La Fondation Mastercard est un organisme de bienfaisance canadien enregistré et l’une des plus importantes fondations au monde. Elle collabore avec des organisations visionnaires pour promouvoir l’éducation et l’inclusion financière afin de permettre aux jeunes d’Afrique et aux jeunes autochtones du Canada d’accéder à un travail digne et épanouissant. Créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lors de son entrée en bourse, la Fondation est une organisation indépendante de l’entreprise et possède des bureaux à Toronto, Kigali, Accra, Nairobi, Kampala, Lagos, Dakar et Addis-Abeba. Ses politiques, ses activités et ses décisions relatives aux programmes sont déterminées par son conseil d’administration et sa direction.
L’OPPORTUNITÉ
Relevant du directeur du développement de l’entrepreneuriat, le/la responsable des systèmes agroalimentaires contribuera à l’élaboration de programmes nationaux efficaces en définissant les orientations et en mobilisant les partenaires tout au long de la conception et de la mise en œuvre de la feuille de route de l’UEMOA, du Plan unique de l’UEMOA et des priorités agroalimentaires inscrites dans cette feuille de route. Il/Elle apportera son expertise pour identifier les obstacles au bon fonctionnement des systèmes agroalimentaires au niveau national et pour intégrer les besoins du secteur agricole dans les stratégies nationales.
FAÇONS DE CONTRIBUER
- Fournir une expertise du secteur agricole pour appuyer les équipes nationales de la Fondation dans la conception et la gestion des programmes agricoles et d’agrofinancement.
- Identifier les défis et les opportunités des systèmes agroalimentaires pour stimuler la création d’emplois.
- Collaborer avec les équipes nationales et les autres membres de l’équipe au développement ou à la mise en œuvre de nouveaux programmes, y compris la co-création de programmes et les pratiques de diligence raisonnable.
- Communiquer les progrès et les enseignements tirés des projets aux collègues de la Fondation et à la communauté du développement au sens large.
- Collaborer avec les équipes de programme et de pays afin de tirer parti des synergies entre les programmes, les plateformes et les zones géographiques.
- Gérer les programmes en cours et en tirer des enseignements pour le personnel de la Fondation et les équipes nationales.
- Apporter une perspective et une expertise sur les enjeux et les tendances émergents dans le secteur agricole et agrofinancier, y compris les changements climatiques.
- Contribuez à la réflexion de la Fondation sur l’emploi des jeunes en Afrique.
- Diriger et superviser des équipes de collègues et/ou d’experts juniors en leur fournissant l’encadrement et le soutien nécessaires à leur réussite et à leur développement.
- Identifier et aider à surmonter les difficultés et autres obstacles à l’efficacité de l’équipe.
- Établissez des relations avec les organisations partenaires, les communautés de pratique et les acteurs mondiaux.
- Représenter la Fondation et collaborer avec les principaux publics internes et externes.
QUI ÊTES-VOUS
- Diplôme de maîtrise ou expérience équivalente en finance, commerce, économie agricole et/ou inclusion financière.
- Un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans le financement d’entreprises agricoles et d’agriculteurs est requis.
- Minimum 5 ans d’expérience en leadership et en gestion.
- Excellentes compétences en gestion de projet, y compris les projets à multiples parties prenantes.
- Expérience professionnelle au sein d’entreprises agricoles commerciales opérant en Afrique, en Afrique de l’Ouest ou dans l’UEMOA.
- Démontre une solide compréhension du rôle de l’inclusion financière dans la croissance et le développement économiques, notamment en Afrique, et en ce qui concerne les petits exploitants agricoles.
- Comprend les défis systémiques et de marché à l’inclusion financière dans les économies rurales et agricoles en Afrique, ainsi que les meilleures pratiques pour y remédier.
- Expérience et compréhension de diverses chaînes de valeur (cultures de rente et cultures vivrières), des petites entreprises et des PME tout au long de la chaîne de valeur, et de la chaîne d’approvisionnement/logistique dans le système agroalimentaire.
- Comprendre le rôle des PME agroalimentaires et rurales dans la transformation économique et la création d’emplois pour les jeunes.
- Démontre une solide compréhension des marchés agricoles africains et des défis systémiques qui entraînent une croissance stagnante.
- Fait preuve de solides compétences analytiques, de la capacité de penser de manière stratégique et de contribuer en tant que partenaire de réflexion au développement de la stratégie de la Fondation.
- Possède d’excellentes compétences en matière de gestion budgétaire et est capable de gérer un important portefeuille d’actifs.
- Maîtrise des analyses commerciales quantitatives et qualitatives.
- Flexible, adaptable et capable d’exécuter diverses tâches et de s’adapter à des priorités changeantes.
- Excellentes compétences avérées en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation, avec la capacité de transmettre des informations à divers publics de cultures différentes et de synthétiser des informations et des données complexes en conversations et en écrits accessibles.
- Faire preuve de maturité professionnelle, de sensibilité aux différentes cultures et d’une intégrité irréprochable, qualités qui illustrent parfaitement les valeurs de la Fondation.
- Vous êtes attaché aux valeurs et à la vision de la Fondation Mastercard.
