La Fondation Mastercard cherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Par le biais de sa stratégie Young Africa Works et de son programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour s’assurer que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une société publique. La Fondation est indépendante et dispose de son propre conseil d’administration et de son propre PDG.
LE TRAVAIL À LA FONDATION
Nous sommes actuellement dans une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à donner à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique les moyens d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour assurer l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un soutien solide dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour le marché du travail, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises, et faciliter les liens entre les chercheurs d’emploi et les opportunités d’emploi intéressantes.
Nos valeurs nous servent de principes directeurs, transcendant et surpassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel de la finance expérimenté qui cherche à augmenter votre impact, lisez la suite !
L’OPPORTUNITÉ
Relevant du directeur de la planification et de l’analyse des finances, le consultant soutiendra les équipes et les partenaires de l’impact des programmes pour superviser tous les aspects financiers des partenariats de programme, y compris la diligence raisonnable, la budgétisation, les contrôles, les contrats, les rapports financiers et l’analyse. Le titulaire du poste agira également à titre de personne-ressource principale en matière de finances de l’entreprise pour les équipes d’impact des programmes.
Le candidat retenu sera basé dans l’un de nos bureaux au (Kenya, Ouganda, Éthiopie, Nigeria, Sénégal, Rwanda, Éthiopie ou Ghana).
FAÇONS DE CONTRIBUER
- Gérez l’ensemble du cycle des contrats des partenaires du programme financier, y compris les déclarations d’intérêt, les propositions, les approbations de contrats, la diligence raisonnable, les revues budgétaires, l’exécution et l’achèvement du programme.
- Guider et former les partenaires externes sur la budgétisation, l’information financière, la diligence raisonnable et les contrôles financiers.
- Fournir une expertise et des conseils financiers à l’équipe des programmes sur l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, le soutien à la prise de décisions et l’analyse de l’optimisation des ressources.
- Tenir à jour une documentation financière exacte, rendre compte des engagements, des décaissements et des projections de flux de trésorerie, et assurer la mise à jour en temps opportun des systèmes de subventions avec des informations financières précises.
- Surveiller le rendement financier après le lancement pour s’assurer que les ressources sont déployées comme prévu et que des contrôles de financement suffisants sont en place pour appuyer les résultats du programme.
- Consulter des collègues des finances et de la comptabilité au besoin pour assurer la conformité aux réglementations financières locales et internationales et veiller à ce que des contrôles commerciaux adéquats protègent les actifs de la fondation.
- Coordonner et diriger les processus de rapports périodiques des partenaires, en assurant le suivi des obligations contractuelles et la clôture des actions.
- Résoudre les problèmes financiers lors de la mise en œuvre du programme et mener des évaluations complètes des capacités des partenaires, en proposant des interventions de gestion des risques.
- Piloter le processus annuel d’examen de diligence raisonnable, évaluer les états financiers et les capacités des partenaires, et tenir à jour les registres d’examen financier.
- Gérer les analystes et les stagiaires, attribuer des tâches et examiner les résultats pour soutenir les tâches financières du programme.
- Identifiez les opportunités de standardisation et d’amélioration des processus financiers pour une meilleure efficacité.
- Effectuer des analyses financières ponctuelles et soutenir les activités d’apprentissage, d’évaluation et de gestion des risques.
QUI VOUS ÊTES
- Un baccalauréat ou une qualification complète en comptabilité est exigé.
- Minimum de dix (10) ans d’expérience progressive dans des rôles financiers au sein de grandes organisations et/ou mondiales, en particulier dans le secteur du développement.
- Solides compétences analytiques avec un haut niveau d’attention aux détails.
- Connaissance pratique de la gestion des contrôles internes financiers.
- Expérience de l’information et de l’analyse financières, y compris la budgétisation et les prévisions financières.
- Compétences en résolution de problèmes et bonnes capacités d’influence.
- Capable d’identifier et d’atténuer les risques opérationnels, financiers et commerciaux.
- Maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel.
- Capable de générer des registres comptables et des rapports financiers de routine et de déterminer et d’appliquer les traitements comptables appropriés.
- Excellent communicateur (compétences verbales, écrites et de présentation) avec la capacité d’articuler l’information à une variété de parties prenantes à travers les cultures.
- Axé sur les résultats et autodiscipliné, avec un fort sens de l’équipe et un objectif commun pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Flexible, adaptable, curieux intellectuellement, à l’aise avec l’ambiguïté, réceptif aux nouvelles idées et prêt à apprendre et à changer.
- Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustre les valeurs de la Fondation.
- Démontre un engagement envers les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.
La date limite pour postuler est le 31 octobre 2024.
La Fondation Mastercard (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une demande pour cette opportunité, vous acceptez par la présente la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos renseignements personnels par la Fondation conformément à sa politique de confidentialité (disponible à l’adresse https://mastercardfdn.org/privacy/). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos renseignements personnels avec des organismes tiers qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et que ces organismes tiers peuvent communiquer directement avec vous au sujet de cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez communiquer avec le responsable de la protection de la vie privée de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.
La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.
La réalisation de références commerciales satisfaisantes et la vérification des antécédents sont des conditions essentielles à l’emploi.
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