La Fondation Mastercard cherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Par le biais de sa stratégie Young Africa Works et de son programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour s’assurer que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une société publique. La Fondation est indépendante et dispose de son propre conseil d’administration et de son propre PDG.
LE TRAVAIL À LA FONDATION
Nous sommes actuellement dans une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à donner à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique les moyens d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour assurer l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un soutien solide dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour le marché du travail, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises, et faciliter les liens entre les chercheurs d’emploi et les opportunités d’emploi intéressantes.
Nos valeurs nous servent de principes directeurs, transcendant et surpassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel expérimenté de l’entrepreneuriat et que vous cherchez à augmenter votre impact, lisez la suite !
L’OPPORTUNITÉ
Relevant du chef de programme, le chef de l’entrepreneuriat mobilisera principalement des partenaires pour assurer la réussite de la conception et de la mise en œuvre du programme. Vous travaillerez avec les équipes de programmes et d’appui de la Fondation ainsi qu’avec des partenaires externes pour apporter une expertise technique en matière d’inclusion financière et de développement de l’entrepreneuriat pour le développement de programmes et d’interventions. Le rôle consistera à établir une compréhension commune des principaux enjeux et des opportunités pour développer l’emploi des jeunes et contribuer au programme d’apprentissage de la Fondation.
FAÇONS DE CONTRIBUER
- Développer et/ou gérer des programmes en accord avec la stratégie Young Africa Works.
- Soutenir les équipes de programme dans le suivi du portefeuille de programmes de développement de l’entrepreneuriat.
- Intégrer des connaissances fondées sur la recherche en matière d’inclusion financière et de développement de l’entrepreneuriat dans la conception des programmes et assurer un apprentissage continu en évaluant le rendement et l’impact des programmes et des projets.
- Animer des ateliers de co-conception avec les équipes du Programme.
- Apporter de nouvelles idées de programmation et de nouveaux modèles de collaboration en matière d’inclusion financière.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la fondation pour assurer l’alignement avec la mission et les objectifs plus larges.
QUI VOUS ÊTES
Expériences:
- Master ou équivalent en finance, en économie d’entreprise et de développement et dans un autre domaine pertinent.
- Minimum de 10 ans d’expérience de travail en Afrique de l’Ouest, en Afrique pour une organisation mondiale ou régionale dans le domaine du développement international et/ou de la banque commerciale, de la microfinance ou du capital-investissement.
- Expérience de travail sur des programmes de soutien aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et connaissance des contextes locaux, régionaux, sociaux, économiques, réglementaires, commerciaux et politiques en Afrique de l’Ouest.
- Une expérience de travail sur des initiatives financières ciblant les femmes et/ou les jeunes est un atout supplémentaire.
- Expérience avérée de la conception et de la gestion de projets, en mettant l’accent sur le développement de l’entreprise et le soutien aux MPME.
Informations Supplémentaires
- Solide compréhension des segments des MPME (des premières étapes aux stades de croissance) en Afrique et des défis systémiques qui limitent leur croissance
- Comprendre le rôle que les MPME peuvent jouer dans la transformation économique et la création d’emplois.
- Excellentes compétences en gestion de projet, y compris les projets multipartites.
- Excellente capacité à travailler avec des chiffres pour comprendre la budgétisation de projet et à travailler avec des collègues des finances aux étapes de conception, de mise en œuvre et de suivi.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souplesse, capacité d’adaptation et capacité d’exécuter un large éventail de tâches en tenant compte des priorités changeantes.
- Excellentes compétences verbales, écrites et de présentation, avec la capacité d’articuler l’information à une variété d’électeurs de toutes les cultures.
- Une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.
- Démontrer un engagement envers les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.
La date limite pour les candidatures est le 14 février 2025.
La Fondation Mastercard (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une demande pour cette opportunité, vous acceptez par la présente la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos renseignements personnels par la Fondation conformément à sa politique de confidentialité (disponible à l’adresse https://mastercardfdn.org/privacy/). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos renseignements personnels avec des organismes tiers qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et que ces organismes tiers peuvent communiquer directement avec vous au sujet de cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez communiquer avec le responsable de la protection de la vie privée de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.
La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.
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