un financement et des contrôles financiers suffisants pour soutenir la réalisation des résultats attendus du programme.  
  • Effectuer des procédures de diligence raisonnable sur les partenaires (c’est-à-dire évaluer les états financiers, les déclarations fiscales, la capacité financière, le filtrage des listes de surveillance) 
  • S’assurer que les programmes sont conformes aux exigences réglementaires canadiennes (p. ex., fins caritatives et avantages privés) et aux réglementations financières internationales (p. ex., lois anti-blanchiment d’argent et antiterroristes), en les transmettant à l’équipe juridique et de conformité, si nécessaire. 
  • Évaluer l’alignement avec la législation sur les organismes de bienfaisance (c’est-à-dire les règles relatives aux avantages privés et aux fins caritatives) en coordination avec les équipes juridiques et de conformité 
  • Guider et former les partenaires externes du programme sur tous les aspects financiers de l’exécution du contrat, y compris la budgétisation et les rapports, la diligence raisonnable, les contrôles financiers et les exigences réglementaires canadiennes. 

Mensuel

• • S’assurer que le système de gestion des subventions est mis à jour en temps opportun et de manière précise avec les informations financières correctes pour chaque programme 

Trimestriel

• • Analyse les performances financières par rapport aux prévisions et au budget, étudie les écarts, communique les résultats et fait des recommandations aux programmes et aux partenaires.
  • Assurer les décaissements en temps opportun pour les programmes afin de garantir que les programmes disposent d’un financement suffisant pour atteindre les objectifs et les résultats du programme.
  • Suivi et rapports continus sur la performance financière du programme après le lancement (phase de livraison) selon les délais convenus pour garantir que les ressources de la fondation sont déployées comme prévu et qu’il existe un financement et des contrôles financiers suffisants pour soutenir la livraison des résultats attendus du programme, ainsi que pour assurer la conformité avec les exigences de l’ARC sur les livres et registres
  • Fournir des prévisions financières mensuelles sur les engagements et les décaissements pour le portefeuille assigné
  • Fournir des rapports financiers mensuels sur l’état du portefeuille de programmes, y compris des analyses et des informations pour soutenir la prise de décision sur l’allocation des ressources

Annuel

• • Maintenir une documentation et des données financières précises et opportunes, et rendre compte des engagements contractuels, des décaissements et des projections de trésorerie. 
  • Fournir des rapports périodiques sur les questions financières des partenaires, comme déterminé par les contrats des partenaires, et s’assurer que les éléments d’action de suivi sont clôturés comme requis.  
  • Dépannage et gestion des problèmes financiers qui surviennent lors de la mise en œuvre du programme 
  • Diriger des processus complets d’évaluation des programmes, en assurant le contrôle de la qualité des plans (responsable de la qualité de l’évaluation de la diligence raisonnable) 
  • Piloter le processus annuel de revue de diligence raisonnable et mettre à jour les plans de travail annuels avec les équipes et les partenaires des programmes 

À la demande

• • Identifier et fournir des conseils financiers, y compris, mais sans s’y limiter, les conditions de financement, la fiscalité, les normes comptables et autres réglementations/législations d’application qui peuvent survenir
  • Fournir des données ponctuelles et un soutien aux activités d’apprentissage et d’évaluation, y compris l’analyse des résultats du programme et de l’optimisation des ressources. 
  • S’assurer que les programmes disposent de contrôles commerciaux adéquats pour garantir la protection des actifs de la fondation 

Responsabilités

• • Responsable du respect des réglementations et exigences financières locales et internationales, par exemple l’Agence du revenu du Canada
  • Responsable du respect des réglementations et exigences financières locales et internationales, par exemple les normes de l’Agence du revenu du Canada, les lois anti-blanchiment d’argent et antiterroristes, etc. 
  • Diriger l’évaluation des capacités de l’organisation, notamment en ce qui concerne la capacité financière des partenaires potentiels. 
  • Fournir des informations et des perspectives financières concernant le financement des programmes pour soutenir la prise de décision
  • Fournir des informations sur les routines de planification financière et de budgétisation de la fondation dans les délais requis et selon les directives fournies par l’équipe de planification et d’analyse financières.
  • De temps à autre, gérer les responsables, les partenaires, les analystes et les stagiaires qui les soutiennent dans l’exécution des tâches de financement du programme ; attribuer le travail et examiner les résultats des ressources.  
  • Établir et cultiver des relations avec les partenaires régionaux pour assurer une bonne gouvernance et établir des partenariats avec les équipes des programmes pour permettre la réalisation des objectifs/résultats stratégiques prévus du programme.
  • Collaborer avec l’équipe juridique pour mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour anticiper ou minimiser les risques sur les programmes
  • Soutenir l’équipe Assurance et Gestion des risques d’entreprise pour réaliser des audits de programmes dans les pays cibles
  • D’autres tâches peuvent être requises de temps à autre.

QUI ÊTES-VOUS

• • Baccalauréat en finance ou en comptabilité ; un MBA est un atout supplémentaire
  • Qualification professionnelle en comptabilité et membre d’un organisme professionnel compétent, tel que CPA, ACCA, etc.
  • Au moins 15 ans d’expérience progressive dans des fonctions financières au sein de grandes organisations ou d’organisations internationales. Une expérience antérieure dans le secteur du développement est un atout.
  • Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans un poste de direction, à la tête d’équipes financières et de compétences techniques multiples.
  • Maîtrise des applications MS Office, notamment Excel.

Connaissances pratiques de :

• • Gestion des contrôles internes financiers,
  • Expérience en matière de rapports et d’analyses financières, y compris la budgétisation et les prévisions financières,
  • Compétences analytiques, quantitatives et statistiques avancées,
  • compétences en modélisation financière, ainsi que compréhension des rapports financiers et des informations sur les flux de trésorerie.
  • Identifier et atténuer les risques opérationnels, financiers et commerciaux.
  • Générer des registres comptables de routine et des rapports financiers.
  • Déterminer et appliquer les traitements comptables corrects, une connaissance approfondie des normes comptables internationales.
  • Parle couramment l’anglais ;
  • Solides compétences organisationnelles avec souci du détail, bon suivi et capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.
  • Capable d’influencer les gens, d’établir des relations et de communiquer efficacement.
  • Capable d’exercer un niveau élevé de jugement dans la prise de décisions ou de recommandations basées sur l’analyse des données et d’en tirer des enseignements.
  • Bonnes capacités de résolution de problèmes et autres compétences (leadership, comportement)
  • Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
  • Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de parties prenantes à travers les cultures.
  • Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.
  • Démontrer un engagement envers les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.