À PROPOS DE LA FONDATION MASTERCARD
Mastercard Fondation cherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et au programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier des jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. La Fondation est indépendante avec son propre conseil d’administration et directeur général.
LE TRAVAIL À LA FONDATION
Nous traversons actuellement une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à donner à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique les moyens d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour assurer l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigéria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un solide soutien dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires à la main-d’œuvre, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises et faciliter les liens entre demandeurs d’emploi et des possibilités d’emploi intéressantes.
Nos valeurs servent de principes directeurs, transcendant et surpassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel expérimenté des programmes et que vous cherchez à augmenter votre impact, lisez la suite !
L’OPPORTUNITÉ
Relevant du directeur pays, UEMOA, le chef, Politiques et marchés sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations stratégiques et de l’agenda de la Fondation sur les différents marchés de l’UEMOA. Il / elle influencera l’élaboration des politiques nationales et régionales, les législations et favorisera une meilleure compréhension des chaînes de valeur et du mandat de la Fondation parmi les institutions gouvernementales, les parties prenantes critiques et les influenceurs.
FAÇONS DE CONTRIBUER
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sensibilisation dans les pays de l’UEMOA.
- Développer et entretenir des relations avec le gouvernement, les organismes nationaux et d’autres parties prenantes clés au nom de la Fondation.
- Suivez et mesurez l’impact des initiatives politiques et soutenez les campagnes en mettant en œuvre des recherches et des analyses.
- Soutenir les équipes de programme dans l’élaboration de stratégies conformes à la feuille de route de l’UEMOA.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes susceptibles d’avoir un impact et une influence dans les pays de l’UEMOA.
- Soutenir les équipes de programme pour collecter et rassembler régulièrement les enseignements tirés de la mise en œuvre des programmes afin de faire avancer les réformes des politiques et des législations.
- Faciliter les sessions d’apprentissage avec les équipes de programme et les partenaires.
- Synthétiser, socialiser et intégrer l’apprentissage de toutes les plateformes de livraison en collaboration avec les équipes de recherche et d’impact.
- Faciliter l’accès de l’équipe à une expertise technique de pointe dans la conception et les perspectives des politiques.
- Gérer des relations efficaces avec les principales parties prenantes et les réseaux des secteurs public, privé et à but non lucratif pour promouvoir le programme de la Fondation.
- Maintenir des partenariats commerciaux efficaces avec d’autres équipes de la Fondation.
QUI TU ES
- Maîtrise (MBA) dans un domaine pertinent .
- 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans la haute direction.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest, en Afrique pour une organisation mondiale ou régionale de développement international et/ou de banque commerciale, de microfinance ou de capital-investissement.
- Expérience de travail dans la région francophone de l’Afrique de l’Ouest, avec une connaissance approfondie des politiques, des réseaux et du paysage des affaires.
- Le niveau natif de français et la maîtrise de l’anglais sont obligatoires.
- Une expérience de travail dans un environnement de démarrage ou de « construction » et dans tous les secteurs est préférable.
- Expérience et capacité à influencer efficacement, à établir des relations et à tirer parti de la structure organisationnelle formelle et informelle.
- Excellentes compétences en planification stratégique avec la capacité de fusionner les demandes techniques et opérationnelles de diverses plateformes de livraison en une structure cohérente.
- Capacité avérée à penser de manière stratégique et transformatrice et capable de co-concevoir des initiatives/processus qui entraîneront des changements à grande échelle.
- Capacité à communiquer et à interagir efficacement avec un large éventail de parties prenantes internes et externes.
- Individu innovateur et entreprenant.
- Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
- Excellence avérée dans les compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de constituants à travers les cultures et de distiller des informations et des données complexes dans une conversation accessible et des pièces écrites.
- Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.
- Vous avez un engagement envers les valeurs et la vision de Mastercard Foundation.
La date limite de candidature est le 3 août 2023.
Mastercard Foundation (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une candidature pour cette opportunité, vous acceptez par la présente la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos informations personnelles par la Fondation conformément à sa politique de confidentialité (disponible sur https://mastercardfdn.org/privacy/ ). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos informations personnelles avec des agences tierces qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et ces agences tierces peuvent vous contacter directement concernant cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter le responsable de la confidentialité de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.
La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible à tous.
L’obtention de références professionnelles satisfaisantes et la vérification des antécédents sont des conditions essentielles d’emploi.
Pour plus d’informations et pour vous inscrire à la newsletter de la Fondation, veuillez visiter http://www.mastercardfdn.org/
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