La Fondation Mastercard cherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Par le biais de sa stratégie Young Africa Works et de son programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour s’assurer que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une société publique. La Fondation est indépendante et dispose de son propre conseil d’administration et de son propre PDG.
LE TRAVAIL À LA FONDATION
Nous sommes actuellement dans une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à donner à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique les moyens d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour assurer l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un soutien solide dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour le marché du travail, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises, et faciliter les liens entre les chercheurs d’emploi et les opportunités d’emploi intéressantes.
Nos valeurs nous servent de principes directeurs, transcendant et surpassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel expérimenté de l’innovation et du numérique qui cherche à augmenter votre impact, lisez la suite !
L’OPPORTUNITÉ
Relevant du chef, Entrepreneuriat, le consultant sera chargé de soutenir l’élaboration de programmes pays percutants en orientant et en mobilisant les partenaires tout au long de la conception et de la mise en œuvre des programmes. On s’attend à ce que le consultant fournisse une expertise pour identifier les contraintes et les opportunités dans l’économie numérique et l’espace d’innovation afin de stimuler la croissance de l’emploi.
FAÇONS DE CONTRIBUER
- Soutenir la co-création, la conception et le lancement de programmes innovants ciblant l’emploi dans les secteurs du tourisme, de la création et de l’économie numérique.
- Pilotez les processus d’approbation en préparant des analyses de rentabilité convaincantes et en obtenant l’adhésion des parties prenantes.
- Affinez continuellement la conception des programmes en fonction des apprentissages et des commentaires des parties prenantes afin de maximiser l’impact.
- Collaborer avec le secteur privé, le gouvernement et les intervenants communautaires pour harmoniser les objectifs du programme avec les objectifs socioéconomiques plus larges.
- Mener des recherches approfondies et mobiliser les intervenants afin de cerner les possibilités et d’éclairer l’élaboration de programmes percutants.
- Gérer les interventions, superviser les partenariats et les projets pilotes afin de tester et d’affiner les concepts sur des périodes définies.
- Structurer les programmes de manière à favoriser la collaboration, l’expérimentation et l’apprentissage entre divers acteurs.
QUI VOUS ÊTES
- Baccalauréat en économie, en études du développement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).
- Minimum de 10 + ans d’expérience dans la gestion de programmes, l’impact social ou le développement économique, avec une expérience supplémentaire dans l’économie numérique, l’économie verte, le tourisme ou des secteurs connexes comme un avantage.
- Expertise dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes, y compris une familiarité avec la conception d’interventions dans les marchés émergents, en particulier en Afrique.
- Solides capacités de recherche et d’analyse de la chaîne de valeur.
- Capacité avérée à gérer de gros budgets et des projets complexes.
- Pensée stratégique et capacités novatrices de résolution de problèmes, avec une ouverture à l’exploration de nouvelles idées et à des approches créatives pour relever les défis de l’emploi.
- Compétences démontrées en matière d’engagement des parties prenantes et de collaboration, favorisant les partenariats avec des groupes diversifiés.
- Passion pour la création de changements mesurables et durables pour les populations sous-représentées.
- Excellentes compétences en communication, en influence et en présentation pour mobiliser diverses parties prenantes et distiller des informations complexes dans des formats accessibles.
- Flexible, adaptable et capable de maintenir sa concentration et son élan dans des environnements dynamiques aux priorités changeantes.
- Maturité professionnelle, sensibilité culturelle et intégrité irréprochable qui s’alignent avec les valeurs de la Fondation.
- Démontrer un engagement envers les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.
La date limite pour les candidatures est le 6 janvier 2025.
