La Fondation Mastercard recrute (07 juillet 2025)

La Fondation Mastercard recrute (07 juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Partenaire, Ecosystème EdTech UEMOA

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

MasterCard Incorporated (NYSE : MA) ou MasterCard Worldwide est une multinationale américaine de services financiers dont le siège social international est situé à Purchase, dans l’État de New York, dans le comté de Westchester, aux États-Unis. Le siège mondial des opérations est situé à O’Fallon, dans le Missouri, en banlieue de Saint-Louis.

Partenaire, Ecosystème EdTech UEMOA

Rattaché(e) au/à la responsable de l’écosystème EdTech du Centre pour l’enseignement et l’apprentissage innovants (CITL), le/la partenaire de l’écosystème EdTech jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d’initiatives visant à renforcer l’écosystème EdTech en Afrique. Cela implique une étroite collaboration avec les pôles technologiques partenaires, les boursiers EdTech et d’autres parties prenantes afin de proposer des solutions qui améliorent les résultats d’apprentissage. Le/la partenaire contribuera à la mise en œuvre des programmes, à l’engagement de l’écosystème et au partage des connaissances, tout en s’alignant sur les objectifs stratégiques plus larges de la Fondation en matière d’éducation et de technologie.

Le candidat retenu sera basé dans l’un de nos bureaux en Afrique (Éthiopie, Nigéria, Sénégal, Ghana, Rwanda, Kenya ou Ouganda).

FAÇONS DONT VOUS POUVEZ CONTRIBUER

  • Contribuer à l’élaboration continue de la stratégie et du plan de travail du Centre pour l’enseignement et l’apprentissage innovants (CITL)
  • Soutenir la mise en œuvre du programme EdTech Fellowship en collaboration avec les Tech Hubs et les Fellows.
  • Coordonner les activités clés, les événements et les communications de l’écosystème pour assurer la cohésion et l’engagement.
  • Contribuer au développement et à la diffusion de produits de connaissance, d’études de cas et de rapports d’apprentissage.
  • Surveiller et documenter les progrès, les défis et les résultats du programme pour éclairer l’amélioration continue.
  • Soutenir le développement des partenariats nécessaires pour catalyser l’écosystème Edtech en Afrique.
  • Fournir des conseils pratiques aux boursiers EdTech, aux pôles technologiques et aux partenaires sur la stratégie, la conception de produits, les tests, la validation et la préparation au marché
  • Soutenir la gestion des relations avec les EdTech Fellows, les Tech Hubs et d’autres acteurs de l’écosystème.
  • Contribuer au suivi et à l’évaluation des activités du programme, à la collecte de données et au suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
  • Accompagner l’identification des opportunités de collaboration et d’innovation au sein de l’espace EdTech.
  • Restez informé des tendances émergentes, des innovations et des développements politiques dans le domaine de l’EdTech à travers l’Afrique.
  • Interagissez avec un large éventail de parties prenantes internes et externes pour recueillir des informations, partager des mises à jour et favoriser des relations de collaboration.
  • Contribuer à la documentation des leçons apprises, des meilleures pratiques et des études de cas des initiatives EdTech.
  • Restez au courant des développements dans l’espace EdTech – nouveaux concepts, partenaires clés, nouvelles informations générées, mouvements politiques, événements importants à venir, etc.

QUI ÊTES-VOUS

  • Baccalauréat ou maîtrise en éducation, en technologie ou dans des domaines connexes; ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins 8 ans en gestion de programme, de préférence au sein des écosystèmes EdTech, technologiques, éducatifs, EdTech ou d’innovation.
  • Expérience et expertise dans l’accompagnement des entrepreneurs EdTech ou des startups tech-for-development.
  • Expérience d’interaction efficace avec des responsables gouvernementaux de haut niveau, des partenaires clés, des médias, des chefs d’entreprise et d’autres influenceurs du réseau.
  • Solides compétences d’organisation et de coordination, avec la capacité de gérer plusieurs priorités.
  • Excellentes compétences en communication avec la capacité d’articuler des informations à divers interlocuteurs de différentes cultures.
  • Excellente connaissance des enjeux clés, des tendances émergentes et des obstacles à l’intégration de l’éducation et de la technologie et une solide compréhension des politiques et des pratiques éducatives en Afrique.
  • A démontré son engagement envers les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.
  • Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
  • Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable.

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