La Fondation Mastercard aspire à un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et à son programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité , à des services financiers et à un travail digne.
Le candidat retenu sera basé au Canada ou dans l’un de nos bureaux en Afrique (Éthiopie, Nigéria, Sénégal, Ghana, Rwanda, Kenya ou Ouganda).
Façons dont vous pouvez contribuer
- Définir l’orientation stratégique des fonctions de données et d’analyse de la Fondation, en s’alignant sur les objectifs de l’entreprise dans tous les domaines thématiques et sur les plateformes de diffusion.
- Identifier et exploiter de nouvelles technologies, méthodologies et sources de données pour stimuler l’innovation et maintenir un avantage concurrentiel.
- Travailler de manière transversale pour garantir que les stratégies de données et les informations analytiques sont efficacement intégrées à l’ensemble des fondations.
- Établir et superviser un cadre de gouvernance des données solide pour garantir la qualité des données, la confidentialité, la sécurité et la conformité aux réglementations internationales.
- Constituer et diriger une équipe de données et d’analyse hautement performante, y compris le recrutement, le mentorat et le développement professionnel.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre leurs besoins en matière de données et co-créer des solutions pour répondre aux principaux problèmes commerciaux.
- Faciliter le partage des connaissances, des idées et des meilleures pratiques au sein de l’équipe et dans toute l’organisation pour améliorer les capacités de données et d’analyse .
- Agissant en tant que conseiller stratégique auprès du Comité exécutif, fournissant des informations et des recommandations basées sur des analyses de données pour éclairer les décisions stratégiques et la planification commerciale.
- Collaborer avec la haute direction pour identifier les opportunités de croissance et soutenir la gestion des risques grâce à des analyses prédictives et des prévisions basées sur les données.
Qui es-tu ?
- Analyse de données , analyse avancée, informatique (codage), systèmes informatiques Au moins 20 ans d’expérience dans des rôles de données ou de veille stratégique à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés au sein de grandes organisations et/ou mondiales, avec au moins
- 15 années d’expérience dans des postes de direction financière. Forte expérience de « construction » ayant permis de planifier, de construire, d’établir et de développer de nouvelles fonctions au sein d’une organisation.
- Expérience multisectorielle et multigéographique préférée.
- Capacité avérée à s’engager au niveau de la direction et du conseil d’administration.
- Une certaine exposition aux secteurs philanthropiques et du développement est un plus.
- Capacité à travailler avec des données complexes (quantitatives et qualitatives) et à comprendre comment transformer des données disparates pour créer de nouvelles fonctionnalités, informations ou visualisations.
- Expérience de la planification et de la réalisation d’analyses BI et statistiques avec une connaissance de la plupart des principales plates-formes et langages, par exemple SQL, Python/R, PowerBI, Excel et Tableau (ou équivalent).
- Capacité à traduire les besoins commerciaux en exigences techniques et de processus pour fournir des solutions.
- Esprit de service pour la réactivité aux demandes et s’efforcer de devenir des partenaires commerciaux de confiance pour atteindre les objectifs communs de la Fondation.
- Esprit entrepreneurial pour construire une nouvelle fonction dans un environnement incertain, dynamique et ambigu.
- Résilience et flexibilité pour gérer des priorités, des paramètres et des contextes changeants.
- À l’aise avec l’autodirection mais équilibré avec la capacité de maintenir une visibilité et un engagement significatifs avec les gestionnaires (compte tenu de la géographie et des fuseaux horaires).
- Capacité à planifier et à agir de manière stratégique sur des périodes plus longues pour atteindre des objectifs avec patience et persévérance ; capacité à équilibrer les besoins d’exécution immédiats avec une vision à plus long terme.
- Souci du détail avec une attention rigoureuse au développement, à la mise en œuvre et à l’amélioration des processus et des procédures.
- Capacité à identifier les capacités et les compétences requises au fil du temps et à embaucher les talents requis.
- Capacité avérée à appliquer une approche de « cas d’utilisation » à la fourniture d’analyses et à défendre les intérêts de l’utilisateur final.
- Aptitude et vif intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies de conception de l’information et de communication.
- Forte autonomie équilibrée avec une approche collaborative et créative.
- Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches en réponse à des besoins dynamiques.
- Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de parties prenantes à travers les cultures.
- La maîtrise de la langue française est un atout.
- Possédait une maturité professionnelle, une sensibilité culturelle et une intégrité irréprochable
- Écouter activement pour comprendre les besoins et fournir/recevoir des commentaires constructifs.
- Démontrer un engagement envers les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.
Si le profil vous intéresse, veuillez postuler à [email protected]
