La Fondation Mastercard recrute pour ce poste (03 juin 2025)

Le poste relève du directeur des finances des programmes – Programmes panafricains.

Le/La responsable financier(ère) des programmes est un leader essentiel chargé(e) d’assurer un leadership financier stratégique et tactique, en étroite collaboration avec le/la directeur(trice) financier(ère) des portefeuilles de programmes PANA. Il/Elle est le/la principal(e) partenaire commercial(e) des responsables et de l’équipe programme, garantissant l’adéquation parfaite de la stratégie financière aux résultats programmatiques.

Le responsable financier est également responsable des initiatives de gestion des risques financiers liées à son domaine d’activité et garantira des cadres de conformité solides et favorisera une culture de responsabilité et de prise de décision éclairée sur l’ensemble de la plateforme d’exploitation.

FAÇONS DONT VOUS POUVEZ CONTRIBUER

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des chefs de programme des plateformes PANA, en fournissant des informations pour stimuler l’impact et la durabilité à long terme.
• Collaborer avec tous les responsables relevant du chef de programme pour garantir que les plans financiers et les opérations sont alignés sur les objectifs stratégiques.
• Représenter le service des finances du programme lors des réunions thématiques, en contribuant à façonner l’orientation stratégique et les priorités opérationnelles d’un point de vue financier.
• Mettre en œuvre et exécuter la stratégie de financement du programme, en garantissant la durabilité financière et l’excellence opérationnelle de la plate-forme PANA dans l’espace thématique d’exploitation.
• Intégrer les processus thématiques de gestion des risques d’entreprise (GRE) pour les programmes et servir de contributeur clé aux stratégies d’identification et d’atténuation des risques.
• Identifier de manière proactive les risques financiers et opérationnels, en travaillant avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir des plans d’atténuation appropriés.
• Exécuter tous les aspects financiers des programmes PANA, y compris la planification, la budgétisation, les contrôles financiers, les décaissements, la conformité et le suivi des domaines thématiques de responsabilité.
• Évaluer et présenter la suffisance du financement et la viabilité financière pour atteindre les objectifs stratégiques dans les domaines thématiques de responsabilité du PANA.
• Évaluer les implications financières des nouveaux programmes et partenariats pour éclairer la prise de décision.
• Piloter les processus annuels de diligence raisonnable et de planification du travail avec les équipes de programmes et de partenaires.
• Mise en œuvre de systèmes financiers, de politiques, de modèles et de processus qui permettent des opérations évolutives et efficaces avec une boucle de rétroaction pour une amélioration continue.
• Mise en œuvre des contrôles financiers et respect des exigences réglementaires internes et externes dans les domaines thématiques de responsabilité.
• Fournir des rapports et des analyses financiers opportuns, précis et perspicaces pour éclairer les décisions programmatiques.
• Collaborer étroitement avec l’équipe comptable centrale pour soutenir les audits externes, les exigences réglementaires et les questions fiscales.
• Construisez, dirigez et développez des équipes financières hautement performantes.
• Favorisez une culture axée sur la performance, proposez du coaching et du développement professionnel et soutenez les initiatives de gestion du changement au sein des équipes financières.
• Créez un environnement de travail inclusif et collaboratif et favorisez des relations positives et la confiance pour bâtir une équipe unifiée et générer un impact.
• Entretenir des relations solides avec les équipes financières des partenaires du programme PANA pour permettre une gouvernance financière efficace.
• Travailler avec les équipes d’assurance, de conformité, d’audit et de risque pour créer une stratégie de risque et de conformité holistique et unifiée dans l’ensemble du domaine thématique de responsabilité.

QUI ÊTES-VOUS

• Baccalauréat en affaires, en finance, en commerce ou dans un domaine connexe ; un MBA ou une maîtrise est un avantage supplémentaire.
• Une certification professionnelle (par exemple, ACCA, FCCA, CIMA, CPA, CA) est requise.
• Adhésion/affiliation à un organisme comptable professionnel reconnu.
• Au moins 10 ans d’expérience financière progressive, dont au moins 5 ans à des postes de direction.
• Expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles et transfrontalières.
• Solide expérience en financement de programmes, en planification financière, en gestion des risques et en rôles de conseil stratégique.
• A démontré sa capacité à établir des partenariats commerciaux et à diriger efficacement.
• Solide maîtrise des systèmes financiers, des opérations comptables et des contrôles internes.
• Expertise en analyse de données financières et non financières pour la prise de décision stratégique.
• Capacité avérée en matière de prévisions financières, de budgétisation et de planification de scénarios.
• Compréhension approfondie des cadres de risque et de conformité de l’entreprise.
• Esprit d’entreprise avec capacité démontrée à diriger au-delà des silos fonctionnels.
• Penseur stratégique avec un penchant pour l’action et l’innovation.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles entre les cultures et les niveaux de parties prenantes.
• Solide base éthique, intégrité et bon jugement.
• Capacité à créer un alignement et une influence au sein d’équipes et de structures de leadership diverses.
• Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
• Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de parties prenantes à travers les cultures.
• Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable.